మిలీనియల్స్‌తో సహా ప్రతి ఒక్కరూ సౌకర్యవంతమైన పదవీ విరమణ కోసం ఎంత ఆదా చేయాలో ఖచ్చితంగా తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు, కాబట్టి వారు దానిని సెట్ చేసి మరచిపోగలరు. JP మోర్గాన్ చేజ్ (JPM) 1982 మరియు 2004 మధ్య జన్మించిన తరం కోసం గుర్తించడానికి ప్రయత్నించింది.
దాని 2015 అధ్యయనం “ది మిలీనియల్స్: నౌ స్ట్రీమింగ్: మిలీనియల్ జర్నీ ఫ్రమ్ సేవింగ్ ఫ్రమ్ రిటైర్మెంట్” ప్రశ్నకు సమాధానం ఇస్తుంది, జీవితం, మార్కెట్ మరియు ప్రభుత్వం పదవీ విరమణ ప్రణాళికను ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయో పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది. ఇక్కడ జెపి మోర్గాన్ వచ్చిన సంఖ్యల తగ్గింపు మరియు మిలీనియల్స్ ఎదుర్కొనే మూడు సాధారణ పదవీ విరమణ సమస్యలను పరిశీలించండి.
కీ టేకావేస్
- అన్ని మిలీనియల్స్‌లో దాదాపు సగం మందికి యజమాని-ప్రాయోజిత పదవీ విరమణ ఖాతాకు ప్రాప్యత లేదు. ఈక్విటీలలో పెట్టుబడులు పెట్టకపోతే మిలీనియల్స్ వారికి అవసరమైన వాటిని ఆదా చేయలేవు. ఆటోమేషన్ మరియు ఇంటర్నెట్ ప్రభావాల వల్ల మిలీనియల్స్ ఉద్యోగాల కొరతను ఎదుర్కొంటాయి..
సౌకర్యవంతమైన పదవీ విరమణ కోసం మిలీనియల్స్ అవసరం
ఈ అధ్యయనం కోసం జెపి మోర్గాన్ 25 సంవత్సరాల వయస్సులో ఒక మిలీనియల్ ఆదా చేయడం ప్రారంభించినట్లయితే, అతను లేదా ఆమె 67 ఏళ్ళ వయసులో పదవీ విరమణ చేయటానికి మరియు పదవీ విరమణ ఆదాయ లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి ఈ క్రింది వాటిని సేవ్ చేయవలసి ఉంటుంది:
- మధ్యస్థ ఆదాయాన్ని సంపాదించే వారు 4% నుండి 9% ప్రీటాక్స్ను ఆదా చేయాలి. సంపన్న వర్గంలో ఆదాయాన్ని సంపాదించడానికి 9% మరియు 14% ప్రీటాక్స్ మధ్య ఆదా చేయాలి. అధిక నికర విలువగా పరిగణించబడే వారు 14% మధ్య ఆదా చేయాలి మరియు 18% ప్రీటాక్స్.
ఇర్విన్, కాలిఫోర్నియా యొక్క ఇండెక్స్ ఫండ్ అడ్వైజర్స్ వ్యవస్థాపకుడు మరియు అధ్యక్షుడు మార్క్ టి. హెబ్నర్ మరియు "ఇండెక్స్ ఫండ్స్: యాక్టివ్ ఇన్వెస్టర్ల కోసం 12-దశల రికవరీ ప్రోగ్రామ్" రచయిత:
అధిక పన్నులు మరియు ప్రతి సంవత్సరం వారి మొత్తం ఆదాయంలో తక్కువ మొత్తాన్ని సామాజిక భద్రతలో ఉంచడం వల్ల సంపన్న మరియు అధిక-నికర-విలువ కలిగిన మిలీనియల్స్ మధ్యస్థ ఆదాయాల కంటే చాలా ఎక్కువ ఆదా చేయాల్సి ఉంటుంది. ఈ మిశ్రమ ప్రభావాలు అంటే వారు పదవీ విరమణలో వారి జీవన ప్రమాణాలకు నిధులు సమకూర్చడానికి వారి స్వంత పొదుపుపై ఎక్కువ ఆధారపడాలి.
పైన పేర్కొన్న ప్రీటాక్స్ పొదుపుతో పాటు, మిలీనియల్స్ వారి ఆదాయంలో 2% పన్ను తర్వాత తీసివేయవలసి ఉంటుందని మరియు వారు యజమాని-ప్రాయోజిత పదవీ విరమణ ప్రణాళికను కలిగి ఉంటే, 50% యజమాని మ్యాచ్ 3% వరకు ఉండాలి వారి వేతనాలు-సమాచారం సూటిగా సమాధానం రావడం మరింత క్లిష్టతరం చేస్తుంది.
చాలా విషయాలు మిలీనియల్స్ ఎంత దూరంగా ఉంచగలవో మరియు అవి పదవీ విరమణతో ముగుస్తాయి. ఈ క్రింది మూడు కారకాలు పైన పేర్కొన్న అంచనాల కంటే ఎక్కువ ఆదా చేయవలసి ఉంటుంది.
పదవీ విరమణ ప్రణాళికలకు ప్రాప్యత
మిల్లిమాన్.కామ్ 200 200 200 యొక్క 2019 సర్వే ప్రకారం, 25% కంటే ఎక్కువ మిలీనియల్స్‌కు యజమాని-ప్రాయోజిత పదవీ విరమణ పథకానికి ప్రాప్యత లేదు, మరో 30% మందికి ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి, వీటిని సద్వినియోగం చేసుకోవడానికి అర్హత అవసరాలను తీర్చలేదు. ఒకటి (అవి పార్ట్‌టైమ్‌లో మాత్రమే పని చేస్తాయి). అంటే 45% కన్నా తక్కువ మందికి ఈ పదవీ విరమణ పథకాలకు కూడా ప్రాప్యత ఉంది. పన్ను-ప్రయోజనకరమైన ఖాతాలో మీరు ఎంత ఆదా చేయవచ్చనే దానిపై ఇది పెద్ద ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. 401 (కె) ప్లాన్ వంటి కంపెనీ రిటైర్మెంట్ ఖాతాలో మీరు ఎంత తక్కువ పెట్టుబడి పెడితే అంత మొత్తంగా మీరు ఆదా చేసుకోవాలి.
ఉదాహరణకు, 401 (కె) తో, మిలీనియల్స్ 2020 కి, 500 19, 500 వరకు (2019 కి, 000 19, 000) పన్ను వాయిదా వేసిన ప్రయోజనంగా ఇవ్వవచ్చు. వారికి 401 (కె) ప్లాన్‌కు ప్రాప్యత లేకపోతే మరియు వ్యక్తిగత రిటైర్మెంట్ అకౌంట్ (ఐఆర్‌ఎ) ను ఉపయోగించాల్సిన అవసరం ఉంటే, వారు 2019 మరియు 2020 సంవత్సరాలకు పన్ను వాయిదా వేసిన ఖాతాలో సంవత్సరానికి, 000 6, 000 ఆదా చేయగలుగుతారు.
దీని అర్థం ఎక్కువ పన్ను చెల్లించదగిన పొదుపు ఖాతాకు వెళ్ళవలసి ఉంటుంది, తద్వారా ఖాతా యొక్క సమ్మేళనం ప్రభావం తగ్గుతుంది, ఎందుకంటే మీరు ఏదైనా వడ్డీ ఆదాయం లేదా మూలధన లాభాలపై పన్ను చెల్లించాలి. అదనంగా, పై లెక్కల్లో మీరు emplo హించిన యజమాని మ్యాచ్‌ను కోల్పోతారు, కాబట్టి మీరు ఆ శాతాన్ని మీ స్వంతంగా కూడా ఆదా చేసుకోవాలి.
పదవీ విరమణ కోసం ఆదా చేయడంతో పాటు, మిలీనియల్స్ పని లేనప్పుడు లేదా unexpected హించని సంక్షోభాన్ని ఎదుర్కొంటున్నప్పుడు వాటిని పోగొట్టడానికి అత్యవసర నిధిని కలిగి ఉండాలి.
ఆస్తి కేటాయింపు
స్టాక్స్ మరియు బాండ్లలో సరైన కేటాయింపును కలిగి ఉండటం వలన, మీ పోర్ట్‌ఫోలియో సంవత్సరాలుగా ఎంత తిరిగి వస్తుందో దానిలో పెద్ద తేడా ఉంటుంది. ఆ కేటాయింపులు స్టాక్స్‌పై చాలా తక్కువగా ఉంటే, మీరు మీ లక్ష్యాలను చేరుకోలేరు.
దురదృష్టవశాత్తు, 21 మరియు 36 సంవత్సరాల మధ్య ఉన్న సగటు వ్యక్తికి అతని లేదా ఆమె పొదుపులో 52% నగదు ఉన్నట్లు సర్వేలు చూపిస్తున్నాయి. ఈక్విటీలకు ఎక్కువ బహిర్గతం చేయకుండా మీరు పదవీ విరమణ చేయవలసిన డబ్బును కూడబెట్టుకోలేరు. మీ పెట్టుబడులకు ప్రశంస సామర్ధ్యం లేకపోతే ద్రవ్యోల్బణం మాత్రమే మీ డాలర్ల కొనుగోలు శక్తిని నాశనం చేస్తుంది. కాబట్టి మీ పోర్ట్‌ఫోలియోకు ఎక్కువ స్టాక్‌లను జోడించడం చాలా ఒత్తిడితో కూడుకున్నది అయితే, మీరు మీ పొదుపులను తీవ్రంగా పెంచే మార్గాన్ని కనుగొనవలసి ఉంటుంది.
ఉద్యోగ అనిశ్చితి
కంప్యూటర్లు మరియు వెబ్ సాధారణంగా విషయాలను చాలా సులభం చేసినప్పటికీ, అవి కొన్ని లోపాలతో వస్తాయి. మీ జీవితకాలంలో, మీ ఉద్యోగం ఆటోమేషన్ ద్వారా భర్తీ చేయబడే అవకాశాలు పెరిగాయి. అదనంగా, విస్తృతమైన ఇంటర్నెట్ సదుపాయం ఉన్నందున, మీ పనిని రిమోట్‌గా చేయగలిగే విదేశీ కార్మికుల నుండి పోటీ పెరిగింది-మరియు మీరు చెల్లించే దానికంటే చాలా తక్కువ అవకాశం ఉంది, ఇది పూర్తి సమయం సిబ్బంది అవసరాన్ని తగ్గిస్తుంది.
ఈ రెండు కారకాలు అమలులో ఉండటంతో, కార్పొరేషన్లు ఖర్చులు తగ్గించుకోవడంతో పని నుండి బయటపడే అవకాశాలు పెరుగుతాయి. మీరు నిరుద్యోగులుగా ఉన్నప్పుడు, మీరు పదవీ విరమణ ఖాతాలో ఆదా చేయడానికి మరియు యజమాని మ్యాచ్ పొందడానికి సమయం మరియు నిధులను కోల్పోతారు. మిమ్మల్ని మీరు తేలుతూ ఉంచడానికి పదవీ విరమణ పొదుపులను ఉపసంహరించుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది. మీకు అత్యవసర నిధి అవసరం మరొక కారణం.
బాటమ్ లైన్
కారణాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి మిలీనియల్స్ పదవీ విరమణ కోసం పొదుపు గురించి ఎందుకు నొక్కి చెబుతున్నాయి. వాటన్నింటినీ ఎదుర్కోవటానికి ఉత్తమ మార్గం మీకు వీలైనంత వరకు ఆదా చేయడం. మీ స్థూల ఆదాయంలో కనీసం 15% నుండి 20% ఆదా చేయడం మంచి లక్ష్యం, మీరు కార్యాలయంలోని వేలం వేసిన తర్వాత మీకు కావలసిన జీవితాన్ని గడపాలని నిర్ధారించుకోండి.
