పరిమిత బాధ్యత సంస్థ (ఎల్ఎల్సి) లేదా కార్పొరేషన్‌ను ఏర్పాటు చేసే నిర్ణయం ఒక వ్యక్తి సృష్టిస్తున్న వ్యాపారం, కార్పొరేట్ సంస్థను ఏర్పరచడం వల్ల కలిగే పన్ను పరిణామాలు మరియు ఇతర పరిగణనలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. రుణదాతల నుండి ఆస్తులను రక్షించడంలో సహాయపడటం మరియు చట్టపరమైన బాధ్యతలకు వ్యతిరేకంగా అదనపు రక్షణను అందించడం వంటి రెండు రకాల కార్పొరేట్ సంస్థలకు ముఖ్యమైన చట్టపరమైన ప్రయోజనం ఉంది.
సాధారణంగా, LLC యొక్క సృష్టి మరియు నిర్వహణ కార్పొరేషన్ కంటే చాలా సులభం మరియు సరళమైనది. LLC లు సాపేక్షంగా కొత్త రకం వ్యాపార సంస్థ, ఇవి రాష్ట్ర శాసనం చేత నిర్వహించబడతాయి. ఇప్పటికీ, రెండు రకాల వ్యాపార నిర్మాణాలకు ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు ఉన్నాయి.
LLC ను ఏర్పరచడం సులభం
ఎల్‌ఎల్‌సిని సృష్టించడం సాధారణంగా కార్పొరేషన్‌ను ఏర్పాటు చేయడం కంటే తక్కువ వ్రాతపనిని తీసుకుంటుంది. LLC లు రాష్ట్ర చట్టం యొక్క జీవులు, కాబట్టి LLC ను ఏర్పాటు చేసే విధానం అది దాఖలు చేయబడుతున్న రాష్ట్రంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. చాలా మంది LLC లకు సంస్థ యొక్క కథనాలను రాష్ట్ర కార్యదర్శితో దాఖలు చేయడం అవసరం. ఇది సాధారణంగా anywhere 100 నుండి $ 800 వరకు ఎక్కడైనా ఖర్చవుతుంది. LLC ఇప్పటికే మరొక కార్పొరేట్ సంస్థ ఉపయోగించని పేరును ఉపయోగించాలి.
కొన్ని రాష్ట్రాలు ఫారమ్‌ను ఆన్‌లైన్‌లో నింపడానికి అనుమతిస్తాయి, ఇది చాలా సులభమైన ప్రక్రియగా చేస్తుంది. కొన్ని రాష్ట్రాలకు స్థానిక వార్తాపత్రికలలో, ఒక విధమైన పబ్లిక్ నోటీసును దాఖలు చేసే అదనపు దశ అవసరం. సంస్థ యొక్క కథనాలు దాఖలు చేయడానికి ముందు లేదా తరువాత ఈ పబ్లిక్ నోటీసు అవసరం కావచ్చు.
సంస్థ యొక్క వ్యాసాలు ఏర్పడిన తర్వాత మరియు వర్తించే నోటీసు అవసరాలను తీర్చిన తర్వాత, LLC అధికారికంగా ఏర్పడుతుంది. LLC యొక్క సభ్యుల పాత్రను నిర్వచించడానికి చాలా LLC లు ఆపరేటింగ్ ఒప్పందాలను ఉపయోగిస్తాయి. ఆపరేటింగ్ ఒప్పందం లేకపోతే, LLC రాష్ట్ర చట్టాలలో ఉన్న డిఫాల్ట్ నిబంధనల ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది. సభ్యులు LLC లో యాజమాన్య ఆసక్తి ఉన్న వ్యక్తులు. వారు కార్పొరేషన్ యొక్క వాటాదారులకు సమానం.
LLC చెల్లుబాటు అయ్యేలా ఆపరేటింగ్ ఒప్పందాన్ని రూపొందించాల్సిన అవసరం లేదు; అయితే, ఇది మంచి వ్యాపార పద్ధతి. ఆపరేటింగ్ ఒప్పందం సభ్యుల హక్కులు మరియు బాధ్యతలను నిర్దేశిస్తుంది. ఇది వ్యాపార సంబంధాన్ని నిర్వచించవచ్చు మరియు మూలధన నిర్మాణం, లాభాలు మరియు నష్టాల కేటాయింపు, సభ్యుని కొనుగోలు చేయడానికి నిబంధనలు, సభ్యుడు మరణించినప్పుడు నిబంధనలు మరియు ఇతర ముఖ్యమైన వ్యాపార విషయాలను పరిష్కరించగలదు.
LLC యొక్క పన్ను సౌలభ్యం
ఐఆర్ఎస్ అప్రమేయంగా పన్ను ప్రయోజనాల కోసం ఎల్‌ఎల్‌సిలను ఒక ప్రత్యేకమైన సంస్థగా పరిగణించదు, ఇది ఎక్కువ సౌలభ్యాన్ని అందిస్తుంది. ఒకే సభ్యునితో ఉన్న ఎల్‌ఎల్‌సికి పన్ను విధించవచ్చు మరియు ఏకైక యజమానిగా పరిగణించవచ్చు. అందువల్ల, లాభాలు మరియు నష్టాలు వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిగత సమాఖ్య పన్ను రాబడిపై పన్ను విధించబడతాయి.
ఒకటి కంటే ఎక్కువ సభ్యులతో ఎల్‌ఎల్‌సికి రెండు ఎంపికలు ఉన్నాయి. మొదటి ఎంపిక సభ్యులను భాగస్వాములుగా పరిగణించడం. భాగస్వామ్యంలో భాగస్వాముల మాదిరిగానే సభ్యులకు పన్ను విధించబడుతుంది. ఇతర ఎంపిక ఏమిటంటే ఎల్‌ఎల్‌సిని కార్పొరేషన్‌గా పన్ను విధించడం.
LLC యొక్క ప్రతికూలతలు
ఎల్‌ఎల్‌సిని ఉపయోగించడంలో ఒక లోపం ఏమిటంటే, సభ్యులు తమ లాభాలు మరియు ఏదైనా జీతాలపై స్వయం ఉపాధి పన్ను చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. ఒక LLC కోసం, వారి సమాఖ్య పన్ను రాబడిపై వారితో వ్యవహరించే సభ్యులకు లాభాలు ప్రవహిస్తాయి. కార్పొరేషన్ కోసం, కార్పొరేట్ స్థాయిలో లాభాలకు పన్ను విధించబడుతుంది. వ్యక్తిగత సభ్యులు సాధారణంగా మెడికేర్ మరియు సామాజిక భద్రత వంటి సమాఖ్య వస్తువులకు చెల్లించాలి.
ఇతర లోపాలు కూడా ఉన్నాయి. సమాఖ్య పన్ను ప్రయోజనాల కోసం భాగస్వామ్యంగా పరిగణించబడే LLC యొక్క స్వయంచాలక రద్దు ఉండవచ్చు. 12 నెలల వ్యవధిలో ఎల్ఎల్సి యొక్క మొత్తం వడ్డీలో 50% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ అమ్మకం లేదా మార్పిడి ఉంటే ఆటోమేటిక్ టెర్మినేషన్ ప్రారంభించబడుతుంది. దీనిని టెక్నికల్ టెర్మినేషన్ అంటారు. ఇది సంభవించినప్పుడు, ఆస్తులు కొత్త LLC కి పన్ను రహితంగా అందించబడినట్లు భావిస్తారు. కొత్త LLC లోని సభ్యత్వ ఆసక్తులు పాత LLC సభ్యులకు పంపిణీ చేయబడినట్లుగా పరిగణించబడతాయి. అలాగే, పన్ను ప్రయోజనాల కోసం ఒక ఎల్‌ఎల్‌సిని భాగస్వామ్యంగా పరిగణించటానికి కనీసం ఇద్దరు సభ్యులు ఉండాలి. దీనికి విరుద్ధంగా, సి కార్పొరేషన్ లేదా ఎస్ కార్పొరేషన్ ఉండవచ్చు, దీనికి ఒక వాటా మాత్రమే ఉంటుంది.
ఎల్‌ఎల్‌సిలను పరిపాలించే శాసనాలలో రాష్ట్రాల మధ్య తేడాలు మరొక ప్రధాన ప్రతికూలత. ఇది బహుళ రాష్ట్రాల్లో పనిచేసే LLC లకు అనిశ్చితికి దారితీస్తుంది. నియమాలు మరియు నిబంధనలలోని తేడాలు అదనపు అధికార పరిధిలో అదనపు వ్రాతపని మరియు అస్థిరమైన చికిత్సకు దారితీస్తాయి.
కార్పొరేషన్ యొక్క ప్రయోజనాలు
LLC యొక్క పరిపాలన సౌలభ్యం ఉన్నప్పటికీ, కార్పొరేట్ చట్టపరమైన నిర్మాణాన్ని ఉపయోగించడం ద్వారా గణనీయమైన ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. రెండు రకాల కార్పొరేషన్లను ఏర్పాటు చేయవచ్చు. ఎస్ కార్పొరేషన్ అనేది పన్ను ప్రయోజనాల కోసం పాస్-త్రూ ఎంటిటీ. ఎసి కార్పొరేషన్ కార్పొరేట్ స్థాయిలో పన్ను విధించబడుతుంది మరియు కార్పొరేట్ టాక్స్ రిటర్న్ దాఖలు చేస్తుంది.
కార్పొరేషన్లు తమ అదనపు లాభాల విషయానికి వస్తే మరింత సౌలభ్యాన్ని అందిస్తాయి. ఎల్‌ఎల్‌సిలోని అన్ని ఆదాయాలు సభ్యుల ద్వారా ప్రవహిస్తుండగా, ఒక ఎస్ కార్పొరేషన్ తన ఉద్యోగులకు ఫెడరల్ టాక్స్ వంటి ఖర్చులను తగ్గించుకుంటూ సహేతుకమైన జీతం చెల్లించవచ్చు. మిగిలిన లాభాలను కార్పొరేషన్ నుండి డివిడెండ్లుగా పంపిణీ చేయవచ్చు. సి కార్పొరేషన్లకు లాభాలను కార్పొరేషన్ వద్ద ఉండటానికి అనుమతించే ప్రయోజనం ఉంది. అందువల్ల, కార్పొరేషన్ నుండి చెల్లించే డివిడెండ్లను వాటాదారులకు ఉత్తమమైన పన్ను దృష్టాంతాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోవడానికి రూపొందించవచ్చు. అలాగే, చివరికి స్టాక్ జారీ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్న వ్యాపారాల కోసం, కార్పొరేషన్ సులభంగా షేర్లను జారీ చేయగలదు, ఎల్ఎల్సి వాటాలను జారీ చేయదు.
కార్పొరేషన్ యొక్క ప్రతికూలతలు
కార్పొరేషన్‌ను రూపొందించడంలో గణనీయమైన నష్టాలు ఉన్నాయి. దీనికి చాలా ఎక్కువ వ్రాతపని అవసరం. కార్పొరేషన్లు మరెన్నో మార్గదర్శకాలను పాటించాలి. వారు డైరెక్టర్ల బోర్డులను ఎన్నుకోవాలి, బైలాస్‌ను అవలంబించాలి, వార్షిక సమావేశాలు కలిగి ఉండాలి మరియు అధికారిక ఆర్థిక నివేదికలను సృష్టించాలి. వారు సాధారణంగా LLC ల కంటే ఎక్కువ భారమైన రికార్డ్ కీపింగ్ అవసరాలు కలిగి ఉంటారు.
కార్పొరేషన్లకు డబుల్ టాక్సేషన్ సమస్య కూడా ఉంది. ఒకే ఆదాయంపై రెండుసార్లు పన్నులు చెల్లించడాన్ని ఇది సూచిస్తుంది. కార్పొరేషన్లను వారి వాటాదారుల నుండి ప్రత్యేక చట్టపరమైన సంస్థలుగా పరిగణిస్తారు. ఈ విధంగా, కార్పొరేషన్లు వారి ఆదాయాలపై పన్నులు చెల్లిస్తాయి, అయితే వారి వాటాదారులు కార్పొరేషన్ నుండి పొందే డివిడెండ్లపై కూడా పన్ను చెల్లిస్తారు.
