ఎంపికలు బ్యాక్‌డేటింగ్ అంటే ఏమిటి?
ఐచ్ఛికాలు బ్యాక్‌డేటింగ్ అనేది ఆప్షన్ యొక్క వాస్తవ జారీలకు ముందు నాటి ఒక ఎంపికను మంజూరు చేసే ప్రక్రియ. ఈ విధంగా, మంజూరు చేసిన ఎంపిక యొక్క వ్యాయామ ధరను మంజూరు చేసిన తేదీలో కంపెనీ స్టాక్ కంటే తక్కువ ధరకు నిర్ణయించవచ్చు. ఈ ప్రక్రియ మంజూరు చేసిన ఎంపికను "డబ్బులో" మరియు హోల్డర్‌కు విలువను చేస్తుంది.
ఎంపికలను అర్థం చేసుకోవడం బ్యాక్‌డేటింగ్
మంజూరు తేదీ నుండి రెండు నెలల్లోపు కంపెనీలకు స్టాక్ ఆప్షన్ల జారీని SEC కి నివేదించాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు ఈ ప్రక్రియ జరిగింది. కంపెనీ స్టాక్ ధర కనిష్టానికి పడిపోయి, రెండు నెలల్లో అధికంగా కదిలిన కాలానికి కంపెనీలు వేచి ఉంటాయి. అప్పుడు కంపెనీ ఆప్షన్‌ను మంజూరు చేస్తుంది, కాని దాని కనిష్ట స్థానానికి లేదా సమీపంలో డేటింగ్ చేస్తుంది. ఇది SEC కి నివేదించబడే మంజూరు ఎంపిక.
రెండు వ్యాపార రోజులలోపు SEC కి ఎంపికలను మంజూరు చేయడాన్ని కంపెనీలు నివేదించాల్సిన అవసరం ఉన్నందున ఆప్షన్స్ బ్యాక్ డేటింగ్ యొక్క చర్య చాలా కష్టమైంది. ఫైలింగ్ విండోకు ఈ సర్దుబాటు సర్బేన్స్-ఆక్స్లీ చట్టంతో వచ్చింది.
ఐచ్ఛికాల అమలు బ్యాక్‌డేటింగ్ పరిమితులు
రెండు రోజుల రిపోర్టింగ్ నియమం అమల్లోకి వచ్చిన తరువాత, చట్టాన్ని ఉల్లంఘిస్తూ అనేక కంపెనీలు ఇప్పటికీ ఎంపికలను బ్యాక్ డేటింగ్ చేస్తున్నాయని SEC కనుగొంది. క్రమరహిత, అకాల కాగితపు పని అనుకోకుండా బ్యాక్‌డేటింగ్ యొక్క కొన్ని సందర్భాల్లో కారణం. ప్రారంభంలో, సర్బేన్స్-ఆక్స్లీ నుండి వచ్చిన నిబంధనల సర్దుబాటును పక్కదారి పట్టించడానికి చాలా కంపెనీలను అనుమతించినందుకు రిపోర్టింగ్ నియమం యొక్క సరళమైన అమలు కూడా కారణమైంది.
మోసపూరిత మరియు మోసపూరిత పథకాలలో భాగంగా, కొన్ని సందర్భాల్లో, ఎంపికలను బ్యాక్‌డేట్ చేయడానికి కనుగొన్న కంపెనీలు మరియు సంబంధిత పార్టీలపై SEC దర్యాప్తు మరియు దావా వేస్తుంది. ఉదాహరణకు, స్టాక్ ఆప్షన్ బ్యాక్‌డేటింగ్ ఉల్లంఘనల కోసం ట్రైడెంట్ మైక్రోసిస్టమ్స్ మరియు సంస్థ నుండి ఇద్దరు మాజీ సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లపై 2010 లో SEC సివిల్ దావా వేసింది. ఎగ్జిక్యూటివ్స్ మరియు కొంతమంది ఉద్యోగులకు తెలియని పరిహారాన్ని అందించే పథకాలలో పాల్గొనమని 1993 నుండి 2006 వరకు మాజీ సిఇఒ మరియు మాజీ చీఫ్ అకౌంటింగ్ అధికారి సంస్థను ఆదేశించారని న్యాయ ఫిర్యాదు ఆరోపించింది.
CEO ఫ్రాంక్ సి. లిన్ స్టాక్ ఆప్షన్ పత్రాలను బ్యాక్‌డేట్ చేసినట్లు ఆరోపణలు వచ్చాయి. ఈ పథకం సంస్థ యొక్క అధికారులు మరియు ఉద్యోగులతో పాటు దాని డైరెక్టర్ల ప్రయోజనం కోసం ఉపయోగించబడిందని ఆరోపించబడింది. కొత్త నియామకాలకు ఆఫర్ లెటర్లలో సమర్పించబడిన ఎంపికల బ్యాక్‌డేటింగ్ ఇందులో ఉంది. సంస్థ దాఖలు చేసిన వార్షిక మరియు త్రైమాసిక నివేదికలలో, సంఘటనల నేపథ్య ఎంపికల నుండి వచ్చిన పరిహార ఖర్చులు లేవు.
ట్రైడెంట్ మరియు దాని మాజీ అధికారులు SEC ఫిర్యాదులో ఆరోపణలను అంగీకరించకుండా లేదా తిరస్కరించకుండా కేసును పరిష్కరించడానికి అంగీకరించారు.
