ఓవర్ ఫండ్ పెన్షన్ ప్లాన్ అంటే ఏమిటి?
ఓవర్ ఫండ్ పెన్షన్ ప్లాన్ అనేది కంపెనీ రిటైర్మెంట్ ప్లాన్, ఇది బాధ్యతల కంటే ఎక్కువ ఆస్తులను కలిగి ఉంటుంది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ప్రస్తుత మరియు భవిష్యత్తు పదవీ విరమణలను కవర్ చేయడానికి మిగులు డబ్బు అవసరం. మిగులును చట్టబద్ధంగా కంపెనీ ఆదాయంగా నమోదు చేయగలిగినప్పటికీ, ప్రస్తుత మరియు భవిష్యత్ పదవీ విరమణ చేసినవారికి ఇది కేటాయించినందున ఇతర ఆదాయం వంటి కార్పొరేషన్ వాటాదారులకు చెల్లించబడదు.
ఓవర్ ఫండ్ పెన్షన్ ప్లాన్ అర్థం చేసుకోవడం
సాధారణంగా, స్టాక్ మార్కెట్ విజృంభణ (పెన్షన్ ప్లాన్ స్టాక్స్‌లో పెట్టుబడి పెట్టినట్లయితే, చాలా వరకు) లేదా నిర్వచించిన-ప్రయోజన ప్రణాళికను నగదు-బ్యాలెన్స్ ప్లాన్‌గా మార్చినప్పుడు పెన్షన్ ప్రణాళికలు అధికంగా ఫండ్ అవుతాయి. పెట్టుబడి కొరత సర్వసాధారణంగా ఉన్నందున పెన్షన్ ప్లాన్ ఫండ్ ఫండ్ కావడం సాధారణంగా సర్వసాధారణం.
పెన్షన్ ప్లాన్ యొక్క నిధుల స్థాయి ప్రణాళిక యొక్క ఆరోగ్యానికి సూచన మరియు మీరు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు కంపెనీ మీ పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను చెల్లించగల అవకాశం ఉంది. పెన్షన్ ప్లాన్ 100 శాతం కంటే ఎక్కువ నిధులతో ఉంటే, ఇది ఓవర్ ఫండ్ ప్లాన్, మరియు లబ్ధిదారులకు ఇది మంచి విషయం. ప్రస్తుత కార్మికులు మరియు పదవీ విరమణ చేసినవారికి పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను చెల్లించడానికి కంపెనీ ఇప్పటికే తగినంత డబ్బును ఆదా చేసిందని దీని అర్థం.
ఏదేమైనా, ఒక సంస్థ తన పెన్షన్ బాధ్యతలను చెల్లించాల్సిన డబ్బును అంచనా వేయడం సాధారణ పని కాదు. ఉద్యోగులు మరియు వారి జీవిత భాగస్వాములు ఎంతకాలం జీవిస్తారో, భవిష్యత్తులో జీతం పెరుగుదల, ఏ వయసులో ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ చేస్తారు మరియు ఒక సంస్థ తన పెన్షన్ పొదుపులను పెట్టుబడి పెట్టడం ద్వారా ఎంత డబ్బు సంపాదిస్తుందో to హించడానికి ఒక చట్టం గణిత నమూనాలను సృష్టిస్తుంది. ఫలిత అంచనా ప్రకారం సంస్థ పొదుపులో ఎంత డబ్బు ఉండాలి.
పెన్షన్ ప్రణాళికలు ఎలా ఫండ్ ఫండ్ అవుతాయి
పాల్గొనేవారు అందుకున్న లేదా వాగ్దానం చేయబడిన ప్రయోజనాలు మరియు ప్రణాళిక యొక్క పెట్టుబడుల అంచనా పెరుగుదల ఆధారంగా ఒక సంస్థ పెన్షన్‌లోకి చెల్లించాల్సిన మొత్తాన్ని లెక్కిస్తుంది. ఈ రచనలు యజమానికి పన్ను మినహాయింపు. సంవత్సరం చివరిలో ప్రణాళిక ఎంత డబ్బుతో ముగుస్తుందో వారు పాల్గొనేవారికి చెల్లించిన మొత్తం మరియు వారు డబ్బుపై సంపాదించిన పెట్టుబడి వృద్ధిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. అందుకని, మార్కెట్‌లోని షిఫ్ట్‌లు ఫండ్‌ను ఫండ్‌ఫండ్ లేదా ఓవర్‌ఫండ్ చేయడానికి కారణమవుతాయి. నిర్వచించిన ప్రయోజన ప్రణాళికలు వందల వేల లేదా మిలియన్ డాలర్లలో అధికంగా ఫండ్ అవ్వడం సర్వసాధారణం. విచారకరంగా, ప్రణాళికలో ఉన్నప్పుడు ఓవర్ ఫండింగ్ వల్ల ప్రయోజనం ఉండదు (భద్రతా భావనకు మించి ఇది లబ్ధిదారులకు అందించవచ్చు). ఓవర్ ఫండ్ పెన్షన్ ప్లాన్ వల్ల పాల్గొనే ప్రయోజనాలు పెరగవు మరియు వ్యాపారం లేదా దాని యజమానులు ఉపయోగించలేరు.
