పే జార్ నిబంధన యొక్క నిర్వచనం
పే జార్ జార్ నిబంధన అనేది ఆర్థిక సంస్థల ఉపాధి ఒప్పందాలలో కనిపించే నిబంధనను వివరించే ఒక సంచలనం, ఇది US ప్రభుత్వ ఆమోదానికి పరిహార నిబంధనలకు లోబడి ఉంటుంది. ఈ నిబంధనలు ఆర్థిక సంస్థ ఉద్యోగులకు ఆకర్షణీయమైన బోనస్ ప్రణాళికలను అందించడానికి అనుమతిస్తుంది, కానీ నిబంధనలు లేదా ప్రత్యక్ష జోక్యం ద్వారా చెల్లింపు జరగకుండా ప్రభుత్వం నిరోధించే సందర్భంలో కూడా సహాయాన్ని అందిస్తుంది.
BREAKING DOWN Pay Czar నిబంధన
2009 లో ట్రబుల్డ్ అసెట్ రిలీఫ్ ప్రోగ్రాం (TARP) ఫలితంగా, కొన్ని ఆర్థిక సంస్థలు ఉద్యోగుల ఫలితంగా బోనస్ చెల్లింపులో లక్షలు చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉందని తెలుసుకున్నప్పుడు కొన్ని ఆర్థిక సంస్థలు ప్రజల ఆగ్రహానికి గురయ్యాయి. ఆర్థిక సంక్షోభానికి ముందు చేసిన ఒప్పందాలు. ఉద్యోగ ఒప్పందానికి పే జార్ నిబంధనను జోడిస్తే, ఎగ్జిక్యూటివ్ పరిహారాన్ని పర్యవేక్షించే బాధ్యతను అమెరికా ప్రభుత్వ అధికారిక ప్రతినిధి పే జార్ చేతిలో ఉన్న బెయిల్-అవుట్ సంస్థల వద్ద ఎగ్జిక్యూటివ్ పరిహారం యొక్క విధిని సమర్థవంతంగా వదిలివేస్తుంది.
పే జార్ నిబంధన యొక్క మూలం
2008-2009 సంక్షోభ సమయంలో బెయిల్-అవుట్ డబ్బును అంగీకరించిన ఆర్థిక సంస్థలు అందించే ఎగ్జిక్యూటివ్ బోనస్లను పర్యవేక్షించడానికి ఒబామా అడ్మినిస్ట్రేషన్ క్రింద యుఎస్ ట్రెజరీ డిపార్ట్మెంట్ నియమించిన వ్యక్తి కెన్నెత్ ఫెయిన్బెర్గ్కు పే జార్ అనే మారుపేరు.
చాలా మంది మెయిన్ స్ట్రీట్ పెట్టుబడిదారులు స్టాక్స్ మరియు రియల్ ఎస్టేట్ మీద డబ్బును కోల్పోగా, పోరాడుతున్న బ్యాంకులు, బ్రోకర్లు మరియు బీమా సంస్థలకు 700 బిలియన్ డాలర్ల పన్ను చెల్లింపుదారుల డబ్బుకు సహాయం చేయడానికి కాంగ్రెస్ ఓటు వేసింది. ఆర్ధికంగా ఈ సంస్థలు TARP లో భాగమైనప్పటికీ, వారు ఎగ్జిక్యూటివ్లకు పెద్ద బోనస్లు చెల్లించడం కొనసాగించారు.
అది సాధారణ ప్రజలతో బాగా మాట్లాడలేదు; అందువల్ల, ఫెయిన్బెర్గ్ నియామకం మరియు పరిహార ప్రణాళికలను సమీక్షించడం. ఏదైనా బోనస్ను లైన్లో లేదా అనవసరంగా భావించే లేదా ఆమోదించే అధికారం ఆయనకు ఉంది.
TARP యొక్క లబ్ధిదారులలో కొందరు, సిటీ, బ్యాంక్ ఆఫ్ అమెరికా, AIG, క్రిస్లర్ ఫైనాన్షియల్, క్రిస్లర్ గ్రూప్ LLC, జనరల్ మోటార్స్ కో మరియు GMAC ఇంక్. క్రెడిట్ ఉత్పన్న నష్టాలు. కాంట్రాక్టులు బోనస్లను కలిగి ఉంటే కీలకమైన ఉద్యోగులను కోల్పోతాయని ఈ సంస్థలలో చాలా మంది పట్టుబట్టారు, కాని కొత్త ప్రభుత్వ నిబంధనలు మరియు విధానాల కారణంగా అనుమతించబడలేదు.
