పూర్వ వైకల్యం సంపాదన యొక్క నిర్వచనం
ప్రీ-డిసేబిలిటీ ఎర్నింగ్స్ అంటే వైకల్యం భీమా పాలసీదారుడు గాయానికి ముందు సంపాదించే అర్హత ఆదాయం. గాయం విషయంలో పాలసీదారుడు ఎంత వైకల్యం ఆదాయానికి అర్హత పొందుతాడో లెక్కించడానికి ప్రీ-డిసేబిలిటీ ఆదాయాలు ఉపయోగించబడతాయి. గాయం పాలసీదారుని పని చేయకుండా నిరోధించవచ్చు లేదా పాలసీదారుడు పూర్తి సమయం పనిచేయకుండా నిరోధించవచ్చు.
BREAKING DOWN ప్రీ-డిసేబిలిటీ ఆదాయాలు
గాయం విషయంలో కొంత స్థాయి ఆదాయాన్ని పొందడానికి వ్యక్తులు వైకల్యం ఆదాయ బీమాను కొనుగోలు చేస్తారు. వైకల్యం ఆదాయ బీమా లేకుండా ఒక కార్మికుడు సామాజిక భద్రత వైకల్యం ఆదాయం (ఎస్‌ఎస్‌డిఐ) పై ఆధారపడవచ్చు లేదా ఆదాయ వనరులు ఉండకపోవచ్చు. ఇది కుటుంబాలకు వినాశకరమైనది, ప్రత్యేకించి గాయపడిన వ్యక్తి కుటుంబంలో ఏకైక ఆదాయ సంపాదన అయితే.
వేతన బేస్లైన్ను నిర్ణయించడం
పూర్వ-వైకల్యం ఆదాయాలు బేస్లైన్ను సెట్ చేస్తాయి, వీటిలో వైకల్యం విధానం అందించే ప్రయోజనాలు లెక్కించబడతాయి. పాలసీదారుడు తన చివరి రోజు చురుకైన పనిలో ఎంత సంపాదిస్తున్నాడనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది, అయితే కొన్ని పాలసీలు కొంత కాలానికి సగటు ఆదాయాలను ఉపయోగించవచ్చు. ప్రీ-వైకల్యం ఆదాయాలలో బోనస్, కమీషన్లు, ఓవర్ టైం పే లేదా పదవీ విరమణ ప్రణాళికకు యజమాని అందించే రచనలు ఉండవు. వాటిలో పదవీ విరమణ పథకానికి వ్యక్తిగత రచనలు, అలాగే సాధారణ జీతం ఉన్నాయి.
పాలసీదారుడు అర్హత పొందిన వైకల్యం ఆదాయాన్ని నెలవారీ గరిష్టంగా లేదా వైకల్యానికి పూర్వం సంపాదించే శాతంగా నిర్ణయించవచ్చు. ఉదాహరణకు, పూర్వ-వైకల్యం ఆదాయంలో 75% వద్ద ప్రయోజనం సెట్ చేయబడిందని ఒక విధానం సూచిస్తుంది. దీని అర్థం సంవత్సరానికి, 000 80, 000 సంపాదించే మరియు ఇకపై పని చేయలేని పాలసీదారుడు నెలసరి $ 5, 000 (75% * $ 80, 000 / 12) ప్రయోజనం పొందవచ్చు.
వైకల్యం పాలసీలు తరచుగా ఒక వ్యక్తిని అవశేష ప్రయోజనాన్ని కూడా కొనుగోలు చేయడానికి అనుమతిస్తాయి, ఇది పాలసీదారుడు అతను లేదా ఆమె పార్ట్‌టైమ్ పనికి తిరిగి రాగలిగితే పాక్షిక ప్రయోజనాలను పొందటానికి అనుమతిస్తుంది. అవశేష ప్రయోజనం మొత్తం వైకల్యానికి పూర్వం వచ్చే ఆదాయంపై ఆధారపడి ఉంటుంది, పార్ట్‌టైమ్ పని ద్వారా పాలసీదారుడు తీసుకురాగల ఆదాయం తక్కువ.
వైకల్యం ఆదాయ భీమా తుది ప్రీమియాన్ని ప్రభావితం చేసే వివిధ అంశాలను కలిగి ఉంది. పాలసీ ప్రీమియంలు సాధారణంగా స్థూల ఆదాయంలో 1.5 నుండి 3 శాతం వరకు ఉంటాయి. పాత దరఖాస్తుదారు, ప్రీమియం ఎక్కువ. దరఖాస్తు చేయడానికి కనీస వయస్సు 18 మరియు గరిష్ట వయస్సు సాధారణంగా 60. జీవిత బీమా మాదిరిగా కాకుండా, పురుష దరఖాస్తుదారుల కంటే DI మహిళా రేట్లు యూనిట్ కవరేజీకి ఎక్కువగా ఉంటాయి. ధూమపానం చేసేవారు ఆరోగ్యం సరిగా లేని విధంగా ఎక్కువ చెల్లించాలని ఆశిస్తారు.
