సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలను ఆలస్యం చేసే చిట్కాలు

విషయ సూచిక

• తక్షణ డబ్బు అవసరమా?
• మీరు ఇంకా పని చేస్తున్నారా?
• వేచి ఉన్నవారికి పెద్ద ప్రయోజనాలు
• బాటమ్ లైన్

సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలను ఆలస్యం చేయడం గురించి చాలా చెప్పబడింది.

62 సంవత్సరాల వయస్సులో ప్రయోజనాలను తీసుకోవడం మరియు పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు వరకు వేచి ఉండటం గణనీయమైన వ్యత్యాసాన్ని కలిగిస్తుంది మరియు దావా ప్రారంభించడానికి 70 సంవత్సరాల వయస్సు వరకు వేచి ఉంటుంది. మీరు ఆలస్యం చేయాలా? చాలా ఆర్థిక ప్రణాళికలో వలె, ఇది ఆధారపడి ఉంటుంది.

కీ టేకావేస్

• సామాజిక ప్రయోజన ఆదాయాలు మీరు ప్రయోజనాలను పొందడం ప్రారంభించినప్పుడు సరిగ్గా కొంత వశ్యతతో నిర్వహించబడతాయి. 62 సంవత్సరాల వయస్సులో ప్రయోజనాలను ప్రారంభించడం మరియు పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం వరకు వేచి ఉండటం గణనీయమైన వ్యత్యాసాన్ని కలిగిస్తుంది. పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు ముందు పని చేయడం మరియు ప్రయోజనాలు తీసుకోవడం వార్షిక ఆదాయ పరిమితికి మించి ఒకటి, ఆ సమయంలో ప్రయోజనాలు తగ్గుతాయి. నగదు ప్రవాహాల యొక్క తక్షణ ప్రయోజనం ఇప్పుడు పెద్ద ప్రయోజనాలను అధిగమిస్తుందా అనేది ప్రశ్న.

పరిగణించవలసిన కొన్ని అంశాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

మీకు డబ్బుకు తక్షణ అవసరం ఉందా?

పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు వరకు వేచి ఉండటం (చాలామందికి 66 సంవత్సరాలు, 1960 లో లేదా తరువాత జన్మించినవారికి 67) 62 సంవత్సరాల వయస్సులో ప్రయోజనాలను తీసుకోవడం కంటే 30% ఎక్కువ ప్రయోజనం పొందుతుంది. 70 సంవత్సరాల వయస్సు వరకు వేచి ఉండటం వల్ల మరో 32% ఎక్కువ ప్రయోజనం ఉంటుంది.

మీరు ఇంకా పని చేస్తున్నారా?

ప్రారంభ పదవీ విరమణలో ఒక భాగం- లేదా పూర్తి సమయం ఉద్యోగం ఒక ప్లస్ కావచ్చు, కానీ పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సుకు ముందు సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలను పని చేయడం మరియు తీసుకోవడం కూడా మిమ్మల్ని వార్షిక ఆదాయ పరిమితికి మించిపోతుంది, ఇది ప్రయోజనాలను తగ్గిస్తుంది. 2019 సంవత్సరానికి, వార్షిక ఆదాయ పరిమితి, 6 17, 640.

62 సంవత్సరాల వయస్సులో సామాజిక భద్రత తీసుకునే వారు వేచి ఉన్న వారితో పోలిస్తే ప్రయోజనాలలో గణనీయమైన మరియు శాశ్వత తగ్గింపును ఎదుర్కొంటారు.

అంటే 2019 మొత్తంలో పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న వారు సంపాదించే ప్రతి $ 2 కు benefits 1 ప్రయోజనాలను కోల్పోతారు, వారు, 6 17, 640 కంటే ఎక్కువ సంపాదిస్తారు. 2019 లో పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సును చేరుకున్న వారు పూర్తి విరమణ వయస్సు వచ్చే నెల వరకు, 9 46, 920 కంటే ఎక్కువ సంపాదించే ప్రతి $ 3 కు benefits 1 ప్రయోజనాలను కోల్పోతారు. గమనిక: సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు వచ్చే నెల ముందు ఆదాయాలను మాత్రమే లెక్కిస్తుంది.

వార్షిక ఆదాయ పరిమితి పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సులో పోతుంది, కాని ప్రయోజనాలు ఇప్పటికీ 85% వరకు పన్ను విధించబడవచ్చు. మీరు పని చేస్తుంటే మరియు అధిక ఆదాయ పన్ను పరిధిలో ఉంటే, మీ ఆదాయాలు తక్కువగా ఉండే వరకు లేదా మీరు 70 ఏళ్లు వచ్చే వరకు ప్రయోజనాలను తీసుకోవడంలో ఆలస్యం చేయాలనుకోవచ్చు.

ఇప్పుడు నగదు తీసుకోండి లేదా తరువాత పెద్ద ప్రయోజనం పొందాలా?

62 సంవత్సరాల వయస్సులో సామాజిక భద్రత తీసుకునే వారు వేచి ఉన్న వారితో పోలిస్తే ప్రయోజనాలలో గణనీయమైన మరియు శాశ్వత తగ్గింపును ఎదుర్కొంటారు. ఈ తగ్గింపు ప్రతి సంవత్సరం ఒక గ్రహీత 62 మరియు వారి పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు మధ్య వేచి ఉంటుంది. ముందే చెప్పినట్లుగా, 70 సంవత్సరాల వయస్సు వరకు వేచి ఉండటం వలన శాశ్వత ప్రయోజనం లభిస్తుంది, పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సులో ప్రయోజనాలు ప్రారంభమైతే దాని కంటే 32% ఎక్కువ. ఈ పెరుగుదల కూడా అనుపాతంలో ఉంటుంది, ప్రతి సంవత్సరం పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు మరియు 70 సంవత్సరాల మధ్య పెరుగుతుంది.

మరో వైల్డ్ కార్డ్ ఆయుర్దాయం. 65 ఏళ్ల అమెరికన్ యొక్క సగటు ఆయుర్దాయం మగవారికి 17.7 సంవత్సరాలు మరియు ఆడవారికి 20.3 సంవత్సరాలు-ప్రయోజనాలు చాలా త్వరగా తీసుకుంటే అదనపు డబ్బును అందించడానికి చాలా కాలం.

దీర్ఘాయువు కాలిక్యులేటర్లు మరియు యాక్చువల్ పట్టికలు జీవితకాలం నిర్ణయించడంలో సహాయపడతాయి. కానీ ఇంటికి దగ్గరగా చూడండి. వారి కుటుంబం ముఖ్యంగా దీర్ఘకాలం జీవించనివారికి-కుటుంబ చరిత్ర సుదీర్ఘ జీవితాన్ని ts హించిందా లేదా అనేదానిపై పరిశోధకులు విడిపోయినట్లు అనిపిస్తుంది-లేదా వారి జీవితాన్ని తగ్గించుకునే ప్రమాదం ఉన్న అనారోగ్యం ఉన్నవారు, తరువాత ప్రయోజనాలను పొందడం కంటే త్వరగా ప్రయోజనం పొందవచ్చు.

బాటమ్ లైన్

సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలను ఎప్పుడు తీసుకోవాలో అనేది ఒక ముఖ్యమైన నిర్ణయం మరియు సంక్లిష్టమైనది. ఏ మార్గంలో వెళ్ళాలో నిర్ణయించే ముందు తగినంత సమయం తీసుకోండి మరియు సలహా తీసుకోండి. సామాజిక భద్రతలో ప్రయోజన స్థాయిలు మరియు ఇతర మార్పులను మార్చడంపై నిఘా ఉంచండి; ఇవి ప్రతి సంవత్సరం సమీక్షించబడతాయి.