ఉపసంహరించుకునే లబ్ధిదారుడు అంటే ఏమిటి?
రద్దు చేయగల లబ్ధిదారునికి బీమా పాలసీ లేదా ట్రస్ట్ ఫండ్ వంటి సంస్థ నుండి పరిహారం పొందటానికి హామీ హక్కులు లేవు. చెల్లింపును స్వీకరించేవారికి మార్పులు చేయటానికి, పాలసీ నిబంధనలను మార్చడానికి లేదా ఉపసంహరించుకునే లబ్ధిదారుల సమ్మతి అవసరం లేకుండా పాలసీని ముగించే హక్కు పాలసీ యజమానికి ఉంది. చాలా జీవిత బీమా పాలసీలు ఈ లక్షణాన్ని కలిగి ఉన్నాయి.
ఉపసంహరించుకునే లబ్ధిదారుడు వివరించారు
పిల్లలు మరియు జీవిత భాగస్వాములను జీవిత బీమా లేదా ట్రస్ట్ ఉత్పత్తి నుండి ప్రయోజనాల యొక్క లబ్ధిదారులుగా నియమించడం ప్రామాణికం. అయినప్పటికీ, పాలసీదారుడు ఎవరిని వారు లబ్ధిదారునిగా ఎంచుకోవచ్చు. పాలసీదారుడు వారి ఎస్టేట్, మరొక ట్రస్ట్ ఖాతా లేదా స్వచ్ఛంద సంస్థను ఉపసంహరించుకునే లబ్ధిదారుడిగా పేరు పెట్టవచ్చు. పాలసీదారుడి మరణం తరువాత, పేరున్న లబ్ధిదారుడు బీమా ఉత్పత్తి నుండి మరణ ప్రయోజనాన్ని పొందుతారు లేదా ట్రస్ట్ ఖాతాలో ఉంచిన ఫన్ల నియంత్రణను పొందుతారు.
జీవిత భీమా పాలసీదారుడు ప్రతి ప్రాధమిక లబ్ధిదారుడు అందుకున్న మొత్తం చెల్లింపు శాతం, చెల్లింపు సమయం మరియు పాలసీ చెల్లింపుకు ముందు కలుసుకోవలసిన ఆకస్మికతలను కేటాయించవచ్చు. పాలసీదారుడు ప్రాధమిక మరియు అనిశ్చిత ఉపసంహరించుకునే గ్రహీతలను వారు ఇష్టపడేంత తరచుగా మార్చడానికి ఉచితం.
ఉపసంహరించగల ట్రస్ట్ ఎస్టేట్ ప్రణాళికతో ఇలాంటి పరిస్థితిని అందిస్తుంది. ట్రస్ట్ - మంజూరుదారు a లబ్ధిదారుని నియమిస్తాడు, వారు ఎప్పుడైనా మారవచ్చు. భీమా పాలసీ మాదిరిగా, ఉపసంహరించుకునే ట్రస్ట్ యొక్క లబ్ధిదారుడు ట్రస్ట్ ఒప్పందంలో పేర్కొన్న విధంగా ట్రస్ట్ ఆస్తులను పొందాలని ఆశిస్తాడు. అయితే, వారికి ఏమీ హామీ లేదు.
పాలసీదారుడు తమ పాలసీ యొక్క ధర్మకర్తగా ఒక ఎస్టేట్ పేరు పెట్టడానికి ముందు వారి చివరి వీలునామాను పూర్తి చేసి ఉండాలి. టాక్స్ అకౌంటెంట్లు మరియు ఎస్టేట్ ప్లానర్లు సౌండ్ ఎస్టేట్ లేదా ట్రస్ట్ ఖాతాను రూపొందించడంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తారు. చివరి వీలునామా మరియు నిబంధన వారి మరణం తరువాత ఆస్తి పంపిణీ కోసం వ్యక్తి కోరికలను తెలిపే చట్టపరమైన పత్రం.
బహుళ లబ్ధిదారులకు పేరు పెట్టడం
పాలసీదారుడు బహుళ ఉపసంహరించుకునే లబ్ధిదారుల పేరు పెట్టవచ్చు. ఈ గ్రహీతలను ప్రాధమిక లబ్ధిదారులు మరియు నిరంతర లబ్ధిదారులుగా విభజించవచ్చు. ఒక ప్రాధమిక లబ్ధిదారునికి పాలసీదారు మరణం తరువాత చెల్లింపులకు మొదటి హక్కులు ఉన్నాయి. ఏదేమైనా, ప్రాధమిక లబ్ధిదారుడు చనిపోతే చెల్లింపులకు హక్కులు కలిగి ఉంటాయి.
మార్చలేని లబ్ధిదారుడు
ఉపసంహరించదగిన లబ్ధిదారుడు తిరిగి పొందలేని లబ్ధిదారునికి వ్యతిరేకం. లబ్ధిదారునిగా పాలసీ నుండి తొలగించడానికి వారు అంగీకరిస్తే తప్ప, భీమా పాలసీ యొక్క చెల్లింపులకు హక్కులు హామీ ఇస్తాయి. రద్దు చేయదగిన లబ్ధిదారుని నియమించడం సాధారణంగా ఉత్తమమైన చర్య, ఎందుకంటే fore హించని పరిస్థితుల కారణంగా పాలసీపై లబ్ధిదారుని మార్చడానికి ఇది మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. విడాకుల కేసులలో మరియు వ్యాపార భాగస్వామ్యంతో ఉపసంహరించుకునే లబ్ధిదారుల హోదా చాలా ముఖ్యమైనది.
భీమా పాలసీ యొక్క భరించలేని లబ్ధిదారుని భార్య తన భర్తను నియమించినట్లయితే, ఉదాహరణకు, విడాకులు అనుసరించినప్పటికీ భార్య లబ్ధిదారునిగా మిగిలిపోతుంది. ఒక వ్యాపారం భాగస్వామిని మార్చలేని లబ్ధిదారునిగా జాబితా చేసి, ఆ తరువాత సంబంధాన్ని కరిగించినట్లయితే అదే దృశ్యం జరగవచ్చు. చట్టపరమైన ఇబ్బందులను నివారించడానికి, పాలసీదారుడి కోరికలు చాలా ముఖ్యమైనవిగా ఉండాలి, ఇది మార్చలేని లబ్ధిదారుడితో సమస్యాత్మకంగా మారుతుంది.
