మీరు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు సామాజిక భద్రత ఎలా ఉంటుంది?

మీరు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు సామాజిక భద్రత ఎలా ఉంటుంది? చాలా మంది అమెరికన్లు చూడటానికి ఏదైనా ఉంటుందనే ఆశను కోల్పోయారు. 2019 గాలప్ పోల్ ప్రకారం, సర్వే చేసిన 41% మంది వ్యక్తులు సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థ గురించి చాలా ఆందోళన చెందుతున్నారని చెప్పారు. అదే సర్వేలో 33% మంది వ్యక్తులు పదవీ విరమణలో వారి ఆదాయానికి సామాజిక భద్రత ప్రధాన వనరుగా ఉంటుందని నమ్ముతున్నారని వెల్లడించారు.

కాబట్టి, భవిష్యత్తులో సామాజిక భద్రత వాస్తవికంగా ఎలా ఉంటుంది? కార్మికులు ఆందోళన చెందాలా?

కీ టేకావేస్

• సామాజిక భద్రత ఇప్పుడు లేదు-మరియు భవిష్యత్తులో-సౌకర్యవంతమైన పదవీ విరమణ కోసం తగినంత ఆదాయాన్ని అందించే అవకాశం లేదు. ఈ కార్యక్రమాన్ని కాంగ్రెస్ తన జీవితాన్ని పొడిగించుకునేందుకు పునర్నిర్మించినట్లయితే, యువ కార్మికులు మరియు అధిక సంపాదన ఉన్నవారు చెల్లించే వారే కావచ్చు దాని కోసం. మీరు మీ పదవీ విరమణ కోసం IRA లేదా 401 (k) వంటి పదవీ విరమణ ఖాతాలకు తోడ్పడటం ద్వారా వీలైనంత త్వరగా ఆదా చేయడం ప్రారంభించాలి.

సామాజిక భద్రత యొక్క భవిష్యత్తు

రాబోయే కొద్ది దశాబ్దాల్లో సామాజిక భద్రత చాలా భిన్నంగా కనిపిస్తుంది, ప్రత్యేకించి సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ యొక్క 2019 ధర్మకర్తల నివేదిక 2035 లో నిధులు క్షీణిస్తాయని అంచనా వేసినప్పటి నుండి, అది ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్న విధానం ఆధారంగా. అంటే దానికి నగదు నిల్వలు ఉండవు మరియు వార్షిక ప్రాతిపదికన తీసుకునే మొత్తాన్ని మాత్రమే చెల్లించగలుగుతారు. 2035 తేదీ గత సంవత్సరం అంచనాల కంటే ఒక సంవత్సరం తరువాత ఉంది, కాని కొంతమంది ఆర్థిక విశ్లేషకులు నిల్వలు త్వరగా అయిపోతాయని అంచనా వేస్తున్నారు.

సామాజిక భద్రత అనేది మీరు చెల్లించాల్సిన కార్యక్రమం. మునుపటి తరాలు భారీ బేబీ బూమర్ తరం నుండి దశాబ్దాల రచనలపై ఆధారపడ్డాయి, ఇది సామాజిక భద్రత ట్రస్ట్ ఫండ్లకు సంవత్సరానికి మిగులును అందించింది. ఇప్పుడు, బూమర్లు పదవీ విరమణ చేస్తున్నప్పుడు, యువ తరాలు శ్రమశక్తిలో గతంలో కంటే తక్కువ శాతం ఉన్నారు, ఇది నిధుల కొరతను సృష్టిస్తుంది.

సామాజిక భద్రత 2035 నాటికి దాని నగదు నిల్వలను క్షీణింపజేయడం అంటే, మీరు ఈ రోజు మీ నలభైలలో లేదా యాభైలలో ఉంటే, మీరు పదవీ విరమణ సమయంలో పూర్తి ప్రయోజనాలను పొందలేరు-మీరు ఇప్పుడు వ్యవస్థలోకి చెల్లిస్తున్నప్పటికీ.

మార్పులు చేయాలి. ఆ మార్పులు ఏమిటో చాలా మంది have హించారు. ప్రయోజనాలు తగ్గించబడతాయి మరియు / లేదా పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు (పన్ను చెల్లింపుదారుడు పూర్తి ప్రయోజనాలకు అర్హులు) పెంచబడతారు. తరువాతి ఇప్పటికే జరుగుతోంది: మీరు ఎప్పుడు జన్మించారు అనేదానిపై ఆధారపడి, 66 మరియు 67 ఇప్పటికే 65 ని పదవీ విరమణ వయస్సుగా మారుస్తున్నాయి.

ఎవరు ఎక్కువగా ప్రభావితమవుతారు?

యువ కార్మికులు మరియు ఎక్కువ సంపాదించే వ్యక్తులు కష్టతరమైన వారిని కొట్టవచ్చు. ఈ రెండు సమూహాలు ఫండ్‌కు ఎక్కువ సహకరిస్తాయి మరియు అతి తక్కువ ప్రయోజనాలను పొందుతాయి. ఏదేమైనా, నిధులు "క్షీణించినప్పటికీ", సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ నివేదిక పేర్కొంది, "ఈ ఉమ్మడి నిల్వలు క్షీణించిన సమయంలో, సంయుక్త ట్రస్ట్ ఫండ్లకు ఆదాయాన్ని కొనసాగించడం 80% షెడ్యూల్ ప్రయోజనాలను చెల్లించడానికి సరిపోతుంది." తరువాత, ఇది "2093 నాటికి, నిరంతర ఆదాయం ప్రోగ్రామ్ వ్యయంలో 75% కి సమానం" అని జతచేస్తుంది.

రాబోయే దశాబ్దంలో మీరు పదవీ విరమణ చేయాలనుకుంటే, మీరు వదిలిపెట్టిన సమయాన్ని తెలివిగా ఉపయోగించడం చాలా ముఖ్యం. మీ పదవీ విరమణ పొదుపులను వీలైనంత వరకు పెంచండి, అయితే అప్పులు చెల్లించడం మరియు ఖర్చులను తక్కువగా ఉంచండి. మీరు అప్పులతో బాధపడుతున్నప్పుడు సామాజిక భద్రత చెల్లింపులు మాత్రమే సగటు తనఖా లేదా జీవన వ్యయాలను కవర్ చేయవు.

సామాజిక భద్రత పదవీ విరమణకు సరిపోదు

సామాజిక భద్రతకు కాంగ్రెస్ నుండి భారీ మేక్ఓవర్ లభించినప్పటికీ, కార్మికులు ఈ కార్యక్రమాన్ని తగిన విరమణ ప్రణాళికగా పరిగణించకూడదు. ఇప్పుడు కూడా, సామాజిక భద్రత రిటైర్డ్ వ్యక్తుల జీవన వ్యయాలను మాత్రమే కవర్ చేస్తుంది.

సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ ప్రకారం, ఇది 2019 సంవత్సరానికి 64 మిలియన్ అమెరికన్లకు 1 ట్రిలియన్ డాలర్ల సంయుక్త ప్రయోజనాలను చెల్లిస్తుందని అంచనా వేసింది. ఇది చాలా అనిపించవచ్చు, కాని ఆ సంఖ్యలను విచ్ఛిన్నం చేయండి మరియు 2019 లో రిటైర్డ్ వ్యక్తులు నెలకు 46 1, 461 సంపాదిస్తున్నారు., మరియు వికలాంగులు నెలకు 23 1, 234 సంపాదిస్తున్నారు. సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలపై మాత్రమే ఉన్న వ్యక్తులు దారిద్య్రరేఖకు మించి జీవించరు, ఇది 2019 లో ఒక వ్యక్తికి నెలకు సుమారు 0 1, 041.

విలక్షణమైన 401 (కె) ప్రణాళికతో, మీ సహకారం స్వయంచాలకంగా ప్రతి చెల్లింపు చెక్కులో మీ స్థూల ఆదాయంలో "పైన" తీసివేయబడుతుంది, తద్వారా సంవత్సరానికి మీ పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయాన్ని తగ్గిస్తుంది.

సామాజిక భద్రత వ్యతిరేక విరమణ ప్రణాళిక

పదవీ విరమణ 20, 30, లేదా 40 సంవత్సరాల దూరంలో ఉన్నప్పుడు ఒక వ్యక్తి ఏమి చేయవచ్చు? ఇప్పుడే పొదుపు చేయడం ఉత్తమ ప్రణాళిక. మీకు ఉన్న సమయాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోండి మరియు మీ 401 (కె) మరియు / లేదా వ్యక్తిగత పదవీ విరమణ ఖాతాలలో (ఐఆర్‌ఎ), సాంప్రదాయ లేదా రోత్‌లో మీకు వీలైనంత ఆదా చేయండి. మీ యజమాని యొక్క పూర్తి సరిపోలికను పొందడానికి ఇది తగినంత సహకారం అందించాలని నిర్ధారించుకోండి. లేకపోతే, మీరు ఉచిత డబ్బును విసిరేస్తున్నారు. మీ కంపెనీ ప్రస్తుతం సరిపోలికను అందించకపోతే, 401 (కె) ప్రణాళికను ఉపయోగించడం గురించి మీరు ఇంకా తీవ్రంగా ఆలోచించాలి: మీకు సహకారంపై పన్ను మినహాయింపు లభిస్తుంది, మీ రచనలు పన్ను రహితంగా పెరుగుతాయి మరియు మీరు డిపాజిట్ చేయగలరు ఒక IRA లో మీరు చేయగలిగిన దానికంటే చాలా ఎక్కువ.

మీ 20 ఏళ్ళ వయస్సులోనే, మీరు పదవీ విరమణ కోసం ఆదా చేయడానికి అన్ని ప్రయత్నాలు చేయాలి you మీరు దానిని భరించలేరని మీకు అనిపించినా లేదా మీరు మీ డ్రీమ్ జాబ్‌లో లేరు. వీలైతే, మీరు మీ చెల్లింపు చెక్కును స్వీకరించడానికి ముందు రిటైర్మెంట్ పొదుపులను స్వయంచాలకంగా తీయండి. ఈ విధంగా, మీరు డబ్బును కోల్పోరు. మరొక ఎంపిక ఏమిటంటే, మీ చెల్లింపులో 98% నుండి బయటపడటం మరియు మిగిలిన 2% పెట్టుబడి పెట్టడం నేర్చుకోవడం; ఖర్చును తగ్గించుకుంటూ ప్రతి నెల శాతాన్ని క్రమంగా పెంచండి.

ముగింపు

పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు సామాజిక భద్రత లభిస్తుందా అని చాలా మంది ఆందోళన చెందుతున్నారు. వ్యవస్థను దివాళా తీయడానికి కాంగ్రెస్ అనుమతించే అవకాశం లేకపోయినప్పటికీ, బెల్ట్ బిగించే మార్పులు సంభవించే అవకాశం ఉంది: మీరు పూర్తి ప్రయోజనాలు మరియు చిన్న ప్రయోజనాలకు అర్హత సాధించే వరకు ఎక్కువసేపు వేచి ఉండండి. వ్యక్తులు ఇతర పదవీ విరమణ పొదుపులను పొందడం ఉత్తమం మరియు మీ గూడు గుడ్డు యొక్క ప్రధాన వనరుగా సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలపై ఆధారపడటానికి ప్రణాళిక చేయకూడదు. ఇది ఇప్పుడు మంచి ఆలోచన కాదు మరియు భవిష్యత్తులో ఏమాత్రం మెరుగుపడదు.