మేము ఆర్ధికశాస్త్రానికి అతుక్కుపోయి, నైతిక, రాజకీయ, లేదా ఇతర దృక్కోణాలలో తప్పుకోకపోతే, ఇమ్మిగ్రేషన్కు వ్యతిరేకంగా లేదా వ్యతిరేకంగా వాదన నిర్దిష్ట ఆర్థిక వాతావరణం మరియు పాల్గొన్న వ్యక్తుల దృక్పథంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
విద్యా దృక్పథం నుండి ఇమ్మిగ్రేషన్ యొక్క ఆర్ధిక ప్రయోజనాలు మరియు లోపాలను పరిశీలించడానికి, వాదన యొక్క ప్రధాన భాగంలో మూడు ప్రధాన ఆర్థిక సమస్యలను సమీక్షించడం ద్వారా ప్రారంభించండి: సరఫరా మరియు డిమాండ్, ఉత్పాదకత మరియు తులనాత్మక ప్రయోజనం.
సరఫరా మరియు గిరాకీ
డిమాండ్ స్థిరంగా ఉన్నప్పుడు సరఫరా పెరిగితే, అప్పుడు ధరలు పడిపోతాయి. అందువల్ల, లేబర్ పూల్లో లభించే ప్రజల సరఫరాను పెంచడం, మిగతావన్నీ సమానంగా ఉంచడం, కార్మిక వ్యయాలు మరియు ఉద్యోగుల వేతనాలను తగ్గించాలి. కార్మిక ఖర్చులు / ఉద్యోగుల వేతనాలు సమస్య యొక్క విభిన్న కోణాలను వివరిస్తాయి: యజమానులు వర్సెస్ ఉద్యోగులు. మీరు యజమాని అయితే, శ్రమ ఖర్చు. మీరు ఉద్యోగి అయితే, యజమాని ఖర్చు మీ వేతనాలు.
దీనికి విరుద్ధంగా, 1990 ల చివరలో టెక్ బుడగలో ఉన్నట్లుగా, శ్రమకు తక్కువ సరఫరా ఉంటే, బలమైన డిమాండ్ కార్మిక వ్యయాలు / ఉద్యోగుల వేతనాలను పెంచుతుంది. 90 ల చివరలో, నిరుద్యోగం 4% కంటే తక్కువగా ఉంది, మరియు సంస్థలు కార్మికులను నియమించుకోవడానికి చాలా కష్టపడ్డాయి. ఇది వారి ఖర్చులకు తోడ్పడింది మరియు వారి ఉత్పత్తిని పెంచడం మరింత కష్టతరం చేసింది.
కాబట్టి, మేము సరఫరా మరియు శ్రమ డిమాండ్ పరంగా ఇమ్మిగ్రేషన్ గురించి ఆలోచించినప్పుడు, మీకు మంచి లేదా చెడు అనిపిస్తుందా అనేది మీరు (ఉపాధి) కంచెలో ఏ వైపున ఉందో దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
ఫాస్ట్ ఫాక్ట్
1990 లలో కార్మిక డిమాండ్ చాలా బలంగా ఉంది, ఇమ్మిగ్రేషన్ పెంచడానికి మరియు శ్రమశక్తిపై ద్రవ్యోల్బణ ఒత్తిడిని తగ్గించడానికి వీసాల సంఖ్యను పెంచే చర్చ జరిగింది.
ఉత్పాదకత
ఉద్యోగి పని యొక్క ప్రతి గంటకు ఉత్పాదకత కొలవవచ్చు-వ్యక్తికి జిడిపి-మరియు కొత్త వలసదారుల నుండి ఉత్పాదకతపై ప్రభావం ప్రస్తుత స్థాయి కంటే ఎక్కువ లేదా తక్కువగా ఉండవచ్చు. అందువల్ల, కొత్త కార్మికులు ఉద్యోగాలు కనుగొన్నందున జిడిపి మొత్తం పెరుగుతుంది, అయితే పెరుగుదల శ్రామిక శక్తి యొక్క ఉత్పాదకతను పెంచుతుంది లేదా పెంచకపోవచ్చు. సాధారణంగా, అది కాదు, కానీ ఇది నిర్దిష్ట పరిస్థితులపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
వలసదారులు అధిక ఉత్పాదకతను కలిగి ఉంటే, తలసరి జిడిపి పెరుగుతుంది. అయినప్పటికీ, వలసదారులు పని చేయకపోతే లేదా ఉత్పాదకతను పెంచకపోతే, నష్టాలు తలసరి జిడిపిని తగ్గిస్తాయి.
పరిగణనలోకి తీసుకునే మరో దృక్పథం ఏమిటంటే, తక్కువ ఖర్చుతో కూడిన శ్రమను ఉపయోగించి ఉత్పత్తి చేయబడిన వస్తువులు ఎక్కువ వస్తువులను ఉత్పత్తి చేయడానికి అనుమతిస్తాయి. ఈ ప్రయోజనాలు ఎవరు మారవచ్చు. ఉదాహరణకు, పంటలను నాటడానికి మరియు పండించడానికి వ్యవసాయంలో పనిచేయడం చాలా అవసరం-మనం ఆహారం లేకుండా వెళ్ళలేము. ఇప్పటికే ఉన్న కార్మికులు ఈ పని చేయడానికి ఇష్టపడవచ్చు, కాని తక్కువ ఖర్చుతో కూడిన వలస కార్మికుల కంటే యజమానులకు తక్కువ అనుకూలంగా ఉంటుంది. తక్కువ ఖర్చుతో కూడుకున్న కార్మికులను పరిచయం చేయడం రెండు వేర్వేరు ప్రభావాలను కలిగి ఉంటుంది: ఇప్పటికే ఉన్న కార్మికులు ఎక్కువ ఉత్పాదక పనికి వెళతారు, లేదా వారు ఇతర తక్కువ-వేతన ఉద్యోగాలలోకి నెట్టబడతారు, దీని ఫలితంగా కంపెనీకి ఎక్కువ లాభాలు వస్తాయి కాని ప్రస్తుత కార్మికుల ఖర్చుతో.
తులనాత్మక ప్రయోజనం
వాణిజ్య భాగస్వాముల కంటే తక్కువ అవకాశ ఖర్చుతో వస్తువులు మరియు సేవలను ఉత్పత్తి చేసే ఆర్థిక వ్యవస్థ సామర్థ్యాన్ని వివరించడానికి ఆర్థికవేత్తలు తులనాత్మక ప్రయోజనం అనే పదాన్ని ఉపయోగిస్తారు. తులనాత్మక ప్రయోజనం ఒక సంస్థకు దాని పోటీదారుల కంటే తక్కువ ధరకు వస్తువులు మరియు సేవలను విక్రయించే సామర్థ్యాన్ని ఇస్తుంది మరియు అందువల్ల బలమైన అమ్మకాల మార్జిన్లను గ్రహించవచ్చు. ఈ భావన సాధారణంగా దేశాల మధ్య వాణిజ్యానికి వర్తించబడుతుంది, అయితే ఇది ఇమ్మిగ్రేషన్కు వర్తించవచ్చు.
టెక్ బూమ్ను ఉదాహరణగా తీసుకోండి. కొత్త వీసా ప్రోగ్రామ్ను ఉపయోగించి వలస వెళ్ళడానికి అనుమతించబడిన హైటెక్ కార్మికులు వారి తక్కువ ఖర్చుతో పాటు, వారి జ్ఞానం మరియు సామర్థ్యం కారణంగా ఇప్పటికే ఉన్న శ్రామిక శక్తిపై పోటీ ప్రయోజనాన్ని కలిగి ఉన్నారు.
శిక్షణ లేని ప్రస్తుత కార్మికులను నియమించుకునే ప్రత్యామ్నాయం - శిక్షణా ప్రక్రియ ద్వారా వెళ్ళేటప్పుడు ప్రాజెక్టులను ఆలస్యం చేయడం మరియు వారికి మార్గం చెల్లించడం - శిక్షణ పొందిన వలసదారులను అదే ఖర్చుతో కూడా నియమించడం కంటే చాలా ఖరీదైనది.
బాటమ్ లైన్
ఇమ్మిగ్రేషన్కు అనుకూలంగా ఉన్న ఆర్థిక వాదనలు ఏమిటంటే, ఇది ఖర్చులను తగ్గిస్తుంది, ధరలు తగ్గుతాయి మరియు వనరులను వేరే చోట ఉపయోగించుకుంటాయి. ఏదేమైనా, మీరు స్థానభ్రంశం చెందిన కార్మికులైతే మరియు తక్కువ వేతనాలు లేదా మీ శిక్షణ మరియు సామర్ధ్యాల కంటే తక్కువ స్థానాన్ని అంగీకరించవలసి వస్తే, మీరు భిన్నంగా భావిస్తారు. ఆ రెండు శక్తులను అధిగమించడం ఆర్థిక వాతావరణం యొక్క ప్రభావం.
