వృద్ధాప్య జనాభా యొక్క సామాజిక మరియు ఆర్ధిక చిక్కులు ప్రపంచవ్యాప్తంగా అనేక పారిశ్రామిక దేశాలలో స్పష్టంగా కనిపిస్తున్నాయి. ఉత్తర అమెరికా, పశ్చిమ ఐరోపా మరియు జపాన్ వంటి ప్రదేశాలలో జనాభా మునుపెన్నడూ లేనంత వేగంగా వృద్ధాప్యంలో ఉండటంతో, విధాన నిర్ణేతలు అనేక పరస్పర సంబంధం ఉన్న సమస్యలను ఎదుర్కొంటున్నారు, వీటిలో శ్రామిక-వయస్సు జనాభా క్షీణత, పెరిగిన ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులు, నిలకడలేని పెన్షన్ కట్టుబాట్లు మరియు మారుతున్న డిమాండ్ డ్రైవర్లు ఆర్థిక వ్యవస్థలో. ఈ సమస్యలు అనేక అభివృద్ధి చెందిన ఆర్థిక వ్యవస్థలలో అనుభవించిన అధిక జీవన ప్రమాణాలను గణనీయంగా దెబ్బతీస్తాయి.
అధునాతన పారిశ్రామిక సంఘాలు పాతవిగా పెరుగుతున్నాయి
డిసెంబర్ 2015 నాటికి, మొత్తం జనాభాలో 65 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్నవారు కేవలం మూడు దేశాలలో ఉన్నారు: జర్మనీ, ఇటలీ మరియు జపాన్. ఈ సంఖ్య 2020 నాటికి 13 దేశాలకు, 2013 నాటికి 34 దేశాలకు పెరుగుతుందని అంచనా.
పని-వయస్సు జనాభాలో క్షీణత
వేగంగా వృద్ధాప్యం అవుతున్న జనాభా అంటే ఆర్థిక వ్యవస్థలో తక్కువ వయస్సు గల ప్రజలు ఉన్నారు. ఇది అర్హతగల కార్మికుల సరఫరా కొరతకు దారితీస్తుంది, వ్యాపారాలు డిమాండ్ పాత్రలను పూరించడం మరింత కష్టతరం చేస్తుంది. ఉత్పాదకత క్షీణించడం, అధిక శ్రమ ఖర్చులు, వ్యాపార విస్తరణ ఆలస్యం మరియు అంతర్జాతీయ పోటీతత్వాన్ని తగ్గించడం వంటి డిమాండ్ పరిణామాలను పూరించలేని ఆర్థిక వ్యవస్థ ప్రతికూల పరిణామాలను ఎదుర్కొంటుంది. కొన్ని సందర్భాల్లో, సరఫరా కొరత వేతనాలను పెంచుతుంది, తద్వారా వేతన ద్రవ్యోల్బణం ఏర్పడుతుంది మరియు ధర / వేతన మురి యొక్క దుర్మార్గపు చక్రాన్ని సృష్టిస్తుంది.
భర్తీ చేయడానికి, చాలా దేశాలు తమ కార్మిక శక్తులను చక్కగా సరఫరా చేయడానికి ఇమ్మిగ్రేషన్ వైపు చూస్తాయి. ఆస్ట్రేలియా, కెనడా మరియు యునైటెడ్ కింగ్‌డమ్ వంటి దేశాలు మరింత నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారులను ఆకర్షిస్తున్నప్పటికీ, వారిని శ్రామికశక్తిలో చేర్చడం ఒక సవాలుగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే దేశీయ యజమానులు వలస ఆధారాలను మరియు పని అనుభవాన్ని గుర్తించకపోవచ్చు, ప్రత్యేకించి వారు ఉత్తర అమెరికా వెలుపల ఉన్న దేశాలలో పొందినట్లయితే, పశ్చిమ ఐరోపా మరియు ఆస్ట్రేలియా.
ఆరోగ్య ఖర్చులు పెరగడం
ఆరోగ్య సంరక్షణకు వయస్సు పెరుగుతున్న కొద్దీ, వేగంగా వృద్ధాప్య జనాభా ఉన్న దేశాలు తమ ఆరోగ్య సంరక్షణ వ్యవస్థలకు ఎక్కువ డబ్బు మరియు వనరులను కేటాయించాలి. ఆరోగ్య సంరక్షణ వ్యయం స్థూల జాతీయోత్పత్తి (జిడిపి) లో ఇప్పటికే చాలా అభివృద్ధి చెందిన ఆర్థిక వ్యవస్థలలో అధికంగా ఉన్నందున, సంరక్షణ మెరుగుపడుతుందని భరోసా ఇస్తూ ఖర్చు పెంచడం కష్టం మరియు బహిరంగంగా నిధులు సమకూర్చిన లేదా ప్రభుత్వ నిర్వహణలో ఆరోగ్య సంరక్షణ విషయంలో ఇతర సామాజిక అవసరాలు క్షీణించవు. వ్యవస్థలు.
అదనంగా, అనేక అభివృద్ధి చెందిన ఆర్థిక వ్యవస్థలలో ఆరోగ్య సంరక్షణ రంగం ఇలాంటి సమస్యలను ఎదుర్కొంటుంది, వీటిలో కార్మిక మరియు నైపుణ్యాల కొరత, గృహ సంరక్షణకు పెరిగిన డిమాండ్ మరియు కొత్త సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలలో పెట్టుబడులు పెట్టవలసిన అవసరం ఉంది. ఈ వ్యయ ఎస్కలేటర్లు అన్నీ దీర్ఘకాలిక వ్యాధుల ప్రాబల్యాన్ని నిర్వహించడానికి ప్రస్తుత వ్యవస్థలకు మరింత కష్టతరం చేస్తాయి, పెద్ద మరియు పెరుగుతున్న సీనియర్ జనాభా యొక్క అవసరాలను తగినంతగా పరిష్కరించుకోనివ్వండి.
డిపెండెన్సీ నిష్పత్తిలో పెరుగుదల
పెద్ద వృద్ధ జనాభా ఉన్న దేశాలు అధిక ఆరోగ్య ఖర్చులు, పెన్షన్ ప్రయోజనాలు మరియు బహిరంగంగా నిధులు సమకూర్చే కార్యక్రమాలకు చెల్లించడానికి పన్నులు వసూలు చేసే చిన్న కార్మికుల కొలనులపై ఆధారపడి ఉంటాయి. ఆధునిక ఆర్థిక వ్యవస్థలలో ఇది సర్వసాధారణంగా మారుతోంది, ఇక్కడ పదవీ విరమణ చేసినవారు స్థిర ఆదాయాలపై కార్మికుల కంటే చాలా తక్కువ పన్ను పరిధిని కలిగి ఉంటారు. తక్కువ పన్ను ఆదాయం మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ, పెన్షన్ మరియు ఇతర ప్రయోజనాలపై అధిక వ్యయ కట్టుబాట్ల కలయిక ఆధునిక పారిశ్రామిక దేశాలకు ప్రధాన ఆందోళన.
ఆర్థిక వ్యవస్థలో మార్పులు
సీనియర్లు మరియు పదవీ విరమణ చేసినవారిలో గణనీయమైన వాటా ఉన్న ఆర్థిక వ్యవస్థలో అధిక జనన రేటు మరియు పెద్ద శ్రామిక-వయస్సు జనాభా ఉన్న ఆర్థిక వ్యవస్థ కంటే భిన్నమైన డిమాండ్ డ్రైవర్లు ఉన్నారు. ఉదాహరణకు, వేగంగా వృద్ధాప్యంలో ఉన్న జనాభా ఆరోగ్య సంరక్షణ సేవలు మరియు పదవీ విరమణ గృహాలకు ఎక్కువ డిమాండ్ కలిగి ఉంటుంది. ఇది తప్పనిసరిగా ప్రతికూలంగా లేనప్పటికీ, వృద్ధులతో ముడిపడి ఉన్న వస్తువులు మరియు సేవల ద్వారా ఎక్కువగా నడిచే మార్కెట్లకు ఆర్థిక వ్యవస్థలు సవాళ్లను ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది. రాబోయే 15 ఏళ్లలో అభివృద్ధి చెందిన ఆర్థిక వ్యవస్థలు పాతవి కావడంతో, వృద్ధాప్య జనాభా వదిలిపెట్టిన రంగాలలో ఇమ్మిగ్రేషన్ శూన్యాలను నింపుతుందా లేదా విస్తృత ఆర్థిక వ్యవస్థలు మారుతున్న జనాభాకు అనుగుణంగా ఉండాలా అని చూడాలి.
