ఉన్నతమైన దీర్ఘకాలిక వృద్ధి కోసం స్టాక్‌లను కోరుకునే పెట్టుబడిదారులు కంపెనీల సమూహాన్ని పరిగణించాలనుకోవచ్చు. ఇటీవలి సంవత్సరాలలో వారి వాటాలు మార్కెట్లో వెనుకబడి ఉన్నాయి, అయితే కొత్త సిఇఓలు జిరాక్స్ కార్ప్ (ఎక్స్ఆర్ఎక్స్), ల్యాండ్స్ ఎండ్ ఇంక్. (ఎల్ఇ), మాట్టెల్ ఇంక్. (మాట్) మరియు గిలియడ్ సైన్సెస్ ఇంక్ ఫార్చ్యూన్లో ఒక వివరణాత్మక కథనం ప్రకారం, రాబోయే నెలల్లో సిఇఓలను మార్చారు లేదా రాబోయే నెలల్లో ఇష్టపడతారు. (గిల్డ్).
విస్తృతమైన వ్యూహాత్మక పున ign రూపకల్పన ద్వారా నడిచే CEO పున ment స్థాపన వ్యాపారం మరియు వాటాదారులకు గణనీయమైన మెరుగుదలలకు దారితీస్తుందని సాక్ష్యాలు పెరుగుతున్నాయి. తొలగింపు లేదా రాజీనామా ద్వారా అయినా, బోర్డు మీద వ్యూహంతో విభేదాల నుండి ఉత్పన్నమయ్యే CEO యొక్క నిష్క్రమణ దీర్ఘకాలికంగా కంపెనీ పనితీరును పెంచుతుందని యూనివర్శిటీ ఆఫ్ మిస్సౌరీ ఫైనాన్స్ ప్రొఫెసర్ కుంటారా పుక్తువాంతోంగ్, ఫార్చ్యూన్ ప్రకారం ఈ అంశంపై అధ్యయనం యొక్క సహ రచయిత. ఈ 4 సిఇఓలు మరియు వారి కంపెనీలు ఈ సంవత్సరం ఎలా పని చేశాయో ఈ క్రింది పట్టిక చూపిస్తుంది.
చూడటానికి 4 సీఈఓలు
· జిరాక్స్: CEO జాన్ విసెంటిన్; + 46% YTD
· ల్యాండ్స్ ఎండ్: CEO జెరోమ్ గ్రిఫిత్; + 25% YTD
· మాట్టెల్: CEO యోన్ క్రెయిజ్; + 24% YTD
Ile గిలియడ్: CEO డేనియల్ ఓ'డే (మార్చి నుండి ప్రారంభమవుతుంది); + 8% YTD
పెట్టుబడిదారులకు దీని అర్థం ఏమిటి
1995 మరియు 2012 మధ్య, బోర్డుతో వ్యూహాత్మక విభేదాల కారణంగా ఒక సిఇఒను వారి పదవి నుండి తప్పించిన 97 కేసులను అధ్యయనం కనుగొంది. నిష్క్రమణ సాధారణంగా తరువాతి సంవత్సరంలో అణగారిన వాటా ధరలను అనుసరిస్తుండగా, తరువాతి సంవత్సరాల్లో ఆ ప్రతికూల ధోరణి యొక్క తిరోగమనం కనిపిస్తుంది. ఒక CEO మార్పు తరువాత మూడు సంవత్సరాల తరువాత, ఈ కంపెనీల వాటా పనితీరు చాలా మెరుగుపడింది, అధ్యయనం ప్రకారం.
జిరాక్స్ ఒక ప్రధాన ఉదాహరణ. మనుగడ కోసం కష్టపడుతున్న ఈ సంస్థ, 2018 మేలో జెఫ్ జాకబ్సన్ స్థానంలో ప్రస్తుత సీఈఓ జాన్ విసెంటిన్‌తో భర్తీ చేయనున్నట్లు ప్రకటించింది. కార్యకర్త పెట్టుబడిదారు కార్ల్ ఇకాన్‌తో జరిగిన యుద్ధం కొత్త బోర్డు ఎన్నికకు దారితీసిన తరువాత, ఈ సంస్థను ఫుజిఫిల్మ్ హోల్డింగ్స్‌తో విలీనం చేయడానికి జాకబ్సన్ చేసిన ప్రయత్నాలు పతనమయ్యాయి. ప్రకటన తరువాత, జిరాక్స్ షేర్లు డిసెంబర్ చివరి నాటికి 40% వరకు క్షీణించాయి, కాని అప్పటి నుండి పుంజుకున్నాయి. కొత్త CEO కింద, జిరాక్స్ బలమైన నగదు ప్రవాహాన్ని సృష్టించింది మరియు దాని స్టాక్ పుంజుకుంటుంది.
2014 మరియు 2017 మధ్య ఆదాయాలు 23% పడిపోవడంతో మాట్టెల్ 2015 నుండి మూడుసార్లు దాని CEO ని భర్తీ చేసింది. గత ఏప్రిల్‌లో మాజీ టీవీ ఎగ్జిక్యూటివ్ యోనాన్ క్రెయిజ్ బాధ్యతలు స్వీకరించినప్పుడు ఇటీవలి మార్పు వచ్చింది. క్రెయిజ్ కింద, మాట్టెల్ ఇప్పుడు పెద్ద స్క్రీన్ ద్వారా పిల్లలతో కనెక్ట్ అయ్యే తన వ్యూహంలో భాగంగా 2020 లో లైవ్-యాక్షన్ బార్బీ చిత్రాన్ని నిర్మించాలని యోచిస్తోంది. అతను ఖర్చులు తగ్గించడంలో కూడా బిజీగా ఉన్నాడు. మాట్టెల్ గురువారం ఆదాయాలను నివేదించినప్పుడు క్రెయిజ్ స్వల్పకాలిక ఎలా చేస్తున్నాడనే దానిపై పెట్టుబడిదారులకు మంచి అనుభూతి లభిస్తుంది.
ముందుకు చూస్తోంది
కొత్త కంపెనీకి బాధ్యతలు స్వీకరించడం ఎప్పుడూ సులభమైన పని కాదు. మార్చిలో గిలియడ్ యొక్క సిఇఒగా అవతరించబోయే డేనియల్ ఓ'డే, మాదకద్రవ్యాల తయారీదారు యొక్క ప్రధాన హెపటైటిస్ సి చికిత్సల అమ్మకాలు తగ్గిపోతున్నందున, అతని కోసం ఖచ్చితంగా అతని పనిని తగ్గించుకుంటాడు. ఓ'డే గిలియడ్‌ను పునరాగమన బాటలో పెట్టడం ప్రారంభించాడా అని పెట్టుబడిదారులకు మరో సంవత్సరం తెలియకపోవచ్చు.
