యాక్చువల్ సర్దుబాటు అంటే ఏమిటి
యాక్చువల్ సర్దుబాటు అనేది నిల్వలు, ప్రీమియంలు, ప్రయోజన చెల్లింపులు లేదా ఇతర విలువలకు చేసిన పునర్విమర్శను సూచిస్తుంది. వాస్తవిక ump హలు కొన్ని తెలియని వేరియబుల్స్ కోసం అంచనాలు మరియు అంచనాలు, కొన్ని కారణాల ప్రకారం ఒక వ్యక్తి చనిపోయే వయస్సు లేదా భీమా సంస్థ ప్రయోజనాన్ని చెల్లించాల్సిన అవసరం వంటివి. ఈ మార్పులు వంటి సంఘటన యొక్క సంభావ్యత ఉన్నప్పుడు, అటువంటి సంఘటన కోసం తగినంతగా సిద్ధం కావడానికి పెన్షన్ ఫండ్ లేదా భీమా సంస్థ తీసుకోవలసిన చర్యలను ఇది మారుస్తుంది. భవిష్యత్తులో చెల్లింపుల కోసం నిల్వల్లో పేరుకుపోయే డబ్బు మొత్తం, భీమా పాలసీ అమలులో ఉండటానికి వసూలు చేసే ప్రీమియంల మొత్తాన్ని పెంచడం లేదా భవిష్యత్తులో ప్రయోజన చెల్లింపుల మొత్తాన్ని తగ్గించడం వంటివి మారవచ్చు.
BREAKING డౌన్ యాక్చువల్ సర్దుబాటు
భవిష్యత్ ప్రయోజన చెల్లింపు యొక్క సమయం లేదా మొత్తాన్ని చుట్టుముట్టే ump హలు మారినప్పుడు ఒక వాస్తవిక సర్దుబాటు జరుగుతుంది. పెన్షన్ ఏర్పాట్లలో, ఒక వ్యక్తి సాధారణ పెన్షన్ వయస్సుకి ముందు లేదా తరువాత పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలకు యాక్చువల్ సర్దుబాట్లు చేయబడతాయి. సాధారణ పెన్షన్ వయస్సుకి ముందు సభ్యుడు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలకు చేసిన యాక్చువల్ తగ్గింపు అత్యంత సాధారణ యాక్చువల్ సర్దుబాటు, ఇది సభ్యుడు ప్రయోజనాలను పొందుతుందని భావిస్తున్న అదనపు సంవత్సరాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.
యాక్చువల్ సర్దుబాటు యొక్క ఉదాహరణ
ఉదాహరణకు, XYZ కంపెనీ తన ఉద్యోగులకు సంస్థ నుండి పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు పెన్షన్ చెల్లిస్తుంది. పదవీ విరమణ చేసిన వారు ప్రతి సంవత్సరం చెల్లింపును స్వీకరించడానికి అర్హులు, అది వారి ముగింపు జీతంలో 80%. వారు 65 సంవత్సరాల వయస్సులో పదవీ విరమణ చేయడానికి అర్హులు మరియు వారు చనిపోయే వరకు ప్రతి సంవత్సరం చెల్లింపును అందుకుంటారు. ఇటీవల, మరణాల పట్టికలు మార్చబడ్డాయి. ప్రజలు ఎక్కువ కాలం జీవిస్తున్నారు. ఇది ప్రణాళికకు యాక్చువల్ సర్దుబాట్లు చేయటానికి కారణమవుతుంది. ప్రజలు ఇప్పుడు ఎక్కువ కాలం జీవించే అవకాశం ఉన్నందున, ఒక వ్యక్తి చెల్లింపులు స్వీకరించే సంవత్సరాల సంఖ్య పెరిగింది. దీని అర్థం XYZ కంపెనీ ఎక్కువ కాలం చెల్లింపులు చేయడానికి తన నగదు నిల్వలను నిర్మించే ప్రణాళికకు ఎక్కువ డబ్బును అందించాల్సి ఉంటుంది. వారు పెట్టుబడి శ్రేణికి సర్దుబాట్లు కూడా చేయవచ్చు. చివరగా, ప్రయోజన చెల్లింపు మొత్తాన్ని మార్చడానికి ఎల్లప్పుడూ ఎంపిక ఉంటుంది. సంవత్సరానికి తుది జీతంలో 80% నుండి 75% వరకు ప్రయోజనాన్ని మార్చడం వలన ఎక్కువ కాలం పాటు డబ్బును విస్తరించవచ్చు.
