వైకల్యాలున్న అమెరికన్లు - అడా నిర్వచనం

వికలాంగుల చట్టం అమెరికన్లు అంటే ఏమిటి?

అమెరికన్లు వికలాంగుల చట్టం (ADA) 1990 లో ఆమోదించిన సమాఖ్య చట్టం, ఇది వికలాంగులపై వివక్షను నిషేధిస్తుంది. వికలాంగ వ్యక్తికి ఉపాధి అవకాశాలు, రవాణా సౌకర్యం, బహిరంగ వసతులు, సమాచార మార్పిడి మరియు ప్రభుత్వ కార్యకలాపాల విషయంలో వివక్ష చూపడం చట్టం చట్టవిరుద్ధం. ప్రైవేట్ యజమానులు, రాష్ట్ర మరియు స్థానిక ప్రభుత్వాలు, ఉపాధి సంస్థలు మరియు కార్మిక సంఘాలు వికలాంగులపై వివక్ష చూపకుండా చట్టం నిషేధిస్తుంది. వికలాంగుడు వారి ఉద్యోగ పనితీరును నిర్వహించడానికి యజమానులు సహేతుకమైన వసతులు కల్పించాలి.

వికలాంగుల చట్టం ఉన్న అమెరికన్లు వివరించారు

వికలాంగుల చట్టాన్ని అమలు చేసే బాధ్యత న్యాయ శాఖకు ఉంది. 15 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్న యజమానులపై చట్టం అధికారం కలిగి ఉంది. ఇందులో రాష్ట్ర, స్థానిక ప్రభుత్వాలు ఉన్నాయి. మూడు ప్రధాన విభాగాలు ADA ప్రవేశపెట్టిన ప్రాధమిక రక్షణలను కలిగి ఉంటాయి.

చట్టం యొక్క టైటిల్ I ఉద్యోగ దరఖాస్తు విధానాలు, నియామకం, కాల్పులు, కెరీర్ పురోగతి, పరిహారం, ఉద్యోగ శిక్షణ మరియు ఉపాధి యొక్క ఇతర అంశాల సమయంలో వికలాంగులపై వివక్షను నిషేధిస్తుంది.

టైటిల్ II రాష్ట్ర మరియు స్థానిక ప్రభుత్వ సంస్థలకు వర్తిస్తుంది. చట్టం యొక్క ఈ భాగం వివక్షత నుండి వైకల్యాలున్న అర్హతగల వ్యక్తులకు రక్షణను మరింత విస్తరిస్తుంది. టైటిల్ II ఈ వ్యక్తులు ప్రభుత్వ సంస్థలు అందించే సేవలు, కార్యక్రమాలు మరియు కార్యకలాపాలకు సహేతుకమైన ప్రాప్యతను కలిగి ఉండాలి.

చట్టం యొక్క శీర్షిక III బహిరంగ వేదికలలో కార్యకలాపాలకు ప్రాప్యత విషయంలో వైకల్యాలున్న వ్యక్తుల వివక్షను నిషేధిస్తుంది. సాధారణంగా ప్రజలకు తెరిచే వ్యాపారాలు మరియు రెస్టారెంట్లు, పాఠశాలలు, డే కేర్ సౌకర్యాలు, సినిమా థియేటర్లు, వినోద సౌకర్యాలు మరియు వైద్యుల కార్యాలయాలు ఉన్నాయి. టైటిల్ III యొక్క అధికార పరిధిలోకి వచ్చే 12 వేర్వేరు వర్గాలను ADA జాబితా చేస్తుంది. ADA ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా కొత్తగా నిర్మించిన, పునర్నిర్మించిన లేదా పునర్నిర్మించిన బహిరంగ వసతి స్థలాలు కూడా చట్టం అవసరం. ప్రైవేటు యాజమాన్యంలోని, కర్మాగారాలు, గిడ్డంగులు లేదా కార్యాలయ భవనాలు వంటి వాణిజ్యేతర సౌకర్యాలకు టైటిల్ III వర్తిస్తుంది.

వైకల్యాలున్న అమెరికన్లు యాక్సెసిబిలిటీని ఎలా పెంచారు

వీల్ చైర్లకు అనుగుణంగా ఆటోమేటిక్ డోర్ వేస్, ర్యాంప్స్ మరియు ఎలివేటర్లను సృష్టించడం వంటి పబ్లిక్ వసతుల కోసం యాక్సెస్ చేయగల డిజైన్ కోసం ADA ప్రమాణాలను ఏర్పాటు చేసింది. వైకల్యాలున్న వ్యక్తులు చేరుకోగలిగే ఎత్తులో నీటి ఫౌంటైన్లు అందుబాటులో ఉండాలి.

కార్యాలయంలో వసతుల యొక్క కొన్ని ఉదాహరణలు, ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో చెవిటి దరఖాస్తుదారుని సంకేత భాషా వ్యాఖ్యాతతో సరఫరా చేయడం, చికిత్స అవసరమయ్యే వ్యక్తి యొక్క అవసరాలను తీర్చడానికి పని షెడ్యూల్‌ను సవరించడం లేదా ఇప్పటికే ఉన్న సదుపాయాన్ని పునర్నిర్మించడం వంటివి ఉన్నాయి. వైకల్యాలు.

వికలాంగుల చట్టం ఉన్న అమెరికన్లకు యజమాని అవసరం లేదు, అలా చేస్తే వ్యాపారానికి అనవసరమైన కష్టాలు ఎదురవుతాయి మరియు సంస్థ పరిమాణంతో పోల్చితే గణనీయమైన ఖర్చులు అవసరమవుతాయి.