విషయ సూచిక
- ప్రభుత్వ ఆధారిత ఆర్థిక ఉత్పత్తిగా సోషలిజం
- వ్యవస్థను ఎవరు నడుపుతారు?
- ఏమి అందించాలో ఎవరు నిర్ణయిస్తారు?
- ఏమి చెల్లించాలో ఎవరు నిర్ణయిస్తారు?
- ఎవరైనా వైదొలగగలరా?
- సామాజిక భద్రతా నిధులు ఎలా నిర్వహించబడతాయి?
- బాటమ్ లైన్
సోషలిజం అనేది యునైటెడ్ స్టేట్స్లో లోడ్ చేయబడిన పదం-పెట్టుబడిదారీ విధానం ప్రస్తుతం ఉన్న ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు ప్రభుత్వ వ్యవస్థకు ఆధారం. అమెరికన్లు ప్రభుత్వ కార్యక్రమాలను, ముఖ్యంగా సామాజిక భద్రతను చూసినప్పుడు ఈ పదం వచ్చే ఒక పరిస్థితి. చర్చ ఏమిటో అర్థం చేసుకోవడానికి, మొదట కొన్ని నిబంధనలను సమీక్షిద్దాం.
కీ టేకావేస్
- యునైటెడ్ స్టేట్స్లో పదవీ విరమణ చేసినవారికి సామాజిక భద్రత అత్యంత ప్రాచుర్యం పొందిన మరియు ముఖ్యమైన ఆర్థిక భద్రతా వలలలో ఒకటి. వర్కర్లు చిన్నవయస్సులో ఉన్నప్పుడు ఈ కార్యక్రమానికి చెల్లించి, పదవీ విరమణ తర్వాత జీవితకాల ఆదాయాన్ని గ్యారెంటీగా పొందుతారు. ప్రభుత్వం పాల్గొన్నందున కొంతమంది ఈ 'సోషలిజం'గా భావిస్తారు నిధుల నియమాలు, సేకరణ మరియు పంపిణీలో - కానీ అది 'సోషలిస్ట్' యొక్క తప్పు వివరణ. సామాజిక భద్రత, అయితే, వృద్ధులకు కొంత కనీస స్థాయి ఆదాయం ఉండేలా చూసే సామాజిక సంక్షేమం.
ప్రభుత్వ ఆధారిత ఆర్థిక ఉత్పత్తిగా సోషలిజం
నిర్వచనం ప్రకారం, 'సోషలిజం' అనేది ఒక రకమైన ఆర్థిక ఉత్పత్తిని సూచిస్తుంది, తద్వారా కార్మికులు వస్తువులు మరియు సేవలను సహ-స్వంతం చేసుకుంటారు మరియు లాభాలను పంచుకుంటారు - 'పెట్టుబడిదారీ విధానానికి' విరుద్ధంగా, వ్యాపార యజమాని అన్ని సాధనాలు మరియు ఇతర వస్తువులను కలిగి ఉంటారు ఉత్పత్తి సాధనాలు మరియు కార్మికులకు కేవలం వేతనం చెల్లించేటప్పుడు అన్ని లాభాలను ఉంచుతుంది.
ఇటీవల, సోషలిజం ప్రభుత్వ గణాంక రూపాలతో ముడిపడి ఉంది. సోషలిజం యొక్క ఈ నిర్వచనం ప్రకారం, ప్రభుత్వం-వ్యక్తులు లేదా వ్యాపారాలు కాకుండా-ప్రధాన పరిశ్రమలను కలిగి ఉంది మరియు నియంత్రిస్తుంది మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థ కేంద్రంగా ప్రణాళిక చేయబడింది. పర్యవసానంగా, ప్రభుత్వం తన పౌరులకు వస్తువులు మరియు సేవలను అందించే ప్రధాన సంస్థ. పెట్టుబడిదారీ విధానం కింద, మూలధన వస్తువులు ప్రైవేట్ వ్యక్తులు లేదా వ్యాపారాల సొంతం, మరియు మార్కెట్ ఆర్థిక వ్యవస్థను నియంత్రిస్తుంది. అయితే, చాలా ఆధునిక దేశాలలో, ఈ వ్యవస్థ సమాఖ్య మరియు రాష్ట్ర చట్టాలు మరియు నిబంధనలకు లోబడి ఉంటుంది, కాబట్టి ఈ దేశాలు స్వచ్ఛమైన, లైసెజ్-ఫైర్ క్యాపిటలిజాన్ని పాటించవు. స్పెక్ట్రం యొక్క మరొక చివరలో కమ్యూనిజం, సోషలిజం యొక్క మరింత తీవ్రమైన రూపం. కొన్ని దేశాలు-నార్వే మరియు స్వీడన్, మిశ్రమ వ్యవస్థలను కలిగి ఉన్నాయి: వస్తువులు మరియు సేవలను అందించేవారు వనరుల ప్రైవేట్ యాజమాన్యాన్ని పొందుతారు, అయితే పౌరులు సామాజిక అవసరాలకు సంబంధించిన ప్రజా సేవలను సద్వినియోగం చేసుకుంటారు.
యుఎస్ స్పష్టంగా పెట్టుబడిదారీ దేశం అయినప్పటికీ, దాని ప్రభుత్వ వ్యవస్థ యొక్క ముఖ్య లక్షణాలలో ఒకటి సామాజిక భద్రత, 1935 లో మహా మాంద్యం యొక్క లోతుల్లో స్థాపించబడిన ప్రభుత్వం నడుపుతున్న ప్రయోజనాల కార్యక్రమం. సామాజిక భద్రత విరమణ ప్రయోజనాల యొక్క ముఖ్య భాగాలను పరిశీలిద్దాం; ప్రత్యేకంగా, వాటిని సోషలిజం యొక్క ఒక రూపంగా పరిగణించవచ్చు.
వ్యవస్థను ఎవరు నడుపుతారు?
ప్రభుత్వం, వ్యక్తులు లేదా వ్యాపారాలు కాదు, సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థను నడుపుతుంది. ఇది సామాజిక భద్రత ఆదాయాలు మరియు ప్రయోజనాలను ట్రాక్ చేస్తుంది, వారి ప్రయోజనాల రికార్డును తనిఖీ చేయడానికి, పదవీ విరమణ ప్రయోజన అనువర్తనాలను ఆమోదించడానికి లేదా తిరస్కరించడానికి, సామాజిక భద్రతా పన్నులను వసూలు చేయడానికి మరియు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను పంపిణీ చేయడానికి ప్రజలను అనుమతించే వెబ్‌సైట్‌ను నడుపుతుంది.
టెలికమ్యూనికేషన్స్, డేటా స్టోరేజ్ మరియు ఇతర సేవలను అందించడానికి లాక్హీడ్ మార్టిన్ కార్పొరేషన్, ఇంటర్నేషనల్ బిజినెస్ మెషీన్స్ కార్పొరేషన్, డెల్ మరియు ఇతరులు వంటి స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లను ప్రభుత్వం నియమించుకుంటుండగా, ప్రభుత్వం పూర్తి నియంత్రణలో ఉంది.
ఎంత సహకరించాలో ఎవరు నిర్ణయిస్తారు, ఎప్పుడు?
సామాజిక భద్రత నిధికి తోడ్పడటానికి మీ చెల్లింపు చెక్కులో ఎంత పన్ను విధించాలో కాంగ్రెస్ నిర్ణయిస్తుంది. ఉదాహరణకు, 2019 లో, మీ స్థూల వేతనంలో 6.2% సామాజిక భద్రతకు వెళ్లారు మరియు మీ యజమాని సమాన మొత్తంలో తన్నాడు; అయితే, మీరు 2 132, 900 కంటే ఎక్కువ సంపాదిస్తే, ఆ మొత్తానికి మించి ఏదైనా ఆదాయానికి మీరు సామాజిక భద్రతా పన్ను చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. మీరు స్వయం ఉపాధి అయితే, మీరు మొత్తం 12.4% చెల్లిస్తారు, అయినప్పటికీ మీరు ఆ పన్ను యొక్క యజమాని భాగానికి పన్ను మినహాయింపు తీసుకున్నప్పుడు ఆ మొత్తం కొద్దిగా తగ్గుతుంది.
మీరు వేరొకరి కోసం పనిచేసినప్పటికీ, మీరు మొత్తం 12.4% ను సమర్థవంతంగా చెల్లిస్తున్నారా అనే విషయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం సమంజసం కాదు - ఆర్థికవేత్త మాట్లాడేటప్పుడు “పన్ను సంభవం” - మీ యజమాని సామాజిక భద్రత చేయనట్లయితే మీ తరపున చెల్లింపులు, బదులుగా ఆ డబ్బును మీ చెల్లింపు చెక్కులో చేర్చవచ్చు.
అదనంగా, మీరు సహకరించినప్పుడు ప్రభుత్వం నిర్ణయిస్తుంది: మీరు ఉద్యోగి అయితే, ప్రతి చెల్లింపు చెక్కు నుండి పన్నులు తీసుకోబడతాయి. మీరు స్వయం ఉపాధి అయితే, మీరు మీ వార్షిక పన్ను రిటర్న్ దాఖలు చేసినప్పుడు చెల్లించాలి.
ప్రైవేట్ రిటైర్మెంట్ పొదుపు ఖాతాలు కలిగిన వ్యక్తులు సామాజిక భద్రత పన్నులు చెల్లించడం కంటే ఎంత మరియు ఎప్పుడు సహకరించాలి అనే దానిపై ఎక్కువ నియంత్రణ కలిగి ఉంటారు. ఉదాహరణకు, మీరు 401 (కె) ప్రణాళికను అందించే సంస్థ కోసం పనిచేస్తుంటే, ఆ ఖాతాకు దారి మళ్లించాల్సిన ప్రతి చెల్లింపు చెక్కులో ఎంత శాతాన్ని మీరు నిర్ణయించవచ్చు-అయినప్పటికీ ప్రభుత్వ నిబంధనలు మీరు ఎంతవరకు సహకరించవచ్చనే దానిపై పరిమితులు విధించాయి. 2019 లో, 401 (కె) రచనలపై పరిమితి, 000 19, 000, మీరు 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు తప్ప; అలాంటప్పుడు, మొత్తం $ 24, 000 కోసం $ 6, 000 వరకు ఎక్కువ సహకారం అందించడానికి మీకు అనుమతి ఉంది. ఇంకా, మీ సర్దుబాటు చేసిన స్థూల ఆదాయం సింగిల్స్‌కు 7 137, 000 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మరియు వివాహిత జంటలు సంయుక్తంగా దాఖలు చేయడానికి 3 203, 000 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఉంటే మీరు రోత్ ఐఆర్‌ఎకు సహకరించలేరు.
ఏమి చెల్లించాలో ఎవరు నిర్ణయిస్తారు, ఎప్పుడు?
401 (కె) లేదా రోత్ ఐఆర్ఎ వంటి ప్రైవేట్ రిటైర్మెంట్ ఖాతాతో, మీ ఖాతా నుండి డబ్బు ఎప్పుడు ఉపసంహరించుకోవాలో మరియు ఎంత తీసుకోవాలో మీరు నిర్ణయిస్తారు. కొన్ని పదవీ విరమణ ఖాతాలతో, మీరు ఒక నిర్దిష్ట వయస్సు వచ్చే ముందు డబ్బు తీసుకుంటే, లేదా ఒక నిర్దిష్ట వయస్సు చేరుకున్న తర్వాత ప్రతి సంవత్సరం తగినంత డబ్బును ఉపసంహరించుకోకపోతే IRS మీకు జరిమానాలు చెల్లించేలా చేస్తుంది. సామాజిక భద్రత విరమణ ప్రయోజనాలతో పోలిస్తే ఇక్కడ ఇంకా చాలా సౌలభ్యం ఉంది.
సామాజిక భద్రతతో, మీకు ఎంత ఇవ్వాలో, ఎప్పుడు ఇవ్వాలో ప్రభుత్వం నిర్ణయిస్తుంది. ప్రయోజనాలను స్వీకరించడం ఎప్పుడు ప్రారంభించాలో మీరు నిర్ణయించుకోవచ్చు, కానీ అది 62 మరియు 70 ఏళ్ళ మధ్య ఉండాలి. మీరు ప్రయోజనాలను క్లెయిమ్ చేయడం ప్రారంభించిన తర్వాత, మీ జీవితకాల ఆదాయాలు మరియు మీ ఆధారంగా ప్రతి నెలా అదే మొత్తానికి మీరు చెక్ పొందుతారు. మీరు ప్రయోజనాలను పొందడం ప్రారంభించిన వయస్సు. అయితే, భవిష్యత్ సంవత్సరాల్లో మీరు జీవన వ్యయ సర్దుబాటు పొందవచ్చు. మీరు రోత్ ఐఆర్ఎతో చేయగలిగినట్లుగా, మీకు ఎక్కువ ఖర్చులు ఉన్నప్పుడు మరియు తక్కువ ఖర్చులు ఉన్నప్పుడు నెలల్లో తక్కువ డబ్బు ఉన్నప్పుడు నెలల్లో ఎక్కువ డబ్బును ఉపసంహరించుకోవాలని మీరు నిర్ణయించలేరు.
మీరు 40 ఏళ్ళ వయసులో అనారోగ్యంతో బాధపడుతుంటే, మీరు సంవత్సరాల్లో చెల్లించిన దాని ఆధారంగా మీరు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను పొందలేరు (అయితే, మీరు సామాజిక భద్రతా వైకల్యం భీమాకు అర్హత పొందవచ్చు). దీనికి విరుద్ధంగా, మీరు ఎవరి అనుమతి పొందకుండానే ఎప్పుడైనా మీ ప్రైవేట్ రిటైర్మెంట్ ఖాతాలను క్యాష్ అవుట్ చేయవచ్చు, అయినప్పటికీ జరిమానాతో (కొన్ని సందర్భాల్లో). ప్రైవేట్-రంగ బ్రోకరేజ్ సంస్థలు (ఉదా. ఫిడిలిటీ, వాన్గార్డ్) మీరు మీ IRA నుండి ముందస్తు ఉపసంహరణ తీసుకోవాలనుకుంటే మీరు పని చేయలేరని నిరూపించడానికి వెళ్ళడం లేదు.
ఎవరైనా వైదొలగగలరా?
కొంతమంది పన్ను చెల్లింపుదారులు సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థలోకి చెల్లించకుండా ఉండగలరు. మనస్సాక్షిగా అభ్యంతరం చెప్పే అమిష్, మెన్నోనైట్స్ మరియు ఇతర మత సమూహాలు కొన్నిసార్లు వ్యవస్థలోకి చెల్లించకుండా మతపరమైన మినహాయింపును పొందవచ్చు, వారు కూడా అందుకోకపోయినా, లేదా దాని నుండి ఎటువంటి ప్రయోజనాలను పొందకపోయినా. మీకు ఏవైనా ప్రయోజనాలు లభించినట్లయితే, మీరు వాటిని తిరిగి చెల్లిస్తే మీరు ఇప్పటికీ మతపరమైన మినహాయింపుకు అర్హత పొందవచ్చు. వారి US పౌరసత్వాన్ని త్యజించిన వ్యక్తులు వైదొలగవచ్చు. కొంతమంది నాన్ రెసిడెంట్ గ్రహాంతరవాసులు తమకు ఏ రకమైన వీసా ఉందో బట్టి సిస్టమ్‌లోకి చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. యునైటెడ్ స్టేట్స్లో ఉన్న విదేశీ ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు వారి విశ్వవిద్యాలయంలో పనిచేసే కళాశాల విద్యార్థులకు కూడా మినహాయింపు ఉంది.
ఎంచుకోవడం గురించి ఏమిటి? ప్రభుత్వ పదవీ విరమణ వ్యవస్థ లేదా సెక్షన్ 218 ఒప్పందం ప్రకారం, కొంతమంది రాష్ట్ర మరియు స్థానిక ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు సామాజిక భద్రతకు చెల్లించనప్పుడు కవర్ చేస్తారు. ఈ ఉద్యోగులు ప్రోగ్రామ్‌ను ఎంచుకోవడానికి అనుమతించబడరు.
ప్రైవేట్ రిటైర్మెంట్ పొదుపు ఖాతాలతో, సహకరించాలా వద్దా అనేది పూర్తిగా మీ ఇష్టం. మీకు సహకరించే ప్రయత్నంలో మీ యజమాని మిమ్మల్ని స్వయంచాలకంగా దాని 401 (కె) ప్రణాళికలో చేర్చుకున్నా, మీరు కోరుకుంటే మీరు నమోదు చేయలేరు.
సామాజిక భద్రతా నిధులు ఎలా నిర్వహించబడతాయి?
సామాజిక భద్రత రచనలు అన్నీ ఒకే సామూహిక కుండలోకి వెళ్తాయి; నిధులు మా వ్యక్తిగత పేర్లలో లేవు. ఆ డబ్బు ఎలా నిర్వహించబడుతుందో మేము నిర్ణయించలేము. ఈ వ్యవస్థ ఒక ఇంటర్‌జెనరేషన్ సంపద బదిలీగా ఏర్పాటు చేయబడింది: ప్రస్తుత కార్మికుల నుండి ప్రభుత్వం వసూలు చేసే సామాజిక భద్రత పన్నులు ప్రస్తుత పదవీ విరమణ చేసిన వారి ప్రయోజనాల కోసం చెల్లిస్తాయి.
వేర్వేరు తరాలు పరిమాణంలో భిన్నంగా ఉన్నందున, ఈ నిర్మాణం ప్రయోజనాలను చెల్లించడంలో సమయ సమస్యలుగా వర్ణించవచ్చు. అపారమైన బేబీ బూమర్ తరం నుండి పన్నులు సాపేక్షంగా చిన్న సైలెంట్ జనరేషన్ (1925 మరియు 1945 మధ్య జన్మించారు, ఆ సంవత్సరాల్లో చాలా మంది డిప్రెషన్ మరియు యుద్ధంతో మచ్చలు) మరియు గ్రేటెస్ట్ జనరేషన్ (రెండవ ప్రపంచ యుద్ధంలో పోరాడిన సభ్యులు) యొక్క పదవీ విరమణకు హాయిగా మద్దతు ఇచ్చారు. ఎక్కువ మంది బూమర్లు పదవీ విరమణకు చేరుకోవడంతో పాటు, జనరేషన్ X, తరువాతి తరం చాలా చిన్నది-2034 నాటికి సామాజిక భద్రత యొక్క నిల్వలు క్షీణిస్తాయని అంచనా వేయబడింది మరియు భవిష్యత్తులో పదవీ విరమణ చేసినవారికి తగ్గిన ప్రయోజనాల గురించి ulation హాగానాలు ఉన్నాయి. జనరేషన్ Y, అనగా మిలీనియల్స్, బూమర్ల కంటే పెద్ద తరం, కానీ బూమర్స్ మరియు జనరేషన్ X కి మద్దతు ఇవ్వడానికి వారి ఆర్థిక రచనలు ఎంతవరకు ఉపయోగపడతాయో స్పష్టంగా తెలియదు మరియు తరువాతి తరాలు ఎంత పెద్దవిగా ఉంటాయి.
మీరు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు, మీరు ఎంత సంపాదించారు మరియు మీ వైవాహిక స్థితిపై ఆధారపడి, మీరు అందించిన దానికంటే ఎక్కువ లేదా తక్కువ తిరిగి పొందే విషయంలో మీ 'పెట్టుబడి'పై మంచి లేదా అధ్వాన్నమైన రాబడిని మీరు చూడవచ్చు. కొంతమంది మంచి డబ్బును సంపాదించగలరని వారు భావిస్తున్నందున ఆ డబ్బును ఆదా చేసుకోవటానికి మరియు పెట్టుబడి పెట్టడానికి ఎంపిక చేసుకోవటానికి ఇష్టపడతారు; సామాజిక భద్రత ప్రైవేటీకరించబడితే చాలా మంది అధ్వాన్నంగా ఉంటారని ఇతరులు భావిస్తున్నారు.
బాటమ్ లైన్
19 వ శతాబ్దం జర్మనీ నుండి సామాజిక-భద్రతా వ్యవస్థ కోసం అమెరికాకు ఆలోచన వచ్చిందని గుర్తుంచుకోవడం ఆసక్తికరం. ఆ పెట్టుబడిదారీ రాచరికం 1889 లో ఛాన్సలర్ ఒట్టో వాన్ బిస్మార్క్ ఆదేశాల మేరకు వృద్ధాప్య సామాజిక భీమా కార్యక్రమాన్ని ప్రారంభించింది, కొంతవరకు ఆ సమయంలో తేలిన తీవ్రమైన సోషలిస్ట్ ఆలోచనలను అరికట్టడానికి. అసలు సామాజిక భద్రత వాస్తవానికి సాంప్రదాయిక ప్రభుత్వం చేసిన సోషలిస్టు వ్యతిరేక యుక్తి.
ఏది ఏమయినప్పటికీ, యుఎస్ సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థలో అమెరికన్ ప్రభుత్వం అటువంటి ఆధిపత్య పాత్ర పోషిస్తుంది - ఉద్యోగులు మరియు యజమానులు వ్యవస్థలోకి ఎంత మరియు ఎప్పుడు చెల్లించాలో నిర్ణయించడం, వారు పొందినప్పుడు వ్యక్తులు ఎంత ప్రయోజనాలను పొందుతారు మరియు దాదాపు ప్రతి ఒక్కరూ వైదొలగకుండా నిరోధించడం- సామాజిక భద్రతా కార్యక్రమాన్ని సోషలిజం యొక్క ఒక రూపంగా పిలవడం న్యాయంగా అనిపిస్తుంది. ఈ కార్యక్రమానికి కార్మికులు మరియు వారి యజమానులు, స్వయం ఉపాధి వ్యక్తులతో పాటు, వారి పని సంవత్సరాలలో వ్యవస్థలోకి చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంది. ప్రభుత్వం వారు అందించే డబ్బును నియంత్రిస్తుంది మరియు వారు ఎప్పుడు, ఎంత తిరిగి పొందాలో నిర్ణయిస్తారు-మరియు ఉంటే-వారు పదవీ విరమణ వయస్సును చేరుకుంటారు.
