లక్షణ నియమాలు

లక్షణ నియమాలు ఏమిటి?

కొన్ని పన్ను చట్టాలను దాటవేయడానికి రూపొందించిన వ్యాపార యాజమాన్య నిర్మాణాలను అడ్డుకోవటానికి అట్రిబ్యూషన్ నియమాలు అంతర్గత రెవెన్యూ సర్వీసెస్ (ఐఆర్ఎస్) మార్గదర్శకాలను సూచిస్తాయి. మార్గదర్శకాలు ఒక వ్యక్తి లేదా సంస్థ నుండి ఇతర వ్యక్తులకు లేదా కొన్ని సందర్భాల్లోని సంస్థలకు యాజమాన్యాన్ని ఆపాదించాలని పిలుస్తాయి.

లక్షణ నియమాలను అర్థం చేసుకోవడం

అంతర్గత రెవెన్యూ కోడ్‌లోని మూడు ప్రధాన విభాగాల ద్వారా అట్రిబ్యూషన్ నియమాలు వచ్చాయి. అంతర్గత రెవెన్యూ కోడ్ సెక్షన్ 267 (సి) ప్రణాళిక ఆస్తులతో సంబంధం ఉన్న కొన్ని లావాదేవీల నుండి నిషేధించబడిన వ్యక్తులను నిర్ణయిస్తుంది.

అంతర్గత రెవెన్యూ కోడ్ విభాగం 1563 నియంత్రిత సమూహంలో భాగమైన సంబంధిత సంస్థలను పరిష్కరించండి. నియంత్రిత సమూహం అంటే పేరెంట్-అనుబంధ సమూహం, సోదరుడు-సోదరి సమూహం లేదా సంయుక్త సమూహం పాల్గొన్న స్టాక్ యాజమాన్యం ద్వారా అనుసంధానించబడిన రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంస్థలు.

అంతర్గత రెవెన్యూ కోడ్ సెక్షన్ 318 ఉద్యోగుల స్టాక్ యాజమాన్య ప్రణాళికలలో అధిక పరిహారం పొందిన ఉద్యోగులు, ముఖ్య ఉద్యోగులు మరియు అనర్హమైన వ్యక్తులపై దృష్టి పెడుతుంది. ఈ విభాగం అనుబంధ సేవా సమూహంలో భాగమైన సంబంధిత సంస్థలను కూడా గుర్తిస్తుంది.

ఒక వ్యక్తి వారి జీవిత భాగస్వామి, పిల్లలు, మనవరాళ్ళు లేదా తల్లిదండ్రులు కలిగి ఉన్నదాన్ని ఈ విభాగం నిర్దేశిస్తుంది. ఉదాహరణకు, ఒక భార్య 100 శాతం వ్యాపారాన్ని కలిగి ఉంటే, ఆమె భర్త ఆ వ్యాపారంలో 100 శాతం కూడా కలిగి ఉంటారని భావిస్తారు. దత్తత తీసుకున్న పిల్లలను రక్తంతో సంబంధం ఉన్న పిల్లలతో సమానంగా చూస్తారు. జీవిత భాగస్వాములు చట్టబద్ధంగా విడిపోయినట్లయితే వారి మధ్య ఎటువంటి లక్షణం లేదు. కొంతమంది కుటుంబ సభ్యులు కుటుంబ ఆరోపణ నిబంధనలకు లోబడి ఉండరు. ఉదాహరణకు, తోబుట్టువులు, దాయాదులు లేదా అత్తగారు మరియు అల్లుడి మధ్య యాజమాన్య లక్షణం లేదు.

ఇతర ముఖ్యమైన లక్షణ నియమ నిబంధనలు

సెక్షన్ 1563 కింద నియంత్రిత సమూహాలకు లక్షణం భిన్నంగా ఉంటుంది. పిల్లలు 21 ఏళ్లలోపు ఉంటే తల్లిదండ్రులు మరియు పిల్లలకు లక్షణం వర్తిస్తుంది. వయోజన పిల్లలు మరియు మనవరాళ్లకు, వ్యాపారంలో 50 శాతానికి పైగా ఉన్న వ్యక్తులకు మాత్రమే ఆపాదింపు వర్తిస్తుంది. ఉదాహరణకు, ఒక తండ్రి వ్యాపారంలో 51 శాతం మరియు అతని కుమారుడు 4 శాతం కలిగి ఉంటే, తండ్రి కొడుకు యొక్క 4 శాతం కూడా కలిగి ఉంటారని నియమాలు భావిస్తాయి, కానీ దీనికి విరుద్ధంగా కాదు.

డబుల్ అట్రిబ్యూషన్ సాధ్యం కాదు, అనగా అత్తమామల మధ్య ఆపాదింపు జరగదు.

నియంత్రిత సమూహాలకు జీవిత భాగస్వామి నాన్‌వోల్వ్‌మెంట్ మినహాయింపు ఉంది. ఉదాహరణకు, సిద్ధాంతంలో, రెండు వేర్వేరు మరియు సంబంధం లేని సంస్థల యొక్క 100 శాతం యాజమాన్యాన్ని కలిగి ఉన్న జీవిత భాగస్వాములు నియంత్రిత సమూహాన్ని ఏర్పరుస్తారు, అందువల్ల పదవీ విరమణ ప్రణాళికలను రూపొందించేటప్పుడు ఇతర ఉద్యోగులను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. ఏదేమైనా, జీవిత భాగస్వామి ఇద్దరూ యజమాని, డైరెక్టర్, విశ్వసనీయ, ఉద్యోగి లేదా మరొకరి వ్యాపార నిర్వాహకుడు కాకపోతే ఎటువంటి లక్షణం లేదు.

మైనర్లు నియంత్రిత సమూహాన్ని తిరిగి ప్రవేశపెట్టవచ్చు. ఆ వ్యాపారాలను కలిగి ఉన్న జీవిత భాగస్వాముల మైనర్ బిడ్డకు ఇద్దరికీ 100 శాతం యాజమాన్యం ఉంటుంది. ఆ పిల్లవాడు 21 సంవత్సరాలు నిండిన తర్వాత, నియంత్రిత సమూహం విచ్ఛిన్నమవుతుంది. ముఖ్యంగా, మైనర్ పిల్లల తల్లిదండ్రులు ఆపాదింపు కోసం వివాహం చేసుకోవలసిన అవసరం లేదు.