మహాసముద్రం మరిగించడం అంటే ఏమిటి?
మహాసముద్రం ఉడకబెట్టడం అంటే ఒక అసాధ్యమైన పని లేదా ప్రాజెక్ట్ చేపట్టడం లేదా ఉద్యోగం లేదా ప్రాజెక్ట్ అనవసరంగా కష్టతరం చేయడం.
ఈ పదం వ్యాపారంలో మరియు ఇతర సమూహ అమరికలలో కనిపిస్తుంది.
అవగాహన మహాసముద్రం
మహాసముద్రం ఉడకబెట్టడం అనే పదం ఒక ప్రాజెక్ట్ అసాధ్యంగా మారే అదనపు వివరాలతో ప్రవేశించడం లేదా నిమిషం వివరంగా తెలుసుకోవడం.
అనవసరమైన వివరాలు, అంతర్గత పరిభాష లేదా ఉత్సాహభరితమైన భాషతో నిండిన వ్రాతపూర్వక లేదా శబ్ద నివేదికపై ఇది కొన్నిసార్లు అపహాస్యం వ్యాఖ్యగా వినబడుతుంది.
కీ టేకావేస్
- సముద్రాన్ని ఉడకబెట్టడం నివారించడానికి, ఒక ప్రాజెక్ట్ యొక్క అత్యంత క్లిష్టమైన భాగాలపై దృష్టి పెట్టండి.ఒక పెద్ద ప్రాజెక్ట్ను చిన్న యూనిట్లుగా మార్చండి.మీ లేదా ఇతరులకు అసాధ్యమైన లక్ష్యాలను నిర్దేశించవద్దు.
సాహిత్యపరమైన అర్థంలో, సముద్రాన్ని ఉడకబెట్టడం అసాధ్యం ఎందుకంటే అది సాధ్యమయ్యేంత ఎక్కువ నీరు ఉంది. సమూహాలకు లేదా ప్రాజెక్టులకు వర్తించినప్పుడు, లక్ష్యం అసాధ్యంగా మారేంత క్లిష్టంగా ఏదో చేయడమే దీని అర్థం.
ఈ రకమైన అనేక పదబంధాల మాదిరిగా, దాని మూలాలు కొంతవరకు మర్మమైనవి. Yahoo! సమాధానాలు మరియు ఇంగ్లీష్.స్టాక్ఎక్స్ఛేంజ్.కామ్ విల్ రోడ్జర్స్, మార్క్ ట్వైన్ మరియు లూయిస్ కరోల్‌లను సూచిస్తుంది. అయినప్పటికీ, ప్రత్యక్ష లక్షణం గుర్తించబడలేదు.
ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్లు మరియు వ్యాపార నాయకులకు, సముద్రాన్ని ఉడకబెట్టడం మానుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ప్రాజెక్ట్ యొక్క అత్యంత క్లిష్టమైన భాగాలపై దృష్టి పెట్టడం ద్వారా నిర్వహణ దీనిని సాధించగలదు. ప్రాజెక్ట్ను ప్రారంభించడానికి ముందు వారు సరైన బృందం మరియు సరైన వనరులను కలిగి ఉన్నారని వారు నిర్ధారించుకోవచ్చు. వారు పెద్ద ప్రాజెక్టులను చిన్న యూనిట్లుగా విభజించి, హద్దులు విఫలం కాకుండా దశలను సాధిస్తారు.
మహాసముద్రం ఉడకబెట్టడానికి వాస్తవ ప్రపంచ ఉదాహరణ
హ్యూస్టన్ కేంద్రంగా ఉన్న ఒక అమెరికన్ బిజినెస్ క్లయింట్ కోసం ప్రదర్శనను సిద్ధం చేయమని మేనేజర్ ఒక బృందానికి దర్శకత్వం వహించారని చెప్పండి. ప్రెజెంటేషన్‌లో ఎవరైనా ఆ భాషల్లో ఒకదానిలో వినడానికి ఇష్టపడితే, ఉద్యోగులు స్పానిష్, ఫ్రెంచ్, జపనీస్, చైనీస్ మరియు ఇటాలియన్ మరియు ఇంగ్లీష్ భాషలలో సంస్కరణలను సిద్ధం చేయాలని మేనేజర్ పట్టుబట్టవచ్చు. మేనేజర్ ఒక సాధారణ ప్రాజెక్ట్ తీసుకున్నాడు మరియు దానిని అసాధ్యమైనదిగా మార్చాడు. నిజానికి, సముద్రం మరిగేది.
ఈ పదబంధాన్ని విల్ రోడ్జర్స్, మార్క్ ట్వైన్ మరియు లూయిస్ కరోల్‌లు ఆపాదించారు.
మరో ఉదాహరణ ఆరు నెలల వయసున్న స్టార్టప్ సంస్థ కావచ్చు, ఇది వెంచర్ క్యాపిటల్ ఫండింగ్ పొందడం మరియు సంవత్సరం చివరినాటికి ప్రజల్లోకి వెళ్లడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. అటువంటి లక్ష్యం సంస్థ వ్యవస్థాపకుడికి ప్రశంసనీయమైన ప్రతిష్టాత్మకంగా అనిపించవచ్చు. ఇది పూర్తిచేసే పనిలో ఉన్న ఉద్యోగులకు ఇది సముద్రాన్ని ఉడకబెట్టడం తెలుసు.
