కార్పొరేట్ సోపానక్రమం అంటే ఏమిటి?
కార్పొరేట్ సోపానక్రమం అనే పదం అధికారం, స్థితి మరియు ఉద్యోగ పనితీరు ప్రకారం కార్పొరేషన్‌లోని వ్యక్తుల ఏర్పాటు మరియు సంస్థను సూచిస్తుంది. ఇది అధికారం మరియు బాధ్యతను వివరిస్తుంది, ఉద్యోగులు, విభాగాలు, విభాగాలు మరియు ఇతర కార్యనిర్వాహకులపై నాయకత్వాన్ని నియమిస్తుంది.
కార్పొరేట్ సోపానక్రమాన్ని కమాండ్ గొలుసు అని కూడా పిలుస్తారు, ఎందుకంటే ఇది నిర్ణయాధికారులు ఎక్కడ నివసిస్తుందో వివరిస్తుంది. ఆ ఆదేశాలకు ఎవరు కట్టుబడి ఉండాలి మరియు వారి అధీనంలో ఉన్నవారి ప్రణాళికలను ఎవరు అధిగమించగలరు మరియు మార్పులు చేయవచ్చో కూడా ఇది నిర్వచిస్తుంది.
కార్పొరేట్ సోపానక్రమం అర్థం చేసుకోవడం
వ్యాపారాలు మరియు కార్పొరేషన్లు క్రమానుగత నిర్మాణంలో నిర్వహించబడతాయి, కాబట్టి నిర్వహణ సంస్థను నిర్వహించే విధంగా నడుపుతుంది. వ్యాపారాలు చిన్నవిగా ఉన్నప్పుడు లేదా ప్రారంభించినప్పుడు, సంస్థాగత నిర్మాణం చాలా సరళంగా ఉండవచ్చు. కానీ కంపెనీలు పెరిగేకొద్దీ నిర్మాణం మరింత క్లిష్టంగా మారుతుంది.
కార్పొరేట్ సోపానక్రమం సంస్థలో ముందుకు సాగే ఉద్యోగుల సామర్థ్యాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది మరియు కార్పొరేట్ సంస్కృతిని కూడా ప్రభావితం చేస్తుంది. చాలా కార్పొరేట్ సోపానక్రమాలు పిరమిడ్‌ను పోలి ఉంటాయి, ఇక్కడ అత్యంత శక్తివంతమైన వ్యక్తి అగ్రస్థానంలో ఉండగా, సబార్డినేట్లు కింద కూర్చుంటారు. తక్కువ శక్తి ఉన్నవారు-సాధారణంగా సాధారణ ఉద్యోగులు-పిరమిడ్ దిగువన కూర్చుంటారు. కొన్ని సంస్థలు, క్షితిజ సమాంతర సోపానక్రమాలను కలిగి ఉండవచ్చు, ఇక్కడ శక్తి మరియు బాధ్యత సంస్థ అంతటా సమానంగా వ్యాపించాయి.
చాలా కార్పొరేషన్లు మరియు వ్యాపారాలు సోపానక్రమాలను కలిగి ఉంటాయి. ప్రభుత్వాలు మరియు వ్యవస్థీకృత మతాలతో సహా ఏ సంస్థలోనైనా వారు భాగం కావచ్చు.
కార్పొరేట్ సోపానక్రమంలో ఎవరు ఉన్నారు
ఒక పబ్లిక్ కంపెనీలో, బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్స్ అనేది వాటాదారుల ప్రయోజనాలకు ప్రాతినిధ్యం వహించడానికి ఎన్నుకోబడిన లేదా నియమించబడిన వ్యక్తుల సమూహం. ఎగ్జిక్యూటివ్‌లను నియమించడం మరియు తొలగించడం, ఎగ్జిక్యూటివ్ పరిహారం నిర్ణయించడం, డివిడెండ్లను ఏర్పాటు చేయడం మరియు ఇతర పరిపాలనా విధానాలు వంటి కొన్ని విధులను బోర్డు కలిగి ఉంది. ఈ సమూహానికి సాధారణంగా సోపానక్రమం పైభాగంలో నివసించే చైర్‌పర్సన్ నాయకత్వం వహిస్తారు.
తదుపరి సమూహం చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ (సీఈఓ) నేతృత్వంలోని సంస్థ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్లతో రూపొందించబడింది. సీఈఓ అత్యున్నత స్థాయి ఎగ్జిక్యూటివ్. CEO యొక్క విధుల్లో ప్రధాన కార్పొరేట్ నిర్ణయాలు తీసుకోవడం మరియు కార్పొరేషన్ యొక్క మొత్తం కార్యకలాపాలను నిర్వహించడం. ఇతర ఎగ్జిక్యూటివ్లలో చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్ (సిఎఫ్ఓ), చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ (సిఒఒ) మరియు చీఫ్ ఇన్ఫర్మేషన్ ఆఫీసర్ (సిఐఓ) ఉన్నారు, వీరందరికీ అధిక కార్యనిర్వాహక అనుభవం అవసరం.
కార్పొరేట్ సోపానక్రమం నిచ్చెనపై తదుపరి దశలో కంపెనీ ఉపాధ్యక్షులు మరియు డైరెక్టర్లు నివసిస్తున్నారు. ఈ స్థాయి యొక్క కొన్ని విధులు అమ్మకాలు, మార్కెటింగ్, పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి (ఆర్ అండ్ డి) మరియు మానవ వనరులతో సహా కార్పొరేట్ విధులు.
సోపానక్రమం యొక్క ఇతర స్థాయిలలో సంస్థ యొక్క చిన్న విభాగాలతో ప్రత్యేకంగా వ్యవహరించే నిర్వాహకులు ఉన్నారు. వారు రెగ్యులర్ ఉద్యోగుల బాధ్యత కూడా కలిగి ఉంటారు, వారు సంస్థను కొనసాగించే ఉద్యోగాలు చేస్తారు. ఈ వ్యక్తులు సాధారణంగా సోపానక్రమం దిగువన ఉంటారు.
ఒక వ్యక్తి యొక్క క్రమానుగత స్థానం అతను లేదా ఆమె ఎంత చెల్లించబడుతుందో నిర్ణయిస్తుంది-అధిక స్థానం, అధిక పరిహారం.
కీ టేకావేస్
- కార్పొరేట్ సోపానక్రమం అధికారం, స్థితి మరియు ఉద్యోగ పనితీరు ప్రకారం కార్పొరేషన్‌లోని వ్యక్తుల సంస్థను సూచిస్తుంది. చిన్న వ్యాపారాలు సాధారణంగా సరళమైన సంస్థాగత నిర్మాణాన్ని కలిగి ఉంటాయి, అయితే పెద్ద సంస్థల నిర్మాణం మరింత క్లిష్టంగా ఉంటుంది. కార్పొరేట్ సోపానక్రమాలు సాధారణంగా పిరమిడ్‌ను పోలి ఉంటాయి - మరింత శక్తివంతమైన వ్యక్తులు పైభాగంలో కూర్చుంటారు, తక్కువ శక్తి కలిగిన ఉద్యోగులు దిగువన ఉంటారు.
కార్పొరేట్ సోపానక్రమం కార్యాలయాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుంది
కార్పొరేట్ సోపానక్రమం యొక్క కాన్ఫిగరేషన్ సాధారణంగా ఒక సంస్థ పరిణితి చెందుతున్నప్పుడు అభివృద్ధి చెందుతుంది. వ్యవస్థాపక బృందం కార్యనిర్వాహక నాయకత్వాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు, ఇది ఒక సంస్థ ప్రారంభించినప్పుడు వదులుగా ఉండే నిర్మాణాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఎక్కువ మంది నిర్వాహకులు, ఉద్యోగులు మరియు పెట్టుబడిదారులు ఈ ప్రయత్నంలో భాగమైనందున, సంస్థ యొక్క కార్యాచరణ ప్రవాహానికి మరియు ప్రతి సభ్యుడి విధులకు స్పష్టత ఇవ్వడానికి కొత్త పొరలు అనివార్యంగా ప్రవేశపెట్టబడతాయి.
సాంప్రదాయిక కార్పొరేట్ సోపానక్రమం ఉందని చెప్పుకునే కంపెనీలు ఉన్నాయి, సాధారణంగా అన్ని ఉద్యోగులు మరియు నాయకులలో బాధ్యతను పంచుకునే సాధనంగా. ఇది సంస్థ కార్యాలయం యొక్క లేఅవుట్ వంటి కార్పొరేట్ సంస్కృతి యొక్క అంశాలను కూడా ప్రభావితం చేస్తుంది.
అనేక సంస్థలలో, ఒకరి నిలబడి సోపానక్రమంలో ఉంటుంది, కార్యస్థలం యొక్క పరిమాణం, స్థానం మరియు సౌందర్యంపై ఎక్కువ ప్రభావం చూపుతుంది. ఉదాహరణకు, ప్రీమియం కార్యాలయ స్థలం తరచుగా కార్యనిర్వాహకులకు కేటాయించబడుతుంది. కార్యనిర్వాహక ఉపయోగం కోసం రిజర్వు చేయబడిన గదులు వంటి ప్రోత్సాహకాలకు ప్రాప్యత లేదా, సంస్థ యొక్క మార్గాల్లో ఉంటే, ప్రైవేట్ జెట్ల వాడకం మరియు కార్ సేవ కూడా ఉన్నత నాయకత్వ సభ్యులకు చేర్చవచ్చు.
