పుచ్చకాయ కటింగ్

పుచ్చకాయను కత్తిరించడం అంటే ఏమిటి

పుచ్చకాయను కత్తిరించడం అనేది ఒక సంస్థ డివిడెండ్ చెల్లింపుల యొక్క అసలు షెడ్యూల్ పైన మరియు అంతకు మించిన అదనపు డివిడెండ్ జారీ చేయాలని నిర్ణయించుకున్నప్పుడు ఉపయోగించబడే పదబంధం, ఇది కొంతమంది లేదా అన్ని వాటాదారులకు పంపిణీ చేయబడుతుంది. ఈ అదనపు డివిడెండ్ నగదు, స్టాక్స్ లేదా ఆస్తి రూపంలో రావచ్చు.

బ్రేకింగ్ డౌన్ కటింగ్ ఒక పుచ్చకాయ

పుచ్చకాయను కత్తిరించడం అనేది బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్స్ (బి ఆఫ్ డి) యొక్క హక్కు. B యొక్క D సంస్థ యొక్క డివిడెండ్ విధానాన్ని నిర్దేశిస్తుంది, ఇది డివిడెండ్ల రూపంలో వాటాదారులతో ఆదాయాలను ఎలా పంపిణీ చేయాలో మరియు ఎలా నిర్ణయిస్తుంది. ఒక సంస్థ యొక్క డివిడెండ్ విధానం కార్పొరేట్ ఆదాయాలలో హెచ్చుతగ్గులకు అనులోమానుపాతంలో వాటాదారులకు చెల్లించవచ్చు లేదా స్వల్పకాలిక హెచ్చుతగ్గులకు భిన్నంగా చెల్లింపును అందించవచ్చు. డివిడెండ్లు సాధారణంగా నెలవారీ లేదా త్రైమాసికంలో వస్తాయి, కాని అవి సెమీ వార్షిక లేదా వార్షిక వంటి ఇతర క్రమ వ్యవధిలో రావచ్చు.

సగటు కంటే ఎక్కువ ఆదాయాల కాలం తరువాత, D యొక్క B ఒక పుచ్చకాయను కత్తిరించడానికి ఎంచుకోవచ్చు, అనగా, అదనపు లాభాలను వాటాదారుల మధ్య దామాషా ప్రకారం పంపిణీ చేస్తుంది, దానిని నిలుపుకున్న ఆదాయాలకు జోడించకుండా, తిరిగి పెట్టుబడి పెట్టడానికి లేదా చెల్లించడానికి ఒక కార్పొరేషన్ ఉపయోగించవచ్చు. రుణ.

షెడ్యూల్ చేసిన డివిడెండ్ చెల్లింపులా కాకుండా, పుచ్చకాయను కత్తిరించడం ద్వారా వచ్చే చెల్లింపు కేసుల వారీగా B యొక్క D చే నిర్ణయించబడుతుంది. షెడ్యూల్ డివిడెండ్ చెల్లింపుల యొక్క సాధారణ సంఖ్య కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ ప్రత్యేక పంపిణీగా ఇది వాటాదారులకు జారీ చేయబడవచ్చు, అయినప్పటికీ సౌలభ్యం కోసం, సంస్థ యొక్క అంతర్గత అకౌంటింగ్ దానిని షెడ్యూల్ చేసిన విభజించిన చెల్లింపుతో అనుబంధించవచ్చు.

ఉదాహరణకు, 1 మిలియన్ షేర్లతో ఉన్న సంస్థ it హించిన దాని కంటే 4 మిలియన్ డాలర్ల లాభం సంపాదించినట్లయితే, దాని B యొక్క D పుచ్చకాయను కత్తిరించడానికి ఎంచుకోవచ్చు, ఒక్కో షేరుకు $ 4 ప్రత్యేక డివిడెండ్ చెల్లింపును జారీ చేస్తుంది. చేతిలో ఎక్కువ నగదు ఉంచేటప్పుడు పుచ్చకాయను కత్తిరించడానికి, D యొక్క B బదులుగా స్టాక్స్‌లో చెల్లింపును జారీ చేయడానికి ఎంచుకోవచ్చు.

పుచ్చకాయను కత్తిరించే అవకాశం ఉన్న కంపెనీలు

బ్లూ చిప్ కంపెనీలు, బహుళ తిరోగమనాలను ఎదుర్కొన్న పెద్ద సంస్థలు, unexpected హించని మిగులును ఎదుర్కొన్నప్పుడు పుచ్చకాయను కత్తిరించే ఉత్తమ స్థితిలో ఉన్నాయి. చాలా పెద్దదిగా ఎదగాలని ఆశించిన యువ స్టార్టప్ కంపెనీలు, మరోవైపు, వ్యాపారంలోనే మిగులు లాభాలను తిరిగి పెట్టుబడి పెట్టడానికి ఎక్కువ ప్రోత్సాహాన్ని కలిగి ఉంటాయి.

సాధారణంగా డివిడెండ్ల విలువపై ఆర్థికవేత్తలు విభేదిస్తున్నారు. కొంతమంది డివిడెండ్లను కంపెనీ విలువ యొక్క అంతిమ కొలతగా భావిస్తారు. ఒక సంస్థ డివిడెండ్ చెల్లిస్తుందా అనేది పెట్టుబడిదారుడికి అసంబద్ధం అని మరికొందరు వాదించారు. డివిడెండ్ చెల్లించవద్దని వాదించే వారు ఉన్నారు. అందువల్ల, ఒక సంస్థ యొక్క డివిడెండ్ విధానం, అలాగే పుచ్చకాయను కత్తిరించే నిర్ణయం, దాని వ్యాపార తత్వశాస్త్రం ద్వారా దాని పొట్టితనాన్ని మరియు దీర్ఘాయువును బట్టి నిర్ణయించబడుతుంది. బెర్క్‌షైర్ హాత్వే, ఒక బహుళజాతి సమ్మేళనం, ప్రముఖంగా 1967 నుండి తన పెట్టుబడిదారులకు డివిడెండ్ చెల్లించలేదు.