ఎస్క్రోడ్ షేర్లు అంటే ఏమిటి?
ఎస్క్రోడ్ షేర్లు ఎస్క్రో ఖాతాలో ఉంచబడిన వాటాలు, మూడవ పక్షం చేత భద్రపరచబడి, కార్పొరేట్ చర్యను పూర్తి చేయడం లేదా ఒక సంఘటనకు దారితీసే కాల వ్యవధి ముగియడం పెండింగ్‌లో ఉంది. మూడు సాధారణ కేసులలో షేర్లు ఎస్క్రో చేయబడతాయి: విలీనం మరియు సముపార్జన లావాదేవీలు; సంస్థ యొక్క దివాలా లేదా పునర్వ్యవస్థీకరణ; మరియు ఒక సంస్థ యొక్క ఉద్యోగికి పరిమితం చేయబడిన వాటాలను మంజూరు చేయడం.
కీ టేకావేస్
- ఎస్క్రోడ్ షేర్లు ఎస్క్రో ఖాతాలో ఉంచబడిన వాటాలు, మూడవ పక్షం చేత భద్రపరచబడినవి, నిర్దిష్ట చర్యలు లేదా కాల వ్యవధి పెండింగ్‌లో ఉన్నాయి. మూడవ పార్టీ ఆస్తులను కలిగి ఉండటం ద్వారా లావాదేవీలో ప్రమాదాన్ని ఎస్క్రో తగ్గిస్తుంది, ఒక పార్టీ ఆస్తుల కోసం ఇతర పార్టీని వెంబడించకుండా నిరోధిస్తుంది ఉద్యోగి యొక్క పరిహారంలో భాగంగా కంపెనీలు ఎస్క్రోలో స్టాక్‌ను జారీ చేస్తాయి, తద్వారా వాటాలను విక్రయించగలిగేటప్పుడు పరిమితులు ఉంటాయి. ఒప్పందం మరియు ఖరారులకు తరచుగా ఒప్పందం ముగిసే వరకు లక్ష్య సంస్థ యొక్క వాటాలను ఎస్క్రోలో ఉంచడం అవసరం.
ఎస్క్రోడ్ షేర్లను అర్థం చేసుకోవడం
ఎస్క్రో అనేది రెండు ఇతర పార్టీల తరపున మూడవ పక్షం ద్వారా డబ్బు లేదా ఆర్థిక ఆస్తిని కలిగి ఉండే ప్రక్రియ. ఎస్క్రోను రియల్ ఎస్టేట్తో సహా వివిధ లావాదేవీలలో ఉపయోగిస్తారు. ఎస్క్రోలో ఉన్న ఆస్తులు లేదా నిధులు అక్కడే ఉంటాయి మరియు ఒప్పందంలో పేర్కొన్న అన్ని బాధ్యతలు నెరవేరే వరకు విడుదల చేయబడవు. ఎస్క్రో ఒక లావాదేవీలో ప్రమాదాన్ని తగ్గిస్తుంది, మూడవ పక్షం ఆస్తులను కలిగి ఉండటం ద్వారా ఒక పార్టీ నిధులను లేదా ఆస్తుల కోసం ఇతర పార్టీని వెంబడించకుండా నిరోధిస్తుంది.
స్టాక్ లావాదేవీలలో, ఈక్విటీ షేర్లు ఎస్క్రోలో ఉంచబడతాయి-ఇది తప్పనిసరిగా హోల్డింగ్ ఖాతా-లావాదేవీ లేదా నిర్దిష్ట అవసరాలు సంతృప్తి చెందే వరకు. చాలా సార్లు, ఎస్క్రోలో జారీ చేయబడిన స్టాక్ వాటాదారుని స్టాక్‌ను సొంతం చేసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది, కానీ వెంటనే స్టాక్‌ను అమ్మలేరు లేదా షేర్లను విక్రయించడానికి పరిమిత ప్రాప్యతను కలిగి ఉంటుంది.
ఎస్క్రోవ్డ్ షేర్ల ఉదాహరణలు
ఎస్క్రోలో ఈక్విటీ షేర్లు ఉన్నప్పుడు ఉదాహరణలు క్రింద ఇవ్వబడ్డాయి.
ఉద్యోగుల పరిహారం
తరచుగా, కంపెనీలు స్టాక్ షేర్లను బోనస్‌గా లేదా ఎగ్జిక్యూటివ్స్ వంటి ఉద్యోగుల కోసం కంపెనీ పరిహార కార్యక్రమంలో భాగంగా జారీ చేస్తాయి. ఆ ఉద్యోగులు సాధారణంగా తమ వాటాలను విక్రయించే ముందు నిర్దిష్ట కాలం వేచి ఉండాలి. సంస్థ మంజూరు చేసిన వాటాలను పరిమితం చేయబడిన వాటాలు అని పిలుస్తారు, ఎందుకంటే వాటాలను సొంతం చేసుకోవడానికి వెస్టింగ్ వ్యవధి ముగిసే వరకు ఉద్యోగి వేచి ఉండాలి. మంజూరు తేదీ మరియు వెస్టింగ్ తేదీ మధ్య, వాటాలు ఎస్క్రోలో ఉంచబడతాయి. వెస్టింగ్ తేదీ తరువాత, వాటాలు ఉద్యోగికి విడుదల చేయబడతాయి.
కంపెనీలు ఉద్యోగుల కోసం ఎస్క్రోలో స్టాక్ కలిగి ఉండటానికి కారణం, ఉద్యోగులు సంస్థతో దీర్ఘకాలికంగా ఉండటానికి ప్రోత్సాహాన్ని అందిస్తుంది. ఒక ఉద్యోగి లేదా ఎగ్జిక్యూటివ్ వాటిని నగదు పొందటానికి ముందు ఒకటి నుండి మూడు సంవత్సరాల మధ్య ఎక్కడైనా స్టాక్ షేర్లు ఎస్క్రోలో ఉంచవచ్చు.
విలీనాలు మరియు స్వాధీనాలు
ఒక M & A ఒప్పందం కొనుగోలుదారు (కొనుగోలుదారు) ఒప్పందంలో కొంత భాగాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవటానికి దారితీస్తుంది- సాధారణంగా 10-15% - ఎస్క్రోలో ఉంచడానికి. సాధారణంగా, విక్రేత లేదా లక్ష్య సంస్థ యొక్క వాటాలు ఉంచబడతాయి. ఎస్క్రోడ్ షేర్లు కొనుగోలుదారుని విక్రేత ప్రాతినిధ్యం మరియు వారెంటీలు, ఒడంబడికలు, ఆకస్మికాలు మరియు వర్కింగ్ క్యాపిటల్ సర్దుబాట్లలో సంభావ్య ఉల్లంఘనల నుండి రక్షిస్తాయి, ఇతర విలువైన ప్రతికూల వస్తువులలో, ఒప్పందం యొక్క విలువను లేదా ముగింపును ప్రభావితం చేయవచ్చు.
ఉదాహరణకు, ప్రభుత్వ నియంత్రణ అధికారులు లావాదేవీని ఆమోదించే వరకు సముపార్జన కోసం నిధులను ఎస్క్రోలో ఉంచవచ్చు. ఇతర సమయాల్లో, కొనుగోలు ధర ప్రక్రియలో ఏదో ఒక సమయంలో సర్దుబాటు చేయవలసి ఉంటుంది మరియు ఫలితంగా, వ్యత్యాసం కోసం నిధులను ఎస్క్రోలో ఉంచారు.
వ్యాపార కలయికలో కొనుగోలుదారు చేత పనితీరు నుండి రక్షణ పొందటానికి ఎస్క్రోలో కొనుగోలుదారు వాటాల రూపంలో హోల్డ్‌బ్యాక్ ఉంచాలని లక్ష్యంగా ఉన్న సంస్థ అభ్యర్థించవచ్చు. అయితే, హోల్డ్‌బ్యాక్ ఎస్క్రో షేర్లు, నగదు లేదా రెండింటి కలయిక రూపంలో ఉంటుంది. అలాగే, ఒప్పందాన్ని మూసివేయడానికి పార్టీలు పనిచేస్తున్నందున నిర్దిష్ట కాలానికి వాటాలను ఎస్క్రోలో ఉంచే పద్ధతి ప్రజాేతర సంస్థలకు మరియు పబ్లిక్ సంస్థలకు సాధారణం.
దివాలా లేదా పునర్వ్యవస్థీకరణ
కార్పొరేట్ చర్య యొక్క తీర్మానం పెండింగ్‌లో ఉన్న సంస్థ యొక్క వాటాలను వర్తకం నుండి నిలిపివేసిన దివాలా లేదా పునర్వ్యవస్థీకరణ. ఈ సందర్భంలో, దివాలా లేదా పునర్వ్యవస్థీకరణ ప్రక్రియ పూర్తయిన తర్వాత కంపెనీలో ఏదైనా ఈక్విటీ మిగిలి ఉంటే వాటాదారుల హోల్డింగ్ ఎస్క్రో షేర్లుగా మార్చబడుతుంది మరియు తరువాత వాటి అసలు రూపంలోకి మార్చబడుతుంది.
