మెజారిటీ అమెరికన్లకు, కార్మిక దినోత్సవం అంటే బార్బెక్యూ. ఖచ్చితంగా చెప్పాలంటే, ఈ సెలవుదినం సందర్భంగా 62% మంది కుక్-అవుట్‌లో పాల్గొంటారని హర్త్, పాటియో & బార్బెక్యూ అసోసియేషన్ తెలిపింది. పేరు సూచించినట్లుగా, కార్మిక దినోత్సవ చరిత్ర తక్కువ రుచికరమైనదిగా వింటుంది. అమెరికన్ కార్మిక ఉద్యమానికి దారితీసిన శ్రమకు, మూలధనానికి మధ్య చాలా ఉద్రిక్తతలు నేటికీ మన వద్ద ఉన్నప్పటికీ, చాలా మార్పు వచ్చింది. కాబట్టి మీరు కాల్చిన ఆహార వస్తువుతో జరుపుకుంటున్నప్పుడు, సెలవుదినం యొక్క మూలాన్ని తిరిగి చూడటం విలువ.
మొదటి కార్మిక దినోత్సవ వేడుకను సెంట్రల్ లేబర్ యూనియన్ 1882 సెప్టెంబర్ 5 న న్యూయార్క్ నగరంలో నిర్వహించింది. ఈ ఆలోచనకు ఎవరు ఖచ్చితంగా అర్హురాలని స్పష్టంగా తెలియదు, కాని అతను బహుశా ఐర్లాండ్‌లో మాగ్ ఉయిదిర్ అనే పూర్వీకుడిని కలిగి ఉన్నాడు. మెషినిస్ట్ మాథ్యూ మాగ్వైర్ మొదట ఈ ఆలోచనను ప్రతిపాదించారని కొందరు వాదించారు, మరికొందరు అది వడ్రంగి మరియు అమెరికన్ ఫెడరేషన్ ఆఫ్ లేబర్ సహ వ్యవస్థాపకుడు పీటర్ మెక్‌గుయిర్ అని వాదించారు.
ఎలాగైనా ఈ ఆలోచన వచ్చింది, మరియు కొన్ని సంవత్సరాలలో దేశవ్యాప్తంగా పారిశ్రామిక నగరాలు కార్మిక ఉద్యమాన్ని జ్ఞాపకార్థం వేసవి చివరిలో కవాతులను నిర్వహిస్తున్నాయి. ఒరెగాన్ దీనిని 1887 లో ప్రభుత్వ సెలవుదినంగా చేసిన మొదటి రాష్ట్రంగా అవతరించింది, మరియు 1894 లో ఇది సమాఖ్య సెలవుదినంగా మారే సమయానికి, 29 ఇతర రాష్ట్రాలు ఈ వేడుకను అధికారికంగా స్వీకరించాయి.
వారు ఏమి నిరసించారు?
మొదట, శ్రమను చూద్దాం. MIT యొక్క డోరా కోస్టా ప్రకారం, 1890 లలో సగటు కార్మికుడు వారానికి ఆరు 10 గంటల పని చేశాడు. ముఖ్యంగా మైనింగ్ వంటి పరిశ్రమలలో పరిస్థితులు భయంకరంగా ఉంటాయి. చెల్లింపు చాలా తక్కువగా ఉంది. నిర్వహించడానికి ప్రయత్నాలు శత్రువులు మరియు అప్పుడప్పుడు యజమానులు మరియు ప్రభుత్వాల హింసను ఎదుర్కొన్నాయి.
1886 లో, ఒరెగాన్‌లో కార్మిక దినోత్సవం మొదటి అధికారిక గుర్తింపు పొందటానికి ముందు, అర్కాన్సాస్, ఇల్లినాయిస్, కాన్సాస్, మిస్సౌరీ మరియు టెక్సాస్‌లలో 200, 000 యూనియన్ పసిఫిక్ మరియు మిస్సౌరీ పసిఫిక్ రైల్రోడ్ కార్మికులు సమ్మెకు దిగారు. మైఖేల్ క్లెప్పర్ మరియు రాబర్ట్ గున్థెర్ ప్రకారం, రైల్‌రోడ్ల యజమాని జే గౌల్డ్ ఇప్పటివరకు నివసించిన తొమ్మిదవ ధనవంతుడు. స్థూల జాతీయ ఉత్పత్తి (జిఎన్‌పి) వాటా ఆధారంగా, అతను 2007 డాలర్లలో 67 బిలియన్ డాలర్లకు సమానం. సమ్మె వారాలుగా సాగడంతో స్ట్రైక్‌బ్రేకర్లతో ఘర్షణలు మరియు విధ్వంసాలు వేగవంతమయ్యాయి మరియు అనేక మంది కార్మికులు వేర్వేరు సంఘటనలలో కాల్చి చంపబడ్డారు.
మే 4 న, సమ్మె విరమించిన రోజు, చికాగోలో ఎనిమిది గంటల పని దినం కోసం ప్రదర్శనను చెదరగొట్టడానికి ప్రయత్నిస్తున్న అధికారులపై ఎవరో డైనమైట్ విసిరారు. ఈ సంఘటన అని పిలువబడే హేమార్కెట్ అల్లర్లలో 11 మంది మరణించారు, వారిలో ఏడుగురు పోలీసులు ఉన్నారు.
పుల్మాన్ సమ్మె
మే 1894 లో ప్రారంభమైన పుల్మాన్ సమ్మెకు ప్రతిస్పందనగా కార్మిక దినోత్సవం జాతీయ సెలవుదినంగా మారింది. పారిశ్రామికవేత్త జార్జ్ పుల్మాన్ దుర్వినియోగానికి ప్రతిస్పందనగా వైల్డ్ క్యాట్ సమ్మె వచ్చింది, అతను ఒక కార్మికుడిని ఒక ఆదర్శధామ సమాజంగా భావించిన కంపెనీ పట్టణంలో ఉంచాడు. కార్మికులు కంపెనీ యాజమాన్యంలోని గృహాలలో నివసించారు, అద్దె చెల్లించారు - వారికి ఇళ్ళు కొనడానికి అనుమతి లేదు - మరియు కంపెనీకి యుటిలిటీ బిల్లులు. మద్యం నిషేధించబడింది. 1893 లో యుఎస్ ఆర్థిక వ్యవస్థను మాంద్యం తాకినప్పుడు, పుల్మాన్ వందలాది మంది కార్మికులను తొలగించి వేతనాన్ని తగ్గించాడు, కాని అద్దె తగ్గించలేదు. కార్మికులు కొట్టినప్పుడు, అతను చర్చలు జరపడు.
సమ్మె ఇతర రైల్‌రోడ్డు కార్మికులకు వ్యాపించింది, దీనివల్ల వాణిజ్యం ఆగిపోయింది. ప్రెసిడెంట్ గ్రోవర్ క్లీవ్‌ల్యాండ్ సమ్మెను ఆపడానికి కోర్టు నిషేధాన్ని పొందారు, కొంతవరకు రైల్‌రోడ్లు మెయిల్‌ను తీసుకువెళ్లారు. ("చికాగోలో పోస్ట్‌కార్డ్ ఇవ్వడానికి యునైటెడ్ స్టేట్స్ యొక్క మొత్తం సైన్యం మరియు నావికాదళాన్ని తీసుకుంటే, ఆ కార్డు పంపిణీ చేయబడుతుంది" అని అతను చెప్పాడు.) స్ట్రైకర్లు ఈ ఉత్తర్వును పట్టించుకోలేదు. సమ్మెను విచ్ఛిన్నం చేయడానికి ఫెడరల్ దళాలను పంపించారు మరియు తరువాతి ఘర్షణల్లో 30 మంది కార్మికులు మరణించారు; 57 మంది గాయపడ్డారు.
కార్మిక దినోత్సవం ఏర్పాటు కార్మికులు మరియు ఉన్నతాధికారుల మధ్య విభేదాలకు ఆగలేదు. లాటిమర్ ac చకోత, ఇందులో 19 మంది మైనర్లు పెన్సిల్వేనియా షెరీఫ్ చేత చంపబడ్డారు, మూడు సంవత్సరాల తరువాత.
మెరుగైన చికిత్స కోసం కార్మికుల డిమాండ్ 20 వ శతాబ్దంలో చట్టబద్ధమైనదని కంపెనీ యజమానులు అంగీకరించడం ప్రారంభించారు. 1914 లో హెన్రీ ఫోర్డ్ వేతనాలను $ 5 కు రెట్టింపు చేశారు. రెండు సంవత్సరాలలో అతని లాభాలు రెట్టింపు అయినప్పుడు, ప్రత్యర్థులు అతను ఏదో ఒకదానిపై ఉండవచ్చని గ్రహించారు. 1926 లో అతను కార్మికుల గంటలను తొమ్మిది నుండి ఎనిమిదికి తగ్గించాడు. కొత్త ఒప్పంద చట్టం చాలా మంది కార్మికులకు 40-గంటల వారాల్లో లాక్ అవుతుంది, ఓవర్‌టైమ్ పే ఎక్కువ షిఫ్టులకు తప్పనిసరి. 1940 ల నాటికి, కోస్టా ప్రకారం, సగటు పని వీక్ ఐదు 8 గంటల రోజులకు పడిపోయింది. ఈ రోజు, పాత అమరిక యొక్క తిరోగమనంలో, తక్కువ నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులకు ఇది చాలా తక్కువ - ఎల్లప్పుడూ ఎంపిక ద్వారా కాదు - వైట్ కాలర్ కార్మికులు ఎక్కువ వారాలలో ఉంచారు.
ఆదాయం తలసరి అభివృద్ధి చెందిన దేశాలు 2018: OECD.
కార్మిక వివాదాలు నేటికీ కొనసాగుతున్నాయి కాని 21 వ శతాబ్దంలో కార్మికుల జీవితాలు సాధారణంగా మెరుగుపడ్డాయి మరియు చరిత్ర ఆ దశకు ఎలా వచ్చిందనే దానిపై ప్రతిబింబించడం విలువ.
