హిస్టెరిసిస్ నిర్వచనం

హిస్టెరిసిస్ అంటే ఏమిటి?

ఆర్థిక రంగంలో హిస్టెరిసిస్ అనేది ఆర్థిక వ్యవస్థలో ఒక సంఘటనను భవిష్యత్తులో కొనసాగుతుంది, ఆ సంఘటనకు దారితీసిన కారకాలు తొలగించబడిన తరువాత కూడా. ఆర్థిక వ్యవస్థలో వృద్ధి ఉన్నప్పటికీ నిరుద్యోగిత రేటు పెరుగుతూనే ఉన్నప్పుడు మాంద్యం తరువాత హిస్టెరిసిస్ సంభవించవచ్చు.

హిస్టెరిసిస్ అర్థం చేసుకోవడం

హిస్టెరిసిస్ అనేది సర్ జేమ్స్ ఆల్ఫ్రెడ్ ఈవింగ్, స్కాటిష్ భౌతిక శాస్త్రవేత్త మరియు ఇంజనీర్ (1855-1935), వ్యవస్థలు, జీవులు మరియు జ్ఞాపకశక్తిని కలిగి ఉన్న రంగాలను సూచించడానికి. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఇన్పుట్ యొక్క పరిణామాలు నిర్దిష్ట సమయం ఆలస్యం లేదా ఆలస్యం తో అనుభవించబడతాయి. ఒక ఉదాహరణ ఇనుముతో కనిపిస్తుంది: ఇనుము అయస్కాంత క్షేత్రం నుండి బహిర్గతం మరియు తొలగించబడిన తర్వాత కొంత అయస్కాంతీకరణను నిర్వహిస్తుంది. హిస్టెరిసిస్ అనేది గ్రీకు పదం నుండి "రాబోయే చిన్నది, లోపం" అని అర్ధం.

ఒక భంగం ఆర్థిక వ్యవస్థను ప్రభావితం చేసినప్పుడు ఆర్థిక శాస్త్రంలో హిస్టెరిసిస్ తలెత్తుతుంది. హిస్టెరిసిస్ యొక్క ఉదాహరణ నిరుద్యోగం యొక్క ఆలస్యం ప్రభావాలు, తద్వారా ఆర్థిక వ్యవస్థ కోలుకోవడం ప్రారంభించిన తర్వాత కూడా నిరుద్యోగిత రేటు పెరుగుతూనే ఉంటుంది. ప్రస్తుత నిరుద్యోగిత రేటు ఆర్థిక వ్యవస్థలో పని కోసం వెతుకుతున్న వారి సంఖ్యలో ఒక శాతం. హిస్టెరిసిస్ అర్థం చేసుకోవడానికి, మేము మొదట నిరుద్యోగ రకాలను అన్వేషించాలి. కాంట్రాక్టు వృద్ధికి వరుసగా రెండు త్రైమాసికాలుగా ఉన్న మాంద్యంలో, నిరుద్యోగం పెరుగుతుంది.

చక్రీయ నిరుద్యోగం

మాంద్యం సంభవించినప్పుడు, ఆర్థిక వ్యవస్థ ప్రతికూల వృద్ధి రేటును అనుభవించడంతో చక్రీయ నిరుద్యోగం పెరుగుతుంది. ఆర్థిక వ్యవస్థ పేలవంగా పనిచేసినప్పుడు మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థ విస్తరించినప్పుడు పడిపోయినప్పుడు చక్రీయ నిరుద్యోగం పెరుగుతుంది.

సహజ నిరుద్యోగం

సహజ నిరుద్యోగం మాంద్యం యొక్క ఫలితం కాదు, బదులుగా, ఉద్యోగాలకు మరియు నుండి కార్మికుల సహజ ప్రవాహం యొక్క ఫలితం. పెరుగుతున్న, విస్తరించే ఆర్థిక వ్యవస్థలో నిరుద్యోగులు ఎందుకు ఉన్నారో సహజ నిరుద్యోగం వివరిస్తుంది. సహజ నిరుద్యోగం రేటు అని కూడా పిలుస్తారు, ఇది కళాశాల గ్రాడ్యుయేట్లతో సహా లేదా సాంకేతిక పురోగతి కారణంగా తొలగించబడిన వ్యక్తులను సూచిస్తుంది. ఉపాధిలో మరియు వెలుపల శ్రమ యొక్క స్థిరమైన, నిత్య కదలిక సహజ నిరుద్యోగాన్ని కలిగిస్తుంది. అయినప్పటికీ, సహజ నిరుద్యోగం స్వచ్ఛంద మరియు అసంకల్పిత కారకాల నుండి కావచ్చు.

నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగం

ఫ్యాక్టరీ పున oc స్థాపన కారణంగా కార్మికులను తొలగించినప్పుడు లేదా సాంకేతికత వారి ఉద్యోగాన్ని భర్తీ చేసినప్పుడు, నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగం ఉంది. సహజ నిరుద్యోగంలో భాగమైన నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగం, ఆర్థిక వ్యవస్థ ఆరోగ్యంగా మరియు విస్తరిస్తున్నప్పుడు కూడా సంభవిస్తుంది. ఇది మారుతున్న వ్యాపార వాతావరణం లేదా ఆర్థిక ప్రకృతి దృశ్యం వల్ల కావచ్చు మరియు చాలా సంవత్సరాలు ఉంటుంది. నిర్మాణ నిరుద్యోగం సాధారణంగా కర్మాగారాలు విదేశాలకు వెళ్లడం, సాంకేతిక మార్పులు మరియు కొత్త ఉద్యోగాలకు నైపుణ్యాలు లేకపోవడం వంటి వ్యాపార మార్పుల వల్ల సంభవిస్తుంది.

కీ టేకావేస్

• ఆర్ధికశాస్త్రంలో హిస్టెరిసిస్ అనేది ఆర్ధికవ్యవస్థలో ఒక సంఘటనను సూచిస్తుంది, ఆ సంఘటనకు దారితీసిన కారకాలు తొలగించబడిన తరువాత కూడా. హిస్టెరిసిస్ నిరుద్యోగం యొక్క ఆలస్యం ప్రభావాలను కలిగి ఉంటుంది, తద్వారా ఆర్థిక వ్యవస్థ ఉన్నప్పటికీ నిరుద్యోగిత రేటు పెరుగుతూనే ఉంటుంది. కోలుకుంది. మాంద్యం ముగిసిన తర్వాత కూడా కార్మికులను తక్కువ ఉపాధి పొందేలా చేసే ఉద్యోగ నైపుణ్యాలు కోల్పోవడం నుండి శ్రామిక శక్తిలో శాశ్వత మార్పును హిస్టెరిసిస్ సూచిస్తుంది.

హిస్టెరిసిస్ ఎలా సంభవిస్తుంది

ముందే చెప్పినట్లుగా, వ్యాపార చక్రంలో తిరోగమనం వల్ల చక్రీయ నిరుద్యోగం సంభవిస్తుంది. తక్కువ డిమాండ్ మరియు వ్యాపార ఆదాయాలు క్షీణించిన కాలంలో వ్యాపారాలు తొలగింపులను నిర్వహించినప్పుడు కార్మికులు తమ ఉద్యోగాలను కోల్పోతారు. ఆర్థిక వ్యవస్థ విస్తరణ దశలో తిరిగి ప్రవేశించినప్పుడు, వ్యాపారాలు నిరుద్యోగులను తిరిగి నియమించడం ప్రారంభిస్తాయని మరియు చక్రీయ నిరుద్యోగం సున్నా అయ్యే వరకు ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క నిరుద్యోగిత రేటు దాని సాధారణ లేదా సహజ నిరుద్యోగిత రేటుకు తగ్గడం ప్రారంభిస్తుందని భావిస్తున్నారు. ఇది ఆదర్శవంతమైన దృశ్యం, అయితే హిస్టెరిసిస్ వేరే కథను చెబుతుంది.

హిస్టెరిసిస్ ప్రకారం, నిరుద్యోగం పెరిగేకొద్దీ, ఎక్కువ మంది ప్రజలు తక్కువ జీవన ప్రమాణాలకు సర్దుబాటు చేస్తారు. వారు తక్కువ జీవన ప్రమాణాలకు అలవాటు పడినప్పుడు, ప్రజలు గతంలో కోరుకున్న ఉన్నత జీవన ప్రమాణాలను సాధించడానికి ప్రేరేపించబడకపోవచ్చు. అలాగే, ఎక్కువ మంది ప్రజలు నిరుద్యోగులుగా మారినప్పుడు, నిరుద్యోగులుగా ఉండటానికి లేదా ఉండటానికి సామాజికంగా ఆమోదయోగ్యంగా మారుతుంది. కార్మిక మార్కెట్ సాధారణ స్థితికి వచ్చిన తరువాత, కొంతమంది నిరుద్యోగులు శ్రామిక శక్తికి తిరిగి రావడానికి ఆసక్తి చూపరు.

టెక్నాలజీ కారణంగా హిస్టెరిసిస్

మార్కెట్ తిరోగమనంలో వ్యాపారాలు ఆటోమేషన్‌కు మారినప్పుడు నిరుద్యోగంలో హిస్టెరిసిస్ కూడా గమనించవచ్చు. ఈ యంత్రాలను లేదా కొత్తగా వ్యవస్థాపించిన సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని నిర్వహించడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు లేని కార్మికులు ఆర్థిక వ్యవస్థ కోలుకోవడం ప్రారంభించినప్పుడు తమను నిరుద్యోగులుగా భావిస్తారు. టెక్-అవగాహన ఉన్న కార్మికులను మాత్రమే నియమించడంతో పాటు, ఈ కంపెనీలు మాంద్య దశకు ముందు కంటే తక్కువ మంది ఉద్యోగులను మాత్రమే నియమించాల్సి ఉంటుంది. ఫలితంగా, ఉద్యోగ నైపుణ్యాలు కోల్పోవడం చక్రీయ నిరుద్యోగ దశ నుండి నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగ సమూహానికి కార్మికుల కదలికను కలిగిస్తుంది. నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగం పెరుగుదల సహజ నిరుద్యోగిత రేటు పెరుగుదలకు దారితీస్తుంది.

మాంద్యం ముగిసిన తర్వాత కూడా కార్మికులను తక్కువ ఉపాధి పొందేలా ఉద్యోగ నైపుణ్యాలు కోల్పోవడం నుండి శ్రామిక శక్తిలో శాశ్వత మార్పును హిస్టెరిసిస్ సూచిస్తుంది.

హిస్టెరిసిస్ యొక్క ఉదాహరణ

1981 లో UK అనుభవించిన మాంద్యం హిస్టెరిసిస్ యొక్క ప్రభావాల యొక్క మంచి వర్ణన. దేశం యొక్క మాంద్య కాలంలో, నిరుద్యోగం 1980 లో 1.5 మిలియన్ల నుండి 1981 లో 2 మిలియన్లకు పెరిగింది. మాంద్యం తరువాత, 1984 మరియు 1986 మధ్య నిరుద్యోగం 3 మిలియన్లకు పెరిగింది. మాంద్యం యొక్క గందరగోళం నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగాన్ని సృష్టించింది, ఇది పునరుద్ధరణ సమయంలో కొనసాగింది నిర్వహించడం కష్టం.

హిస్టెరిసిస్ తో పోరాడుతోంది

సహజమైన నిరుద్యోగిత రేటు పెరుగుతున్న మాంద్యం మరియు హిస్టెరిసిస్‌ను ఎదుర్కొంటున్న ఆర్థిక వ్యవస్థలు సాధారణంగా చక్రీయ నిరుద్యోగాన్ని ఎదుర్కోవటానికి ఆర్థిక ఉద్దీపనను ఉపయోగిస్తాయి. ఫెడరల్ రిజర్వ్ వంటి కేంద్ర బ్యాంకుల విస్తరణ ద్రవ్య విధానాలు వడ్డీ రేట్లను తగ్గించడం, ఆర్థిక వ్యవస్థను ఉత్తేజపరిచేందుకు రుణాలు చౌకగా చేస్తాయి. విస్తరణ ఆర్థిక విధానంలో నిరుద్యోగం వల్ల ఎక్కువగా ప్రభావితమయ్యే ప్రాంతాలు లేదా పరిశ్రమలలో ప్రభుత్వ వ్యయం పెరుగుతుంది.

ఏదేమైనా, హిస్టెరిసిస్ చక్రీయ నిరుద్యోగం కంటే ఎక్కువ మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థ కోలుకున్న తర్వాత చాలా కాలం పాటు కొనసాగుతుంది. సాంకేతిక పురోగతి ద్వారా స్థానభ్రంశం చెందిన కార్మికుల కారణంగా నైపుణ్యాల కొరత వంటి దీర్ఘకాలిక సమస్యలకు, హిస్టెరిసిస్‌ను ఎదుర్కోవడానికి ఉద్యోగ శిక్షణా కార్యక్రమాలు సహాయపడతాయి.