క్యాచ్

సాధారణ ఉద్యోగుల వాయిదాల మాదిరిగా కాకుండా, క్యాచ్-అప్ రచనలు 415 పరిమితిలో చేర్చబడవు. క్యాచ్-అప్ రచనలపై వార్షిక పరిమితి విధించినప్పటికీ, అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ పొదుపు పథకాలకు అందించే సహకారాన్ని అంతర్గత రెవెన్యూ సర్వీస్ (ఐఆర్ఎస్) కోడ్‌లోని వేరే విభాగం నియమించింది.

కీ టేకావేస్

• చాలా మంది యజమానులు తమ ఉద్యోగులకు 401 (కె) పదవీ విరమణ పథకాలను అందిస్తున్నారు, దీనిలో ప్రస్తుత పరిమితులు సంవత్సరానికి, 000 19, 000 వరకు నిలిపివేయబడతాయి. అదనపు $ 6, 000 యొక్క క్యాచ్-అప్ రచనలు 50 ఏళ్లు పైబడిన కార్మికులకు అందుబాటులో ఉన్నాయి. యజమానులు సహకారాన్ని సరిపోలిస్తే, 415 పరిమితులు-క్యాచ్-అప్‌లలో మ్యాచ్‌లను కలుపుకోవడం-సంవత్సరానికి, 000 62, 000.

415 పరిమితి అంటే ఏమిటి?

ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ కోడ్ (ఐఆర్సి) లోని సెక్షన్ 415 కు పేరు పెట్టబడిన, 415 పరిమితి ఒక సంవత్సరంలో అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ పొదుపు పథకానికి గరిష్టంగా అనుమతించదగిన రచనలను ప్రతిబింబిస్తుంది. గరిష్ట ఉద్యోగుల రచనలు సెక్షన్ 402 (జి) ద్వారా నిర్దేశించబడతాయి, అయితే అన్ని వనరుల నుండి వచ్చే మొత్తం రచనలు సెక్షన్ 415 ద్వారా పరిమితం చేయబడతాయి. ఇందులో ఉద్యోగుల వాయిదా, యజమాని సరిపోలిక మరియు లాభం పంచుకునే రచనలు ఉన్నాయి.

ఈ రకమైన రచనలు వార్షిక చేర్పులుగా పరిగణించబడతాయి. మీ యజమాని ఒక వ్యక్తి కంటే 401 (కె) కు ఎక్కువ సహకారం అందించగలడని దీని అర్థం, అయితే ఇది సాధారణం కాదు. వాస్తవానికి, చాలా మంది యజమాని యొక్క సరిపోలిక ఉద్యోగుల రచనలలో 2-5% వరకు మాత్రమే.

ఉదాహరణకు, 2019 కోసం 401 (కె) ప్రణాళికలకు 415 పరిమితి $ 56, 000. వీటిలో, ఉద్యోగులు IRC సెక్షన్ 402 (జి) లో పేర్కొన్న పరిమితుల ప్రకారం $ 19, 000 వరకు సహకరించవచ్చు. మిగిలిన $ 37, 000 యజమాని రచనలు మరియు సరిపోలిక లేదా లాభం పంచుకునే రచనలతో కూడి ఉంటుంది. 415 పరిమితికి మించి ఏదైనా పదవీ విరమణ ఖాతా యొక్క ఓవర్ ఫండింగ్ గా పరిగణించబడుతుంది మరియు ఆ డబ్బు అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ డబ్బు యొక్క అదే పన్ను-వాయిదా ప్రయోజనాలను పొందదు. ఆ అదనపు నిధులను తప్పుగా ఉపయోగిస్తే, IRS జరిమానాలు మరియు తిరిగి పన్నులు విధించవచ్చు.

క్యాచ్-అప్ రచనలు

పదవీ విరమణకు దగ్గరలో ఉన్న ఉద్యోగులను వారి పొదుపులను పెంచడానికి ప్రోత్సహించడానికి, ఐఆర్ఎస్ 50 ఏళ్లు పైబడిన వారిని 402 (గ్రా) మరియు 415 పరిమితులకు మించి వార్షిక క్యాచ్-అప్ రచనలు చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. ఈ రచనలు ఐఆర్సి కోడ్ 414 (వి) లో విడిగా నిర్వచించబడినందున, అవి సెక్షన్ 445 కింద వార్షిక చేర్పులుగా చేర్చబడవు. ప్లాన్ ఆడిట్ విషయంలో, అందువల్ల, ఒక ప్రణాళికకు అనుమతించదగిన క్యాచ్-అప్ రచనలు వంటి ఏవైనా రచనలు చేర్చబడవు 415 పరిమితి పరీక్షలో.

ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ సర్వీస్ (ఐఆర్ఎస్) 50 ఏళ్లు పైబడిన ప్రణాళికలో పాల్గొనేవారిని పదవీ విరమణకు దగ్గరలో ఉన్నవారిని వారి పొదుపులను భారీగా ప్రోత్సహించడానికి వార్షిక క్యాచ్-అప్ రచనలు చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. 2018 నాటికి, 401 (కె) ప్లాన్‌లకు అనుమతించదగిన క్యాచ్-అప్ సహకారం $ 6, 000.

ఏదేమైనా, వారి సాంప్రదాయ జీతం-వాయిదా రచనలను గరిష్టంగా పెంచిన ఉద్యోగులు మాత్రమే క్యాచ్-అప్ రచనలు చేయవచ్చు. ఇది గరిష్ట ఉద్యోగుల సహకారాన్ని $ 25, 000 కు మరియు 50 ఏళ్లు పైబడిన ప్రణాళికలో పాల్గొనేవారికి గరిష్ట వార్షిక సహకారాన్ని, 000 62, 000 కు పెంచుతుంది.