స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ అంటే ఏమిటి?
స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ అనేది ఒక వ్యక్తి లేదా ఎంటిటీ కోసం పని చేయటానికి కాంట్రాక్ట్ చేయబడినది లేదా సేవలను అందించడానికి - మరొక సంస్థకు నిరుద్యోగిగా. ఫలితంగా, స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు తమ సొంత సామాజిక భద్రత మరియు మెడికేర్ పన్నులను చెల్లించాలి. చెల్లింపుదారుడు ప్రతి చెల్లింపుదారుని స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ లేదా ఉద్యోగిగా సరిగ్గా వర్గీకరించాలి. స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్‌కు మరో పదం ఫ్రీలాన్సర్.
స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లను అర్థం చేసుకోవడం
వైద్యులు, దంతవైద్యులు, పశువైద్యులు, న్యాయవాదులు మరియు స్వతంత్ర సేవలను అందించే అనేక మంది నిపుణులను అంతర్గత రెవెన్యూ సర్వీస్ (ఐఆర్ఎస్) స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లుగా వర్గీకరిస్తుంది. ఏదేమైనా, ఈ వర్గంలో కాంట్రాక్టర్లు, సబ్ కాంట్రాక్టర్లు, ఫ్రీలాన్స్ రచయితలు, సాఫ్ట్‌వేర్ డిజైనర్లు, వేలం వేసేవారు, నటులు, సంగీతకారులు మరియు సాధారణ ప్రజలకు స్వతంత్ర సేవలను అందించే అనేక మంది ఉన్నారు. స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు "గిగ్ ఎకానమీ" గా పిలువబడే పెరుగుదలలో ఎక్కువగా ఉన్నారు.
ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్, లేదా ఫ్రీలాన్సర్, ఒక ఉద్యోగి లేదా మరొక సంస్థకు పనిని అందించడానికి ఒప్పందం కుదుర్చుకున్న వ్యక్తి లేదా సంస్థ.
యునైటెడ్ స్టేట్స్లో స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లను ఏకైక యజమానులు లేదా ఒకే సభ్యుడు పరిమిత బాధ్యత కంపెనీలు (LLC లు) గా పరిగణిస్తారు. అద్దె ఆస్తుల నుండి లాభాలు లేదా నష్టాలు ఉంటే వారు తమ ఆదాయం మరియు ఖర్చులన్నింటినీ ఫారం 1040 యొక్క షెడ్యూల్ సి లేదా షెడ్యూల్ ఇలో నివేదించాలి. ఇంకా, వారు తప్పనిసరిగా స్వయం ఉపాధి పన్నులను IRS కు సమర్పించాలి, సాధారణంగా త్రైమాసిక ప్రాతిపదికన ఫారం 1040-ES ను ఉపయోగిస్తారు.
ఏదేమైనా, ఏకైక యజమానులుగా, స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు వారి స్థూల ఆదాయాలపై పన్ను చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. వర్తించే వ్యాపార ఖర్చులు వారి మొత్తం పన్ను బాధ్యతను తగ్గించగలవు. స్థూల ఆదాయాలు మరియు వ్యాపార ఖర్చుల మధ్య వ్యత్యాసం నికర ఆదాయం, పన్నులు చెల్లించాల్సిన మొత్తం. 2019 నాటికి స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు వారి నికర ఆదాయంలో మొదటి $ 132, 900 పై సామాజిక భద్రత రచనలలో 12.4% మరియు మెడికేర్ చెల్లింపులలో 2.9%, మరియు వారి నికర ఆదాయంపై 9 132, 900 కంటే ఎక్కువ 2.9% చెల్లిస్తారు. కొంతమంది స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు వారు ఉత్పత్తి చేస్తున్న ఉత్పత్తిని బట్టి రాష్ట్ర అమ్మకపు పన్ను చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.
స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు వారి ఆదాయాలను ట్రాక్ చేయాలి మరియు ఖాతాదారుల నుండి అందుకున్న ప్రతి చెల్లింపును కలిగి ఉండాలి. క్లయింట్లు తమ కాంట్రాక్టర్లకు 1099-మిస్ ఫారాలను జారీ చేయడానికి చట్టబద్ధంగా బాధ్యత వహిస్తారు. ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ ఒకే చెల్లింపుదారు నుండి 99 599 కంటే ఎక్కువ సంపాదిస్తే, ఆ చెల్లింపుదారుడు కాంట్రాక్టర్‌కు వారి సంపాదనను వివరించే 1099 ఫారమ్‌ను జారీ చేయాలి.
స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ వర్సెస్ ఉద్యోగి
కార్మికులను ఉద్యోగి లేదా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్‌గా వర్గీకరించవచ్చు. ఒక కార్మికుడు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ అయినప్పుడు, యజమాని ఉద్యోగం యొక్క నాణ్యత లేదా ఫలితాన్ని మాత్రమే నియంత్రించగలడు-పని చేసే పద్ధతి ద్వారా కాదు. కార్మికుడు ఉద్యోగి అయినప్పుడు, అవుట్పుట్ ఒక నిర్దిష్ట ప్రదేశంలో మరియు ఒక నిర్దిష్ట సమయంలో లేదా వేగంతో జరగాలని చెల్లింపుదారుడు ఆదేశించవచ్చు. వ్యాపార యజమాని ఉద్యోగం పూర్తి చేయడంపై ఎక్కువ నియంత్రణ కలిగి ఉంటాడు.
పని ప్రత్యేకతలపై ఈ నియంత్రణకు బదులుగా, యజమాని ఉద్యోగికి అనేక ప్రయోజనాలను అందించడానికి కట్టుబడి ఉంటాడు. వీటిలో సామాజిక భద్రత మరియు మెడికేర్ రచనలు సరిపోలడం, ప్రాజెక్ట్ను పూర్తి చేయడానికి అవసరమైన సాధనాలను అందించడం, 401 (కె) లేదా ఐఆర్ఎ వంటి యజమాని-ప్రాయోజిత పదవీ విరమణ ప్రణాళికల సామర్థ్యం మరియు కార్మికుడికి కార్యాలయంలో ప్రవేశం కల్పించడం.
దీనికి విరుద్ధంగా, స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు తమకు ప్రయోజనాలను అందించాలి, ఇందులో సామాజిక భద్రత మరియు మెడికేర్ చెల్లింపుల యొక్క ఉద్యోగి మరియు యజమాని భాగాలను ఇతర ఖర్చులతో పాటు చెల్లించాలి. ఉత్పత్తిని ఉత్పత్తి చేసేటప్పుడు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ ఇప్పటికీ చెల్లింపుదారు యొక్క నాణ్యతా ప్రమాణం మరియు కాలపరిమితిని కలిగి ఉండాలి. స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు తరచుగా వారి స్థానం నుండి శారీరకంగా దూరంగా ఉన్న యజమానుల కోసం పనిచేస్తారు. అందుకని, వారు పని కోసం ప్రపంచ మార్కెట్లో పోటీ పడటానికి సిద్ధంగా ఉండాలి. స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ కావడం వల్ల నష్టాలు ఉన్నాయి, ఎందుకంటే వారికి నిరుద్యోగ భీమా లేదా కార్మికుల పరిహార చెల్లింపులకు ప్రవేశం లేదు.
