మీ వ్యాపారానికి ఎసోప్ సరైనదేనా?

మీ వ్యాపారంలో మీ నికర విలువ ఎంత ముడిపడి ఉంది? ఇది పెద్ద శాతాన్ని సూచిస్తుంటే, విలువైన ఉద్యోగులను ఆకర్షించడం, బహుమతి ఇవ్వడం మరియు నిలుపుకోవడం, మీరు ఈ సంపదను తరువాతి తరం వ్యవస్థాపకులకు ఎలా బదిలీ చేయవచ్చో మీరు ఆలోచిస్తూ ఉండవచ్చు.

అమెరికన్ బిజినెస్ హాటెస్ట్ ట్రెండ్

ఉద్యోగుల యాజమాన్యం అభివృద్ధి చెందుతోంది మరియు వివిధ మార్గాల్లో సాధించవచ్చు:

• మీరు వారికి వాటాలను బోనస్‌గా ఇవ్వవచ్చు. వారు స్టాక్ ఎంపికలను పొందవచ్చు. వారు లాభం పంచుకునే ప్రణాళిక ద్వారా స్టాక్ పొందవచ్చు. ఉద్యోగులు మీ కంపెనీ స్టాక్‌ను నేరుగా ఉద్యోగుల స్టాక్ యాజమాన్య ప్రణాళికలు (ESOP లు) ద్వారా కొనుగోలు చేయవచ్చు.

అదనంగా, వాషింగ్టన్ DC లోని వాణిజ్య సమూహమైన నేషనల్ సెంటర్ ఫర్ ఎంప్లాయీ యాజమాన్యం ప్రకారం, ESOP లను అమలు చేస్తున్న వ్యాపార యజమానుల సంఖ్య 1975 నుండి పెరిగింది.

ఇయర్	ప్రణాళికల సంఖ్య	పాల్గొనేవారి సంఖ్య (000 s లో)
2008	11, 100	13.630
2007	10.800	12.710
2006	10, 400	12.290
2005	9.225	10, 150
2004	9, 115	10.030
2003	8.875	9, 600
2002	8.450	9, 300
2001	8.050	8.885
2000	7, 700	8, 500
1999	7, 600	8, 000
1993	9.225	7, 500
1990	8, 080	5, 000
1980	4, 000	3, 100
1975	1, 600	250