వ్యవస్థాపకత ఉత్పత్తి యొక్క కారకంగా పరిగణించాలా?

కొంతమంది ఆర్థికవేత్తలు వ్యవస్థాపకతను ఉత్పత్తి యొక్క కారకంగా గుర్తిస్తారు ఎందుకంటే ఇది సంస్థ యొక్క ఉత్పాదక సామర్థ్యాన్ని పెంచుతుంది. వ్యవస్థాపకులు మరియు వ్యవస్థాపకత యొక్క అనేక విభిన్న నిర్వచనాలు ఉన్నాయి, మరియు చాలా మంది వ్యవస్థాపకులు ఉత్పత్తి యొక్క మరింత స్థిరంగా గుర్తించబడిన కారకాలుగా ఒకే క్లిష్టమైన విభాగంలో ఉంటారు.

ఉదాహరణకు, కొంతమంది ఆర్థికవేత్తలు ఒక వ్యవస్థాపకుడిని లాభం కోసం భూమి, శ్రమ మరియు మూలధనం వంటి ఇతర అంశాలను ఉపయోగించుకునే వ్యక్తిగా నిర్వచించారు. ఇతర నిర్వచనాలు వ్యవస్థాపకతను మరింత నైరూప్య పద్ధతిలో పరిగణిస్తాయి - వ్యవస్థాపకులు ఇతర కారకాలలో కొత్త అవకాశాలను తప్పనిసరిగా నియంత్రించకుండా గుర్తిస్తారు.

విఘాతకరమైన ఆవిష్కరణలు మానవ అంతర్దృష్టి ఫలితంగా ఉన్నందున, వ్యవస్థాపకత శ్రమ నుండి ఉత్పత్తి యొక్క ప్రత్యేక కారకంగా పరిగణించబడాలని పూర్తిగా స్పష్టంగా లేదు. వ్యవస్థాపకులు కార్మికుల నుండి భిన్నంగా ఉన్నారా, కార్మికుల ఉపసమితి లేదా ఇద్దరూ ఒకేసారి ఉండగలరా అనే దానిపై ఆర్థికవేత్తలు విభేదిస్తున్నారు.

రిస్క్ మరియు వ్యవస్థాపకుడు

ప్రధాన స్రవంతి మైక్రో ఎకనామిక్స్ యొక్క తక్కువ అభివృద్ధి చెందిన అంశాలలో ఒకటి వ్యవస్థాపకుడి సిద్ధాంతం. 18 వ శతాబ్దపు ఆర్థికవేత్త రిచర్డ్ కాంటిల్లాన్ వ్యవస్థాపకులను "ప్రత్యేకమైన, ప్రమాదకర వ్యక్తుల సమూహం" అని పిలిచారు. ఆ సమయం నుండి, రిస్క్-బేరింగ్ ఆర్థిక వ్యవస్థాపకుడి యొక్క ముఖ్యమైన లక్షణం.

జీన్-బాప్టిస్ట్ సే మరియు ఫ్రాంక్ నైట్ వంటి తరువాత ఆర్థికవేత్తలు మార్కెట్ రిస్క్ వ్యవస్థాపకుడి యొక్క కీలకమైన అంశం అని నమ్మాడు. 20 వ శతాబ్దం మధ్యకాలం వరకు జోసెఫ్ షూంపేటర్ మరియు ఇజ్రాయెల్ కిర్జ్నర్ స్వతంత్రంగా ఉత్పాదక చట్రంలో రిస్క్-బేరింగ్ యొక్క సమగ్ర అనువర్తనాలను అభివృద్ధి చేశారు.

ఉత్పత్తి యొక్క ఇతర కారకాలు ఆర్థికంగా ఉపయోగపడటానికి సమన్వయ యంత్రాంగం అవసరమని షూంపేటర్ గుర్తించారు. ఆర్థికాభివృద్ధి ఉన్న డైనమిక్ నేపధ్యంలో మాత్రమే లాభాలు మరియు ఆసక్తి ఉన్నాయని ఆయన అభిప్రాయపడ్డారు. షూంపేటర్ ప్రకారం, సృజనాత్మక వ్యక్తులు ఉత్పత్తి కారకాల యొక్క కొత్త కలయికలతో ముందుకు వచ్చినప్పుడు అభివృద్ధి జరుగుతుంది. వ్యవస్థాపకులు చైతన్యం మరియు వృద్ధిని సృష్టించారని షూంపేటర్ వాదించారు.

విలువ మరియు రిటర్న్స్

కొంతమంది ఆర్థికవేత్తలు ఉత్పత్తి యొక్క కారకాలను విలువను ఉత్పత్తి చేసే మరియు రాబడిని పొందే ఇన్‌పుట్‌లుగా నిర్వచించారు. శ్రమ విలువను ఉత్పత్తి చేస్తుంది మరియు పనికి చెల్లింపుగా వేతనాలు పొందుతుంది. మూలధనం దాని ఉపయోగం కోసం చెల్లింపుగా వడ్డీని పొందుతుంది. భూమి దాని ఉపయోగం కోసం చెల్లింపుగా అద్దెలను పొందుతుంది. వ్యవస్థాపకుడు, ఈ సిద్ధాంతం ప్రకారం, లాభం పొందుతాడు.

ఈ సిద్ధాంతం తిరిగి వచ్చే రకం ఆధారంగా కార్మికుడు మరియు వ్యవస్థాపకుడి మధ్య స్పష్టంగా విభేదిస్తుంది. ఈ అభిప్రాయానికి కొన్ని ముఖ్యమైన సవాళ్లు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, వ్యవస్థాపకులు వారి ఉపాంత ఆదాయ ఉత్పత్తితో లాభం పొందుతారా? వ్యవస్థాపకత కోసం దాని రాబడికి అనుగుణంగా, మరియు పైకి వాలుగా ఉన్న సరఫరా వక్రతతో అనుగుణమైన మార్కెట్ ఉందా?

వ్యవస్థాపకులు మరియు ఆస్తి యాజమాన్యం

ఈ సమస్యలు మరొక ప్రశ్నను వేడుకుంటున్నాయి: ఒక వ్యవస్థాపకుడికి ఆర్థిక ఆస్తులకు ప్రాప్యత అవసరమా? కొంతమంది ఆర్థికవేత్తలు నో అంటున్నారు - ఇది ముఖ్యమైన ఆలోచనలు. దీనిని కొన్నిసార్లు స్వచ్ఛమైన వ్యవస్థాపకుడు అంటారు. ఈ సిద్ధాంతం ప్రకారం, వ్యవస్థాపక చర్యలు ఉపాంత మరియు పూర్తిగా మేధోపరమైనవి.

ఇతరులు అంగీకరించరు, ఎందుకంటే ఆస్తుల యజమాని మాత్రమే వాటిని ప్రమాదానికి గురిచేస్తాడు. ఈ అభిప్రాయం వ్యవస్థాపకత ఒక సంస్థ యొక్క సృష్టి మరియు ఆపరేషన్ మరియు ఇతర కారకాల విస్తరణలో నిక్షిప్తం చేయబడిందని umes హిస్తుంది.

ఆస్ట్రియన్ ఆర్థికవేత్త పీటర్ క్లీన్ మాట్లాడుతూ, వ్యవస్థాపకత అనేది ఒక ప్రక్రియగా లేదా లక్షణంగా పరిగణించబడితే - ఉపాధి వర్గంగా కాదు - దీనిని ఉత్పత్తి యొక్క కారకంగా పరిగణించలేము. ఆర్థిక పోరాట సమయాల్లో ఉత్పత్తి యొక్క సాధారణ కారకాలను తగ్గించవచ్చు. అయితే ఇది లక్షణాలకు వర్తించదు.