మల్టీనేషనల్ కార్పొరేషన్ (ఎంఎన్‌సి) అంటే ఏమిటి?
ఒక బహుళజాతి సంస్థ (ఎంఎన్‌సి) తన స్వదేశంలో కాకుండా కనీసం ఒక దేశంలో సౌకర్యాలు మరియు ఇతర ఆస్తులను కలిగి ఉంది. ఒక బహుళజాతి సంస్థకు సాధారణంగా వివిధ దేశాలలో కార్యాలయాలు మరియు / లేదా కర్మాగారాలు మరియు ప్రపంచ నిర్వహణను సమన్వయం చేసే కేంద్రీకృత ప్రధాన కార్యాలయం ఉన్నాయి. అంతర్జాతీయ, స్టేట్‌లెస్, లేదా ట్రాన్స్‌నేషనల్ కార్పొరేట్ సంస్థలు అని కూడా పిలువబడే ఈ కంపెనీలు చాలా చిన్న దేశాల కంటే ఎక్కువ బడ్జెట్‌లను కలిగి ఉంటాయి.
బహుళజాతి సంస్థలు
కీ టేకావేస్
- బహుళజాతి సంస్థలు రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ దేశాలలో వ్యాపారంలో పాల్గొంటాయి. వ్యాపారం జరుగుతున్న దేశంపై ఎంఎన్‌సి సానుకూల ఆర్థిక ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. యుఎస్ వెలుపల తయారీ తక్కువ ఉద్యోగ అవకాశాలతో ఆర్థిక వ్యవస్థపై ప్రతికూల ప్రభావాన్ని చూపుతుందని చాలా మంది నమ్ముతారు. అంతర్జాతీయ వ్యాపారం పెట్టుబడిని వైవిధ్యపరచడం.
మల్టీనేషనల్ కార్పొరేషన్ (ఎంఎన్‌సి) ఎలా పనిచేస్తుంది
ఒక బహుళజాతి సంస్థ, లేదా బహుళజాతి సంస్థ, అంతర్జాతీయ సంస్థ, దాని ఆదాయంలో కనీసం నాలుగింట ఒక వంతు స్వదేశానికి వెలుపల పొందుతుంది. అనేక బహుళజాతి సంస్థలు అభివృద్ధి చెందిన దేశాలలో ఉన్నాయి. బహుళజాతి న్యాయవాదులు దేశాలలో అధిక-వేతన ఉద్యోగాలు మరియు సాంకేతికంగా అభివృద్ధి చెందిన వస్తువులను సృష్టిస్తారని, లేకపోతే అలాంటి అవకాశాలు లేదా వస్తువులకు ప్రాప్యత ఉండదు. ఏదేమైనా, ఈ సంస్థల విమర్శకులు ఈ కార్పొరేషన్లు ప్రభుత్వాలపై అనవసరమైన రాజకీయ ప్రభావాన్ని కలిగి ఉన్నాయని, అభివృద్ధి చెందుతున్న దేశాలను దోపిడీ చేస్తున్నాయని మరియు వారి స్వంత దేశాలలో ఉద్యోగ నష్టాలను సృష్టిస్తాయని నమ్ముతారు.
బహుళజాతి చరిత్ర వలసవాద చరిత్రతో ముడిపడి ఉంది. యాత్రలు నిర్వహించడానికి మొదటి బహుళజాతి సంస్థలు యూరోపియన్ రాజుల ఆదేశాల మేరకు నియమించబడ్డాయి. స్పెయిన్ లేదా పోర్చుగల్ చేత నిర్వహించబడని అనేక కాలనీలు ప్రపంచంలోని మొట్టమొదటి బహుళజాతి సంస్థల పరిపాలనలో ఉన్నాయి. మొదటిది 1660 లో ఉద్భవించింది: బ్రిటిష్ వారు స్థాపించిన ఈస్ట్ ఇండియా కంపెనీ. ఇది లండన్‌లో ప్రధాన కార్యాలయం కలిగి ఉంది మరియు భారతదేశంలో ట్రేడింగ్ పోస్టులతో అంతర్జాతీయ వాణిజ్యం మరియు అన్వేషణలో పాల్గొంది. ఇతర ఉదాహరణలు 1649 లో స్థాపించబడిన స్వీడిష్ ఆఫ్రికా కంపెనీ మరియు 17 వ శతాబ్దంలో విలీనం చేయబడిన హడ్సన్ బే కంపెనీ.
యుఎస్‌లో అధిక ఆదాయ సంస్థలలో ఎక్కువ భాగం బహుళజాతి సంస్థలు.
బహుళజాతి రకాలు
బహుళజాతి సంస్థలలో నాలుగు వర్గాలు ఉన్నాయి. వాటిలో ఉన్నవి:
- దాని స్వదేశంలో బలమైన ఉనికిని కలిగి ఉన్న వికేంద్రీకృత కార్పొరేషన్. చౌకైన వనరులు లభ్యమయ్యే చోట ఖర్చు ప్రయోజనాన్ని పొందే ప్రపంచ, కేంద్రీకృత కార్పొరేషన్. మూడు వర్గాలను ఉపయోగించే మాతృ సంస్థ యొక్క R & D.A ట్రాన్స్‌నేషనల్ ఎంటర్‌ప్రైజ్‌పై నిర్మించే ప్రపంచ సంస్థ.
వివిధ రకాల బహుళజాతి సంస్థల మధ్య సూక్ష్మమైన తేడాలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, ఒక బహుళజాతి-ఒక బహుళజాతి-కనీసం రెండు దేశాలలో దాని నివాసం ఉండవచ్చు మరియు స్థానిక ప్రతిస్పందన యొక్క అధిక స్థాయి కోసం అనేక దేశాలలో దాని కార్యకలాపాలను విస్తరించవచ్చు. నెస్లే SA దాని ప్రధాన కార్యాలయంలో మరియు వెలుపల వ్యాపార మరియు కార్యాచరణ నిర్ణయాలను అమలు చేసే ఒక అంతర్జాతీయ సంస్థకు ఉదాహరణ.
ఇంతలో, ఒక బహుళజాతి సంస్థ కనీసం రెండు దేశాలలో మొక్కలను నియంత్రిస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది. ఈ రకమైన బహుళజాతి విదేశీ పెట్టుబడులలో పాల్గొంటుంది, ఎందుకంటే కంపెనీ యాజమాన్య దావాను పొందటానికి హోస్ట్ కంట్రీ ప్లాంట్లలో నేరుగా పెట్టుబడి పెడుతుంది, తద్వారా లావాదేవీల ఖర్చులను నివారించవచ్చు. ఆపిల్ ఇంక్ ఒక బహుళజాతి సంస్థకు గొప్ప ఉదాహరణ, ఎందుకంటే ఇది అంతర్జాతీయ ప్లాంట్లలో విదేశీ పెట్టుబడుల ద్వారా ఖర్చు ప్రయోజనాలను పెంచడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.
ఫార్చ్యూన్ గ్లోబల్ 500 జాబితా ప్రకారం, ఏకీకృత ఆదాయం ఆధారంగా 2019 నాటికి ప్రపంచంలోని మొదటి ఐదు బహుళజాతి సంస్థలు వాల్‌మార్ట్ (514 బిలియన్ డాలర్లు), సినోపెక్ గ్రూప్ (15 415 బిలియన్లు), రాయల్ డచ్ షెల్ (7 397 బిలియన్), చైనా నేషనల్ పెట్రోలియం (3 393.01) బిలియన్), స్టేట్ గ్రిడ్ (7 387 బిలియన్).
బహుళజాతి సంస్థల ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు
అంతర్జాతీయ కార్యకలాపాలను స్థాపించడం వల్ల అనేక ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. భారతదేశం వంటి విదేశీ దేశంలో ఉనికిని కలిగి ఉండటం వలన, సుదూర రవాణాకు సంబంధించిన లావాదేవీ ఖర్చులు లేకుండా ఒక సంస్థ తన ఉత్పత్తికి భారత డిమాండ్‌ను తీర్చడానికి అనుమతిస్తుంది.
కార్పొరేషన్లు తమ మూలధనం అత్యంత సమర్థవంతంగా లేదా వేతనాలు తక్కువగా ఉన్న మార్కెట్లలో కార్యకలాపాలను స్థాపించడానికి మొగ్గు చూపుతాయి. తక్కువ ధరలకు ఒకే నాణ్యమైన వస్తువులను ఉత్పత్తి చేయడం ద్వారా, బహుళజాతి సంస్థలు ధరలను తగ్గిస్తాయి మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా వినియోగదారుల కొనుగోలు శక్తిని పెంచుతాయి. అనేక వేర్వేరు దేశాలలో కార్యకలాపాలను స్థాపించడం, ఒక బహుళజాతి పన్ను రేటు తక్కువగా ఉన్న దేశంలో అధికారికంగా తన వ్యాపారాన్ని ఉంచడం ద్వారా పన్ను వ్యత్యాసాల ప్రయోజనాన్ని పొందగలదు-దాని కార్యకలాపాలు వేరే చోట నిర్వహించినప్పటికీ. ఇతర ప్రయోజనాలు స్థానిక ఆర్థిక వ్యవస్థలలో ఉద్యోగ వృద్ధిని పెంచడం, సంస్థ యొక్క పన్ను ఆదాయంలో సంభావ్య పెరుగుదల మరియు వివిధ రకాల వస్తువులు.
ప్రపంచీకరణ యొక్క వర్తకం-తక్కువ ధరల ధర-దేశీయ ఉద్యోగాలు విదేశాలకు వెళ్ళే అవకాశం ఉంది. ఆర్థిక వ్యవస్థకు మొబైల్ లేదా సౌకర్యవంతమైన శ్రమశక్తి ఉండటం చాలా ముఖ్యం అని ఇది సూచిస్తుంది, తద్వారా ఆర్థిక స్వభావంలో హెచ్చుతగ్గులు దీర్ఘకాలిక నిరుద్యోగానికి కారణం కాదు. ఈ విషయంలో, విద్య మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్న సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలకు అనుగుణంగా కొత్త నైపుణ్యాల పెంపకం సౌకర్యవంతమైన, అనువర్తన యోగ్యమైన శ్రామిక శక్తిని నిర్వహించడానికి సమగ్రంగా ఉంటాయి.
కార్పొరేషన్లు గుత్తాధిపత్యాన్ని (కొన్ని ఉత్పత్తుల కోసం) అభివృద్ధి చేయడానికి, వినియోగదారుల కోసం ధరలను పెంచడానికి, పోటీని అరికట్టడానికి మరియు ఆవిష్కరణలను నిరోధించడానికి మార్గాలు అని బహుళజాతి సంస్థలను వ్యతిరేకిస్తున్న వారు అంటున్నారు. అవి పర్యావరణంపై హానికరమైన ప్రభావాన్ని చూపుతాయని, ఎందుకంటే వాటి కార్యకలాపాలు భూ అభివృద్ధిని మరియు స్థానిక (సహజ) వనరుల క్షీణతను ప్రోత్సహిస్తాయి.
అతిధేయ దేశ ఆర్థిక వ్యవస్థలో బహుళజాతి సంస్థల పరిచయం చిన్న, స్థానిక వ్యాపారాల పతనానికి దారితీయవచ్చు. బహుళజాతి సంస్థలు నైతిక ప్రమాణాలను ఉల్లంఘిస్తాయని, నైతిక చట్టాలను ఎగవేస్తున్నారని మరియు వారి వ్యాపార ఎజెండాను మూలధనంతో సమం చేస్తున్నాయని కార్యకర్తలు పేర్కొన్నారు.
