ఒక

మూడవ నియమం అంటే ఏమిటి?

మూడవ వంతు నియమం శ్రమకు అంకితమైన మూలధనంలో మార్పుల ఆధారంగా కార్మిక ఉత్పాదకతలో మార్పును అంచనా వేస్తుంది. సాంకేతిక పరిజ్ఞానం లేదా మూలధనంలో మార్పులు ఉత్పత్తిపై చూపే ప్రభావాన్ని నిర్ణయించడానికి ఈ నియమం ఉపయోగించబడుతుంది.

కార్మిక ఉత్పాదకత అనేది ఒక ఆర్థిక పదం, ఇది కార్మికుల గంట ఉత్పత్తి ఖర్చును స్థూల జాతీయోత్పత్తి (జిడిపి) ఆధారంగా ఆ గంట పనిని ఉత్పత్తి చేయడానికి ఖర్చు చేస్తుంది. ముఖ్యంగా, శ్రమకు మూలధన వ్యయాలలో 1% పెరుగుదల కోసం, ఫలితంగా ఉత్పాదకత 0.33% పెరుగుతుందని నియమం పేర్కొంది. మూడవ వంతు నియమం మిగతా అన్ని వేరియబుల్స్ స్థిరంగా ఉన్నాయని umes హిస్తుంది. కాబట్టి, సాంకేతిక పరిజ్ఞానంలో లేదా మానవ మూలధనంలో ఎటువంటి మార్పులు జరగవు. మానవ మూలధనం అంటే కార్మికుడికి ఉన్న జ్ఞానం మరియు అనుభవం.

శ్రమ ఉత్పాదకత ఖచ్చితంగా లెక్కించడం కష్టం. ఒక గంట పనిలో ఫ్యాక్టరీ శ్రమతో ఉత్పత్తి చేయబడిన వస్తువుల సంఖ్యకు మధ్య సంబంధాన్ని గీయడానికి ఇది చాలా సులభం అయితే, ఉదాహరణకు, సేవపై విలువను ఉంచడం కష్టం. వెయిట్రెస్ సమయం యొక్క గంట విలువ ఎంత? అకౌంటెంట్ యొక్క గంట గురించి ఏమిటి? ఒక నర్సు గురించి ఏమిటి? గణాంకవేత్తలు ఈ వృత్తులలో శ్రమ డాలర్ విలువను అంచనా వేయవచ్చు, కాని అంచనా వేయడానికి స్పష్టమైన వస్తువులు లేకుండా, ఖచ్చితమైన మదింపు అసాధ్యం.

మూడవ వంతు నిబంధనతో లెక్కిస్తోంది

మూడవ వంతు నియమాన్ని ఉపయోగించడం ఆర్థిక వ్యవస్థ లేదా వ్యాపారం మొత్తం ఉత్పాదకతకు సాంకేతికత లేదా శ్రమ ఎంత దోహదపడుతుందో అంచనా వేయవచ్చు. ఒక ఉదాహరణగా, మీ కంపెనీ ఇచ్చిన కాలానికి ఒక గంట శ్రమకు 6% మూలధన పెరుగుదలను అనుభవిస్తుందని చెప్పండి. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీ కార్మికులను ఉద్యోగి చేయడానికి ఇది మీకు ఎక్కువ ఖర్చు అవుతుంది. అదే సమయంలో, సంస్థ యొక్క భౌతిక మూలధన స్టాక్ కూడా 6% పెరిగింది.

ఉత్పాదకతలో పెరుగుదల = 1/3 (భౌతిక మూలధనం / శ్రమ గంటలలో పెరుగుదల) +% సాంకేతిక పరిజ్ఞానం పెరుగుదల 4% ఉత్పాదకత పెరుగుదల సాంకేతిక పరిజ్ఞానం యొక్క పురోగతి కారణంగా ఉందని er హించడానికి మీరు ఉపయోగించవచ్చు.

కీ టేకావేస్

• మూడవ వంతు నియమం, శ్రమ గంటకు మూలధన మార్పుల ఆధారంగా కార్మిక ఉత్పాదకతలో మార్పును అంచనా వేసే నియమం. ఒక గంట పనిలో ఒక కార్మికుడు ఉత్పత్తి చేయగల ఎక్కువ వస్తువులు మరియు సేవలు, అందులో జీవన ప్రమాణాలు ఎక్కువగా ఉంటాయి ఆర్థిక వ్యవస్థ. ఎక్కువ మానవ మూలధనాన్ని పొందడం చాలా కష్టం, ముఖ్యంగా తక్కువ పాల్గొనే రేటు ఉన్న దేశాలలో లేదా శ్రామిక శక్తిలో పాల్గొనే జనాభాలో శాతం.

వన్-థర్డ్ రూల్ యొక్క ప్రాథమికాలు

దేశం యొక్క కార్మిక ఉత్పాదకత పెరుగుదల ప్రతి వ్యక్తికి నిజమైన జిడిపిలో వృద్ధిని సృష్టిస్తుంది. ఉత్పాదకత సగటు కార్మికుడు ఒక గంట శ్రమలో ఉత్పత్తి చేయగల వస్తువుల సంఖ్యను సూచిస్తుంది కాబట్టి, ఇది దేశ జీవన ప్రమాణాలకు ఆధారాలు ఇవ్వవచ్చు.

ఉదాహరణకు, ఐరోపా మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్లో పారిశ్రామిక విప్లవం సమయంలో, వేగవంతమైన పారిశ్రామిక సాంకేతిక పురోగతి కార్మికులు వారి గంట ఉత్పాదకత రేటులో గొప్ప లాభాలను పొందటానికి అనుమతించింది. ఈ పెరిగిన ఉత్పత్తి యూరప్ మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్లో అధిక జీవన ప్రమాణాలకు దారితీసింది. సాధారణంగా, ఇది జరుగుతుంది ఎందుకంటే, కార్మికులు ఎక్కువ వస్తువులు మరియు సేవలను ఉత్పత్తి చేయగలిగినప్పుడు, వారి వేతనాలు కూడా పెరుగుతాయి.

రియల్ వరల్డ్ ఉదాహరణ

ఉదాహరణకు, "ట్రేడింగ్ ఎకనామిక్స్.కామ్" ప్రకారం, జపాన్ జనాభాలో 37% మాత్రమే శ్రమశక్తిలో పాల్గొంటారు, యునైటెడ్ స్టేట్స్లో, పాల్గొనే రేటు 63%.

ఒక దేశానికి మానవ మూలధనం కొరత ఉన్నప్పుడు, అది ఇమ్మిగ్రేషన్ ద్వారా మానవ మూలధనాన్ని పెంచడం మరియు జనన రేట్లు పెంచడానికి ప్రోత్సాహకాలను అందించడంపై దృష్టి పెట్టాలి, లేదా అది మూలధన పెట్టుబడులను పెంచడం లేదా కొత్త సాంకేతిక పురోగతిపై దృష్టి పెట్టాలి.