ప్రొజెక్టెడ్ బెనిఫిట్ ఆబ్లిగేషన్ (పిబిఓ) అంటే ఏమిటి?
భవిష్యత్ పెన్షన్ బాధ్యతలను కవర్ చేయడానికి ప్రస్తుతానికి ఒక సంస్థకు ఏమి అవసరమో అంచనా వేసే ప్రయోజన అంచనా (PBO). భవిష్యత్ జీతాల పెంపు కోసం సర్దుబాటు చేయబడిన, ఆ తేదీ వరకు ఉద్యోగులు సంపాదించిన అన్ని పెన్షన్ అర్హతలను సంతృప్తి పరచడానికి నిర్వచించిన ప్రయోజన పెన్షన్ ప్రణాళికలో ఎంత చెల్లించాలో నిర్ణయించడానికి ఇది ఉపయోగించబడుతుంది.
కీ టేకావేస్
- భవిష్యత్ పెన్షన్ బాధ్యతలను కవర్ చేయడానికి ప్రస్తుతానికి ఒక సంస్థకు ఏమి అవసరమో అంచనా వేయబడిన ప్రయోజన బాధ్యత (PBO). PBO భవిష్యత్తులో ప్రణాళిక ముగుస్తుందని and హిస్తుంది మరియు రాబోయే సంవత్సరాల్లో compensation హించిన పరిహారాన్ని ప్రతిబింబించేలా సర్దుబాటు చేయబడుతుంది. పెన్షన్ ప్రణాళికలు ఫండ్ ఫండ్ కాదా అని లెక్కించడానికి యాక్చువరీలు బాధ్యత వహిస్తాయి.
ప్రొజెక్టెడ్ బెనిఫిట్ ఆబ్లిగేషన్ (పిబిఓ) ఎలా పనిచేస్తుంది
కంపెనీలు ఉద్యోగులకు పని చేయడానికి చాలా వయస్సులో ఉన్నప్పుడు జీతంతో సహా అనేక ప్రయోజనాలను అందించగలవు. ఫైనాన్షియల్ అకౌంటింగ్ స్టాండర్డ్స్ బోర్డ్ (ఎఫ్ఎఎస్బి) స్టేట్మెంట్ ఆఫ్ ఫైనాన్షియల్ అకౌంటింగ్ స్టాండర్డ్స్ నంబర్ 87 ప్రకారం, ప్రతి అకౌంటింగ్ వ్యవధి ముగింపులో కంపెనీలు తమ ప్రణాళికల పనితీరుతో పాటు వారి పెన్షన్ బాధ్యతలను కొలవాలి మరియు వెల్లడించాలి.
సాంప్రదాయ నిర్వచించిన ప్రయోజన పెన్షన్ల ఖర్చులు లేదా బాధ్యతలను లెక్కించడానికి మూడు మార్గాలలో ఒక అంచనా ప్రయోజన బాధ్యత (పిబిఓ) - పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను లెక్కించడానికి ఉద్యోగుల సంవత్సరాల సేవ మరియు జీతం పరిగణనలోకి తీసుకునే ప్రణాళికలు.
P హించదగిన భవిష్యత్తులో పెన్షన్ ప్రణాళిక ముగియదని PBO umes హిస్తుంది మరియు రాబోయే సంవత్సరాల్లో ఆశించిన పరిహారాన్ని ప్రతిబింబించేలా సర్దుబాటు చేయబడుతుంది. ఫలితంగా, ఇది కింది వాటితో సహా అనేక అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది:
- ఉద్యోగుల అంచనా మిగిలిన సేవా జీవితం salary హించిన జీతం పెరుగుతుంది ఉద్యోగుల మరణాల రేట్ల అంచనా
పెన్షన్ పథకాలు ఫండ్ ఫండ్ కాదా అని స్థాపించాల్సిన బాధ్యత యాక్చువరీలదే. ప్రమాదం మరియు అనిశ్చితి యొక్క కొలత మరియు నిర్వహణలో నైపుణ్యం కలిగిన ఈ అర్హత కలిగిన నిపుణులు, ప్రస్తుత విలువ గణన ద్వారా అవసరమైన ప్రయోజనాలను నిర్ణయిస్తారు.
పెన్షన్ ప్లాన్ యొక్క బాధ్యతలను దాని ఆస్తులతో పోల్చడానికి న్యాయవాదులు బాధ్యత వహిస్తారు. సాధారణంగా, అవి ఈ క్రింది వాటి యొక్క విచ్ఛిన్నతను అందిస్తాయి:
- సేవా ఖర్చులు : నిర్వచించిన ప్రయోజన బాధ్యత యొక్క ప్రస్తుత విలువలో పెరుగుదల, ప్రస్తుత ఉద్యోగులు వారి సేవకు మరో సంవత్సరం క్రెడిట్ పొందడం వలన. వడ్డీ ఖర్చులు: ఉద్యోగి సేవా సమయం పెరిగేకొద్దీ పిబిఓ చెల్లించని బ్యాలెన్స్‌పై సేకరించిన వార్షిక వడ్డీ. వాస్తవిక లాభాలు లేదా నష్టాలు: యజమాని చేసిన పెన్షన్ చెల్లింపులు మరియు amount హించిన మొత్తం మధ్య వ్యత్యాసం. చెల్లించిన మొత్తం.హించిన దాని కంటే తక్కువగా ఉంటే లాభం సంభవిస్తుంది. చెల్లించిన మొత్తం.హించిన దానికంటే ఎక్కువగా ఉంటే నష్టం జరుగుతుంది. చెల్లించిన ప్రయోజనాలు: ప్రయోజనాలు చెల్లించినప్పుడు బాధ్యతలు తగ్గుతాయి.
ఒక సంస్థకు అండర్ఫండ్ పెన్షన్ ప్లాన్ ఉందో లేదో స్థాపించడం పెన్షన్ ప్లాన్ ఆస్తులను, ప్లాన్ ఆస్తుల యొక్క సరసమైన విలువగా సూచించబడే పెట్టుబడి నిధిని పిబిఓతో పోల్చడం ద్వారా సాధించవచ్చు. ప్రణాళిక ఆస్తుల యొక్క సరసమైన విలువ ప్రయోజన బాధ్యత కంటే తక్కువగా ఉంటే, పెన్షన్ కొరత ఉంటుంది. సంస్థ తన 10-కె వార్షిక ఆర్థిక ప్రకటనలో ఫుట్‌నోట్‌లో ఈ సమాచారాన్ని వెల్లడించాల్సిన అవసరం ఉంది.
పెన్షన్ బాధ్యతలను కొలవడానికి మరియు వెల్లడించడానికి సంస్థలు ఉపయోగించే మూడు విధానాలలో PBO ఒకటి. ఇతర చర్యలు:
- సంచిత ప్రయోజన బాధ్యతలు (ABO): PBO కాకుండా, సేకరించిన ప్రయోజన బాధ్యతలు (ABO) ప్రస్తుత పరిహార స్థాయిలను ఉపయోగించి ఉద్యోగులు సంపాదించిన పదవీ విరమణ ప్రయోజనాల ప్రస్తుత విలువను సూచిస్తుంది. వెస్టెడ్ బెనిఫిట్ బాధ్యతలు (VBO): సంస్థ యొక్క పెన్షన్ ప్రణాళికలో నిరంతర భాగస్వామ్యంతో సంబంధం లేకుండా, ఉద్యోగులు స్వీకరించే ప్రయోజన బాధ్యత యొక్క భాగం.
ప్రొజెక్టెడ్ బెనిఫిట్ ఆబ్లిగేషన్స్ (పిబిఓ) యొక్క వాస్తవ ప్రపంచ ఉదాహరణ
ఆటోమేకింగ్ దిగ్గజాలు ఫోర్డ్ మోటార్ కంపెనీ (ఎఫ్) మరియు జనరల్ మోటార్స్ కో (జిఎం) కోసం పెన్షన్ ప్రణాళికల యొక్క నిధుల స్థితిని పరిశీలిద్దాం. డిసెంబర్ 2018 నాటికి, జనరల్ మోటార్స్ యొక్క యుఎస్ పెన్షన్ ప్లాన్ 61.2 బిలియన్ డాలర్ల పిబిఓను కలిగి ఉంది, ప్రణాళిక ఆస్తుల యొక్క సరసమైన విలువ.1 56.1 బిలియన్లు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, దీని ప్రణాళిక 92% నిధులతో ఉంది.
మూలం: యుఎస్ సెక్యూరిటీస్ అండ్ ఎక్స్ఛేంజ్ కమిషన్.
ఇంతలో, ఆ తేదీన ఫోర్డ్ యొక్క US ప్రయోజన బాధ్యత.3 42.3 బిలియన్లు కాగా, దాని ప్రణాళిక ఆస్తుల విలువ 39.8 బిలియన్ డాలర్లు. అంటే ఫోర్డ్ యొక్క ప్రణాళిక 94% నిధులతో ఉంది, ఇది దాని తోటివారి కంటే కొంచెం మెరుగ్గా ఉంది.
మూలం: యుఎస్ సెక్యూరిటీస్ అండ్ ఎక్స్ఛేంజ్ కమిషన్.
డిసెంబర్ 31, 2018 నాటికి, యుఎస్ పెన్షన్ ప్లాన్ ఆస్తులు మొత్తం.1 56.1 బిలియన్లు కాగా, అంచనా వేసిన ప్రయోజన బాధ్యతలు మొత్తం.2 61.2 బిలియన్లు, సగటు నిధుల నిష్పత్తి 91.7% ఇస్తుంది, ఇది అంతకు ముందు సంవత్సరం 91.5%.
ప్రొజెక్టెడ్ బెనిఫిట్ ఆబ్లిగేషన్స్ యొక్క విమర్శలు
ఒక PBO బ్యాలెన్స్ షీట్లో బాధ్యతగా వర్గీకరించబడినప్పటికీ, ఇది నిర్వచించవలసిన ముందే నిర్వచించిన ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉందా అనే దానిపై గణనీయమైన విమర్శలు ఉన్నాయి. ఈ ప్రమాణాలు ఒక నిర్దిష్ట భవిష్యత్ తేదీలో జరిగే లావాదేవీల ఫలితం నుండి ఒక ఆస్తిని అప్పగించాల్సిన బాధ్యత, భవిష్యత్తులో ఏదో ఒక సమయంలో బాధ్యత కోసం ఆస్తులను అప్పగించాల్సిన బాధ్యత కంపెనీకి ఉంది మరియు బాధ్యత ఫలితంగా వచ్చే లావాదేవీకి ఇప్పటికే జరిగింది.
వాస్తవిక నష్టాలను ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ సర్వీస్ (ఐఆర్ఎస్) మరియు ఎఫ్ఎఎస్బి భిన్నంగా పరిగణిస్తాయి.
