కనీస పంపిణీ పద్ధతి అవసరం

అవసరమైన కనీస పంపిణీ విధానం ఏమిటి?

అవసరమైన కనీస పంపిణీ పద్ధతి ఐఆర్‌ఎస్‌కు పదవీ విరమణ చేసిన వారి వయస్సును బట్టి వారి పదవీ విరమణ ఖాతాల నుండి వైదొలగాలని కోరుతుంది.

BREAKING DOWN అవసరం కనీస పంపిణీ విధానం

అవసరమైన కనీస పంపిణీ పద్ధతి, పదవీ విరమణ చేసిన వారి జీవిత కాల వ్యవధిలో వారి పొదుపులను తగ్గించడానికి ప్రతి సంవత్సరం వారి ఖాతాల నుండి ఉపసంహరించుకోవాలి. ప్రతికూల పన్ను పరిణామాలను నివారించడానికి పదవీ విరమణ చేసినవారు ప్రతి సంవత్సరం వారి ఖాతా నుండి కనీసం ఈ మొత్తాన్ని ఉపసంహరించుకోవాలి.

అర్హత కలిగిన ఖాతాలలో పన్ను-ప్రయోజనకరమైన నిధులను నిరవధికంగా వ్యక్తులు కలిగి ఉండరని IRS నిర్ధారిస్తుంది, వారు తమ ఖాతాల నుండి కొంత కనీస మొత్తాన్ని ఉపసంహరించుకోవాలి. చాలా పరిస్థితులలో, ఐఆర్ఎస్ అవసరమైన ప్రారంభ తేదీని (ఆర్బిడి) నిర్దేశిస్తుంది, దీనిపై ఖాతాదారులు 70.5 ఏళ్ళు మారిన క్యాలెండర్ సంవత్సరం తరువాత ఏప్రిల్ 1 న ఖాతాదారులు పంపిణీలను ప్రారంభించాలి.

పదవీ విరమణ యొక్క వాస్తవిక ఆయుర్దాయంకు సంబంధించిన పంపిణీ వ్యవధిని ఏర్పాటు చేయడం ద్వారా అవసరమైన కనీస పంపిణీని IRS లెక్కిస్తుంది. పంపిణీ మొత్తాన్ని చేరుకోవడానికి, వ్యక్తి మునుపటి సంవత్సరం డిసెంబర్ 31 న పదవీ విరమణ ఖాతాలో నివేదించిన బ్యాలెన్స్ తీసుకొని పంపిణీ వ్యవధి ద్వారా విభజిస్తాడు. జరిమానాలు నివారించడానికి ప్రస్తుత సంవత్సరంలో పదవీ విరమణ చేయాల్సిన కనీస మొత్తానికి ఫలితం సమానం.

పదవీ విరమణ చేసినవారు అవసరమైన కనీస పంపిణీ కంటే తక్కువ తీసుకున్నప్పుడు, అవసరమైన కనీస పంపిణీకి మరియు అసలు ఉపసంహరించబడిన మొత్తానికి మధ్య వ్యత్యాసానికి ఐఆర్ఎస్ 50 శాతం ఎక్సైజ్ పన్నును వర్తింపజేస్తుంది.

అవసరమైన కనీస పంపిణీ గణన యొక్క ఉదాహరణ

ఒక IRA లో, 000 500, 000 యొక్క సంవత్సర-ముగింపు బ్యాలెన్స్‌తో 73 ఏళ్ల రిటైర్‌ను పరిగణించండి మరియు IRS జారీ చేసిన ప్రస్తుత ఏకరీతి జీవితకాల పట్టిక 25 సంవత్సరాల పంపిణీ కాలాన్ని ఉత్పత్తి చేసిందని అనుకుందాం. ప్రస్తుత సంవత్సరానికి అవసరమైన కనీస పంపిణీకి రావడానికి, పదవీ విరమణ 25 ద్వారా, 000 500, 000 ను విభజిస్తుంది, కనిష్టంగా $ 20, 000 పంపిణీ చేస్తుంది. అవసరమైన కనీస పంపిణీ కంటే ఎక్కువ ఉపసంహరించుకునే పదవీ విరమణ చేసినవారికి ఐఆర్ఎస్ జరిమానా విధించదు. లెక్కింపు యొక్క స్వభావం ఏమిటంటే, అవసరమైన కనీస పంపిణీలు సంవత్సరానికి మారుతుంటాయి, ఎందుకంటే పదవీ విరమణ యొక్క ఆయుర్దాయం తగ్గడం హారం తగ్గుతుంది. ఉపసంహరణలు లేదా పెట్టుబడి లాభాలు లేదా నష్టాల కారణంగా ఖాతా బ్యాలెన్స్‌లో ఏదైనా హెచ్చుతగ్గులు గణనలో లెక్కింపును మారుస్తాయి.

SEPP ప్రణాళికలలో ఉపయోగించండి

59.5 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్నవారికి, గణనీయమైన సమాన ఆవర్తన చెల్లింపు (SEPP) ప్రణాళికలో నిధులను ఉంచడం ద్వారా ముందస్తు ఉపసంహరణ జరిమానాలను నివారించేటప్పుడు పదవీ విరమణ నిధుల నుండి పంపిణీలను తీసుకోవడానికి IRS ఒక ఎంపికను అందిస్తుంది. ఈ ప్రణాళికలకు ఖాతాదారులకు వారు జరిమానా లేకుండా ఉపసంహరించుకునే మొత్తాలను లెక్కించడానికి ఒక పద్ధతిని ఎంచుకోవాలి. ఈ దృష్టాంతంలో, అవసరమైన కనీస పంపిణీ పద్ధతి ఖాతాలోని హెచ్చుతగ్గులు మరియు ఖాతాదారుడి ఆయుర్దాయం ఆధారంగా వేరియబుల్ వార్షిక ఉపసంహరణ మొత్తాన్ని అందిస్తుంది. ఖాతాదారులు పదవీ విరమణకు ముందు జరిమానా రహిత ఉపసంహరణల యొక్క అనుమతించదగిన మొత్తాన్ని నిర్ణయించడానికి స్థిర రుణ విమోచన మరియు స్థిర యాన్యుటైజేషన్ పద్ధతులను కూడా ఎంచుకోవచ్చు.