వెండి పారాచూట్

సిల్వర్ పారాచూట్ అంటే ఏమిటి

సిల్వర్ పారాచూట్ అనేది నియామక ఒప్పందంలోని ఒక నిబంధన, ఇది ఒక సంస్థను విడిచిపెట్టినప్పుడు నిర్దిష్ట ఉద్యోగులకు చెల్లించే ప్రత్యేక పరిహార ఏర్పాట్ల గురించి వివరిస్తుంది లేదా వారి స్థానం పునరావృతమవుతుంది. కార్పొరేట్ నియంత్రణలో విలీనం, సముపార్జన లేదా ఇతర మార్పుల తరువాత ఈ రకమైన ఒప్పందాలు తరచుగా జరుగుతాయి.

BREAKING డౌన్ సిల్వర్ పారాచూట్

వెండి పారాచూట్లలో నగదు రూపంలో విడదీసే చెల్లింపు, ప్రత్యేక బోనస్, స్టాక్ ఎంపికలు లేదా గతంలో ఇచ్చిన పరిహారాన్ని స్వాధీనం చేసుకోవచ్చు. కాంట్రాక్టులో వెండి పారాచూట్ నిబంధన చెల్లుబాటు అయ్యే పరిస్థితులను వివరించే స్పష్టమైన భాష ఉంది.

ఒక వెండి పారాచూట్ మరింత విస్తృతంగా తెలిసిన బంగారు పారాచూట్‌తో సమానంగా ఉంటుంది, ఇది తరచుగా సంస్థలోని ఉన్నతాధికారులకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది. ఒక వెండి పారాచూట్ సాధారణంగా బంగారు పారాచూట్ కంటే చిన్న పరిహారాలను కలిగి ఉంటుంది. అలాగే, ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు వాటిని స్వీకరించడానికి అర్హులు. గోల్డెన్ మరియు సిల్వర్ పారాచూట్లకు పేరు పెట్టారు ఎందుకంటే అవి ఉద్యోగాలు కోల్పోయే కొన్ని స్థాయిల ఉద్యోగులకు మృదువైన ల్యాండింగ్‌ను అందించడానికి ఉద్దేశించినవి.

సాధారణంగా, విలీనాలు మరియు సముపార్జనలు (ఎం అండ్ ఎ) కార్పొరేట్ నియంత్రణలో మార్పు వచ్చిన మూడు సంవత్సరాలలో తమ స్థానాన్ని కోల్పోయే ఇతర ఉద్యోగులకు టిన్ పారాచూట్లను కూడా అందిస్తాయి. అమలు చేసినప్పుడు, ఉద్యోగులు తరచుగా 52 వారాల వరకు ప్రతి సంవత్సరం సేవకు ఒక సంవత్సరం జీతం మరియు రెండు వారాలు పొందటానికి అర్హులు.

పారాచూట్ క్లాజ్ ఉదాహరణలు

2008 ఆర్థిక సంక్షోభం అనేక పారాచూట్ నిబంధనలను ప్రజల దృష్టికి తెచ్చింది. ఈ ప్రత్యేకమైన ప్రణాళికలు దేశంలోని కొన్ని అతిపెద్ద బ్యాంకులు మరియు బ్రోకరేజ్‌ల యొక్క అగ్రశ్రేణి అధికారులు మిలియన్ల డాలర్ల విడదీయడం వలన పరిశీలనలోకి వచ్చాయి, అయితే వారి కంపెనీలు పన్ను చెల్లింపుదారుల ఉద్దీపన మరియు టేకోవర్లపై ఆధారపడ్డాయి.

టైమ్ మ్యాగజైన్ నివేదించినట్లుగా, బంగారు పారాచూట్ యొక్క ప్రసిద్ధ ఉదాహరణలలో ఒకటి మెరిల్ లించ్ స్టాన్ ఓ నీల్‌కు ఇచ్చిన సుమారు million 160 మిలియన్ల విడదీసే చెల్లింపు. బహిష్కరించబడిన ఛైర్మన్ మరియు చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ 2007 అక్టోబర్‌లో తన పారాచూట్ చెల్లింపును అందుకున్నారు, ఆర్థిక సంక్షోభం యొక్క పరిధిని దృష్టిలో పెట్టుకోవడం ప్రారంభించినట్లే.

ద్రవ్య పురస్కారాలతో పాటు, అద్భుతమైన పారాచూట్ ప్రయోజనాలకు ఇతర ఉదాహరణలు ఉన్నాయి

• కంపెనీ పెన్షన్ పథకాలలో నిరంతర నమోదు అన్ని పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను పరీక్షించడం చెల్లించిన ఆరోగ్యం మరియు దంత భీమా చట్టపరమైన ఫీజుల కోసం పరిహారం

ఈ సందర్భాలు మరియు ఇతర ప్రత్యేక ప్రయోజనాలు వాటాదారుల నుండి మరియు ప్రజల నుండి విమర్శలను ఎదుర్కొన్నాయి. పర్యవసానంగా, ఆర్థిక సంక్షోభానంతర యుగంలో చాలా కంపెనీలు తమ కార్యనిర్వాహక-స్థాయి పరిహార విధానాలను సమీక్షించాయి మరియు కార్యనిర్వాహక పనితీరును కార్పొరేట్ విజయానికి అనుసంధానించడానికి కొత్త మార్గాలను రూపొందించాయి. అనేక సందర్భాల్లో, అటువంటి ప్యాకేజీలు సంస్థ యొక్క మంచి ప్రయోజనాలకు మరియు దాని పెట్టుబడిదారులకు ఉన్నాయో లేదో నిర్ణయించడం వారి లక్ష్యం.

ఆ మనోభావంతో విభేదించే అవకాశం ఉంది

పారాచూట్ నిబంధనలను కొనసాగించడానికి అనుకూలంగా ఉన్న వాదనలలో ఒకటి, వారు తమ సంస్థను నూతనంగా మరియు అభివృద్ధి చేస్తూనే ఉన్నతాధికారులను ప్రోత్సహిస్తారు మరియు నిలుపుకుంటారు.