చమత్ పాలిహాపిటియా నడుపుతున్న వెంచర్ క్యాపిటల్ సంస్థ సోషల్ క్యాపిటల్ ఇకపై బయటి మూలధనాన్ని అంగీకరించదు అనే మాట వ్యాప్తి చెందడం ప్రారంభించినప్పుడు, పెట్టుబడిదారులు సిలికాన్ వ్యాలీ యొక్క ప్రకాశవంతమైన నక్షత్రాల భవిష్యత్తుకు అర్థం ఏమిటో to హించడం ప్రారంభించారు. సోషల్ క్యాపిటల్ యొక్క భవిష్యత్తుకు సంబంధించి అభివృద్ధి చెందిన కొన్ని పుకార్లను పరిష్కరించడానికి ఇటీవల పాలిహాపిటి ఆన్‌లైన్ పబ్లిషింగ్ ప్లాట్‌ఫామ్ మీడియంకు వెళ్లారు.
"టెక్నాలజీ హోల్డింగ్ కంపెనీ"
తన మూలధనంలో, పాలిహాపిటియా తన 7 సంవత్సరాల ఉనికిలో సామాజిక మూలధనం వృద్ధి చెందుతున్నందున, సంస్థ "కోర్ మిషన్ నుండి పెరుగుతున్నట్లు" ఉందని మరియు ఇది అనేక విధాలుగా సాంప్రదాయ పెట్టుబడి సంస్థను పోలి ఉండటం ప్రారంభించిందని వివరించాడు.. ఇది తన సంస్థ కోసం తాను is హించిన మార్గం కాదని వివరిస్తూ, పాలిహాపిటియా సంస్థ "మేము విస్తరించగల అనేక మార్గాల గురించి వివరణాత్మక పరిశీలన" చేయించుకున్నామని వెల్లడించారు. ఈ ప్రక్రియ పాలిహాపిటియా మరియు అతని ప్రధాన బృందానికి సోషల్ క్యాపిటల్ "టెక్నాలజీ హోల్డింగ్ కంపెనీ" అని చెప్పాలి, ఇది "బహుళ-బిలియన్ డాలర్ల బ్యాలెన్స్ షీట్ను అంతర్గత మూలధనం మాత్రమే పెట్టుబడి పెట్టాలి." ఈ కారణంగానే సోషల్ క్యాపిటల్ బయటి మూలధనాన్ని అంగీకరించడం లేదు. ఈ పరివర్తన 2018 చివరినాటికి కొనసాగుతుందని పాలిహాపిటియా సూచించారు.
"టెక్నాలజీ హోల్డింగ్ కంపెనీ" ఎలా ఉంటుంది? తన పోస్ట్ ప్రకారం, పాలిహాపిటి ఆశాజనక టెక్ కంపెనీలలో పెట్టుబడులు పెట్టడాన్ని చూస్తాడు, అయినప్పటికీ "మేము ప్రాధాన్యత ఇచ్చిన సమస్యలపై పనిచేయడానికి తన బృందం సిద్ధంగా ఉంటుందని… దశాబ్దాలుగా వాటిని పరిష్కరించడానికి ఇది అవసరమైతే" అని ఆయన అన్నారు. సోషల్ క్యాపిటల్ ప్రతి కంపెనీకి million 50 మిలియన్ల నుండి 250 మిలియన్ల మధ్య కొత్త పెట్టుబడులు పెట్టడం కొనసాగుతుంది.
సాంప్రదాయ విసి మోడల్‌కు సవాలు
అనేక వెంచర్ క్యాపిటల్ సంస్థలు ఒక మోడల్ ప్రకారం పనిచేస్తాయి, దీనిలో వారు అనేక పరిమిత భాగస్వాముల నుండి నిధులను సేకరిస్తారు మరియు ఒక దశాబ్దం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం లోపు ఆస్తులపై విలువను అందించాలని అనుకుంటారు. సిఎన్‌బిసి ఎత్తి చూపినట్లుగా, ఈ మోడల్ యొక్క విమర్శకులు స్టార్టప్‌లను వారు పబ్లిక్ కంటే ముందుగానే ప్రజల్లోకి తీసుకువెళతారని వాదిస్తున్నారు, అయినప్పటికీ చాలా హై-ప్రొఫైల్ స్టార్టప్‌లు కూడా చాలా కాలం పాటు ప్రైవేట్‌గా ఉంటాయి.
సోషల్ క్యాపిటల్ మోడల్‌పై దృష్టి కేంద్రీకరించడంలో భాగంగా, పాలిహాపిటియా సంస్థకు తీసుకువెళ్ళే గణనీయమైన భాగాన్ని తిరిగి కంపెనీకి మళ్ళిస్తానని, ఈ ప్రక్రియలో ఉద్యోగులకు కంపెనీలోని వాటాలను పంపిణీ చేస్తానని ఉద్యోగులకు వివరించాడు. తనకు "బాహ్య ధ్రువీకరణ అవసరం లేదు" అని పాలిహాపిటియా వివరించాడు, వెంచర్ క్యాపిటల్ గురించి తన దృష్టి "ఉన్ని దుస్తులు ధరించే స్టాన్ఫోర్డ్ MBA లు కాదు, " వెంచర్లకు డబ్బు "అని చెప్పాడు.
