వాటాదారు పెట్టుబడిదారీ విధానం

వాటాదారుల పెట్టుబడిదారీ విధానం అనేది కార్పొరేషన్లు తమ వాటాదారులందరి ప్రయోజనాలకు ఉపయోగపడే ఒక వ్యవస్థ. ముఖ్య వాటాదారులలో కస్టమర్లు, సరఫరాదారులు, ఉద్యోగులు, వాటాదారులు మరియు స్థానిక సంఘాలు ఉన్నాయి. ఈ వ్యవస్థలో, సంస్థ యొక్క ఉద్దేశ్యం దీర్ఘకాలిక విలువను సృష్టించడం మరియు లాభాలను పెంచడం మరియు ఇతర వాటాదారుల సమూహాల ఖర్చుతో వాటాదారుల విలువను పెంచడం కాదు.

వాటాదారుల పెట్టుబడిదారులకు మద్దతుగా, వాటాదారులకే కాకుండా, ఏదైనా వ్యాపారం యొక్క దీర్ఘకాలిక విజయానికి మరియు ఆరోగ్యానికి ఎంతో అవసరమని వాటాదారుల పెట్టుబడిదారీ మద్దతుదారులు భావిస్తున్నారు. ముఖ్యంగా, వారు నైతిక ఎంపికతో పాటు వాటాదారుల పెట్టుబడిదారీ విధానం సరైన వ్యాపార నిర్ణయం.

కీ టేకావేస్

• కార్పొరేషన్లు తమ వాటాదారులందరి ప్రయోజనాలకు సేవ చేయాలి ఫోకస్ దీర్ఘకాలిక వాటా సృష్టిపై ఉంది, కేవలం వాటాదారుల విలువను పెంచడం మాత్రమే కాదు, కార్పొరేట్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు యజమానులకు మాత్రమే (వాటాదారులకు) మాత్రమే అని మిల్టన్ ఫ్రైడ్‌మాన్ వాదించే వరకు యుఎస్‌లో ప్రమాణం ఉంది.

ది హిస్టరీ ఆఫ్ స్టేక్హోల్డర్ వర్సెస్ యుఎస్ లో షేర్ హోల్డర్ క్యాపిటలిజం

సమాజంలో వ్యాపారాల పాత్ర మరియు బాధ్యతల గురించి చర్చ చరిత్ర అంతటా వివిధ సిద్ధాంతాలను ఉత్పత్తి చేసింది. ఆర్థికవేత్త జోసెఫ్ స్టిగ్లిట్జ్ మాదిరిగా వాటాదారుల పెట్టుబడిదారీ విధానం యొక్క ప్రతిపాదకులు, ఇది వాటాదారుల ప్రాముఖ్యతను కార్పొరేట్ పాలన యొక్క సూత్రంగా మార్చాలని నమ్ముతారు. వాటాదారుల ప్రాముఖ్యత లేదా వాటాదారుల విలువను పెంచడానికి ఒక సంస్థ మాత్రమే బాధ్యత వహిస్తుందనే ఆలోచనను 1970 లలో నోబెల్ బహుమతి గ్రహీత ఆర్థికవేత్త మిల్టన్ ఫ్రైడ్మాన్ ప్రాచుర్యం పొందారు. ఎగ్జిక్యూటివ్స్ యజమానుల (వాటాదారుల) కోసం పనిచేస్తారని మరియు వ్యాపారం యొక్క ఏకైక సామాజిక బాధ్యత "దాని వనరులను ఉపయోగించడం మరియు ఆట యొక్క నియమాలకు లోబడి ఉన్నంతవరకు దాని లాభాలను పెంచడానికి రూపొందించిన కార్యకలాపాలలో పాల్గొనడం" అని ఆయన వాదించారు., మోసం లేదా మోసం లేకుండా బహిరంగ మరియు ఉచిత పోటీలో పాల్గొంటుంది."

ఈ సిద్ధాంతంపై ఆయన రాసిన రచనలు చాలా ప్రభావవంతంగా ఉన్నాయి, అవి యుఎస్‌లో కార్పొరేట్ పాలన చట్టాలను రూపొందించడంలో సహాయపడ్డాయి. ఈ కాలంలో దేశంలో ఎగ్జిక్యూటివ్ మరియు ఉద్యోగుల స్టాక్ ఆధారిత పరిహారం పేలింది, ఎందుకంటే ఉన్నతాధికారుల ప్రయోజనాలు వాటాదారులతో అనుసంధానించబడుతున్నాయి, వీరు ఎక్కువగా గుర్తించబడ్డారు చాలా ముఖ్యమైన వాటాదారులు. కార్పొరేట్ రైడర్స్ పెట్టుబడిదారులేతర వాటాదారుల శ్రేయస్సును నిర్లక్ష్యం చేయడంతో, శత్రు స్వాధీనం కూడా పెరిగింది. 1997 లో, అసోసియేషన్ బిజినెస్ రౌండ్ టేబుల్ వాటాదారుల ప్రాముఖ్యత యొక్క సూత్రాలను ఆమోదించడం ప్రారంభించింది.

అయితే, ఆటుపోట్లు మారుతున్నాయి, మరియు కంపెనీలు మరియు వ్యాపార నాయకులు ఇప్పుడు వాటాదారుల పెట్టుబడిదారీ విధానానికి తిరిగి రావాలని పిలుపునిచ్చారు, ఇది ప్రస్తుతం ఐరోపాలో ప్రబలంగా ఉంది మరియు గతంలో అమెరికాలో కూడా ప్రమాణంగా ఉంది

వాటాదారుల-కేంద్రీకృత సంస్థలతో పోలికలు ఉన్నప్పటికీ, పెట్టుబడిదారులు వాటాదారుల పెట్టుబడిదారీ విధానానికి ఛార్జీని దారి తీయవచ్చు. పెట్టుబడిదారులు ఒక సంస్థలో తమ వాటాలను దాని ప్రవర్తనను ప్రభావితం చేయడానికి ఉపయోగించుకోవచ్చు, ఇది అన్ని వాటాదారుల సంక్షేమానికి మరింత శ్రద్ధ వహించమని ప్రోత్సహిస్తుంది. వాటాదారుల న్యాయవాదంగా పిలుస్తారు, ఇది సంభాషణ లేదా వాటాదారుల తీర్మానాల ద్వారా జరుగుతుంది. ప్రత్యామ్నాయంగా, పెట్టుబడిదారులు ఇతర వాటాదారులకు హాని కలిగించే సంస్థలను నివారించడానికి ప్రతికూల స్క్రీనింగ్‌ను ఉపయోగిస్తారు, దీనిని సామాజిక బాధ్యత కలిగిన పెట్టుబడి (SRI) అని పిలుస్తారు, లేదా వారు సమాజం లేదా పర్యావరణంపై సానుకూల ప్రభావాన్ని చూపే సంస్థలలో వాటాలను మాత్రమే కొనుగోలు చేయడం ద్వారా ప్రభావ పెట్టుబడిని అభ్యసిస్తారు.

2019 బిజినెస్ రౌండ్‌టేబుల్‌లో వాటాదారుల పెట్టుబడిదారీ విధానం

ఆగష్టు 2019 లో, బిజినెస్ రౌండ్ టేబుల్ ఒక కొత్త "కార్పొరేషన్ యొక్క ఉద్దేశ్యంపై స్టేట్మెంట్" ను విడుదల చేసింది, దాని సభ్యులందరూ తమ వాటాదారులందరికీ ప్రాథమిక నిబద్ధతను పంచుకున్నారని చెప్పారు. "అమెరికన్ కల సజీవంగా ఉంది, కానీ గందరగోళంగా ఉంది" అని జెపి మోర్గాన్ చేజ్ & కో (జెపిఎం) చైర్మన్ మరియు సిఇఒ మరియు బిజినెస్ రౌండ్ టేబుల్ ఛైర్మన్ జామీ డిమోన్ ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు. "ప్రధాన యజమానులు తమ కార్మికులు మరియు సంఘాలలో పెట్టుబడులు పెడుతున్నారు ఎందుకంటే దీర్ఘకాలికంగా విజయవంతం కావడానికి ఇది ఏకైక మార్గం అని వారికి తెలుసు. ఈ ఆధునికీకరించిన సూత్రాలు అమెరికన్లందరికీ సేవ చేసే ఆర్థిక వ్యవస్థ కోసం ముందుకు సాగడానికి వ్యాపార సంఘం యొక్క అచంచలమైన నిబద్ధతను ప్రతిబింబిస్తాయి. ”

బిలియనీర్ పరోపకారి మరియు సేల్స్ఫోర్స్.కామ్ ఇంక్. (CRM) సహ వ్యవస్థాపకుడు మార్క్ బెనియోఫ్ తన సంస్థ యొక్క అద్భుతమైన ఆర్ధిక రాబడిని అన్ని వాటాదారులను సమానంగా విలువైన విధానానికి ఆపాదించాడు:

" పెట్టుబడిదారీ విధానం, మనకు తెలిసినట్లుగా, అది చనిపోయింది. మేము ఒక కొత్త రకమైన పెట్టుబడిదారీ విధానాన్ని చూడబోతున్నాం-అది మిల్టన్ ఫ్రైడ్మాన్ పెట్టుబడిదారీ విధానం కాదు, అది కేవలం డబ్బు సంపాదించడం మాత్రమే. కొత్త పెట్టుబడిదారీ విధానం ఏమిటంటే వ్యాపారాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి వారి వాటాదారులకు సేవ చేయండి, కానీ వారి వాటాదారులకు - ఉద్యోగులు, కస్టమర్లు, ప్రభుత్వ పాఠశాలలు, నిరాశ్రయులు మరియు గ్రహం. "- మార్క్ బెనియోఫ్, సేల్స్ఫోర్స్ చైర్మన్ మరియు సహ CEO

దావోస్ 2020 లో వాటాదారుల పెట్టుబడిదారీ విధానం

దావోస్‌లో జరిగే వరల్డ్ ఎకనామిక్ ఫోరం యొక్క 50 వ వార్షిక సమావేశం "సమైక్య మరియు సుస్థిర ప్రపంచానికి వాటాదారులు" అనే ఇతివృత్తంతో వాటాదారుల పెట్టుబడిదారీ విధానంపై దృష్టి సారించనుంది. ఫోరమ్ యొక్క లక్ష్యాలలో ఒకటి, పేర్కొన్న లక్ష్యాలలో మార్పు కోసం వారి కీలక పనితీరు సూచికలను నవీకరించడానికి కార్పొరేషన్లు కొత్త పద్ధతులను నిర్వచించడంలో సహాయపడటం.

"ప్రజలు తమకు ద్రోహం చేశారని వారు నమ్ముతున్న ఆర్థిక 'ఉన్నత వర్గాలకు వ్యతిరేకంగా తిరుగుబాటు చేస్తున్నారు, మరియు గ్లోబల్ వార్మింగ్‌ను 1.5 ° C కి పరిమితం చేయడానికి మా ప్రయత్నాలు ప్రమాదకరంగా తగ్గుతున్నాయి" అని ప్రపంచ ఆర్థిక ఫోరం వ్యవస్థాపకుడు మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్ చైర్మన్ ప్రొఫెసర్ క్లాస్ ష్వాబ్ అన్నారు.

ప్రాక్టీస్‌లో ఇది ఎలా ఉంటుంది?

వాటాదారుల పెట్టుబడిదారీ విధానం వ్యక్తిగత సంస్థల నాయకులు అవలంబించిన భావజాలం లేదా చట్టాలు మరియు నిబంధనల ద్వారా ప్రభుత్వాలు అమలుచేసిన నమూనా కావచ్చు. కంపెనీలు స్వతంత్రంగా వాటాదారుల పెట్టుబడిదారీ విధానానికి నిబద్ధతను ప్రదర్శించగల కొన్ని మార్గాలు:

• సరసమైన వేతనాలు చెల్లించడం CEO- వర్కర్ పే నిష్పత్తిని తగ్గించడం కార్యాలయంలో భద్రతను భరోసా చేయడం అధిక పన్ను రేట్ల కోసం లాబీయింగ్ మరియు పన్ను లొసుగులను నివారించడం మంచి కస్టమర్ సేవలను అందించడం నిజాయితీ మార్కెటింగ్ పద్ధతుల్లో పాల్గొనడం స్థానిక సమాజాలలో పెట్టుబడి పెట్టడం పర్యావరణ నష్టాన్ని నివారించడం

అటువంటి నిబద్ధతనిచ్చే సంస్థల అంచనాల నిర్వచించిన సమితి లేదు. ఏదేమైనా, JUST కాపిటల్, ఒక స్వతంత్ర పరిశోధన లాభాపేక్షలేనిది, 4, 000 మంది అమెరికన్లను యుఎస్ కంపెనీలు ఎక్కువగా ప్రాధాన్యతనివ్వాలని వారు నమ్ముతున్నారని సర్వే చేశారు. కార్పొరేషన్ల యొక్క అగ్ర ప్రాధాన్యతలు, ప్రతివాదుల ప్రకారం, న్యాయమైన వేతనం చెల్లించడం, నాయకత్వ స్థాయిలో నైతికంగా వ్యవహరించడం, జీవన భృతి చెల్లించడం, ప్రయోజనాలు మరియు పని-జీవిత సమతుల్యతను అందించడం, సమాన అవకాశాన్ని కల్పించడం మరియు ప్రయోజనకరమైన ఉత్పత్తులను తయారు చేయడం.

ఎస్ & పి 1500 ఇండెక్స్‌లోని 200 మందికి పైగా సిఇఓలు మరియు కంపెనీల సిఎఫ్‌ఓల సర్వే ఆధారంగా స్టాన్ఫోర్డ్ విశ్వవిద్యాలయ అధ్యయనం ప్రకారం, చాలా మంది అధికారులు తమ వాటాదారుల ఆందోళనలను తమ కార్పొరేట్ ప్రణాళికలో చేర్చడంలో ఇప్పటికే సంతృప్తికరమైన పని చేస్తున్నారని మరియు తగిన గుర్తింపు పొందలేకపోతున్నారని నమ్ముతారు. 50% మాత్రమే తమ వాటాదారులు తమ అవసరాలను తీర్చడానికి కంపెనీ ఏమి చేస్తుందో అర్థం చేసుకుంటారు. సంస్థాగత పెట్టుబడిదారులు మరియు మీడియా గురించి ప్రశ్న వచ్చినప్పుడు ఈ సంఖ్య వరుసగా 33% మరియు 10%.

విమర్శ

వాటాదారుల పెట్టుబడిదారీ విధానం యొక్క విమర్శకులు కార్పొరేట్ నాయకులు స్వయంసేవ అని నమ్ముతారు మరియు కంపెనీల ప్రయోజనం మరియు పాత్రను నియంత్రించడానికి అనుమతిస్తే తమను తాము సంపన్నం చేసుకుంటారు. వాటాదారులపై ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం, కార్యనిర్వాహకులను తగినంతగా పరిమితం చేస్తుంది మరియు లాభాలను పెంచడంపై దృష్టి పెడుతుంది. కంపెనీలు స్తబ్దుగా లేదా పోటీగా మారకుండా చూసుకోవడానికి ఇది చెప్పబడింది. వాటాదారుల సిద్ధాంతం మరింత ప్రాచుర్యం పొందిన యూరప్ వంటి ఇతర ప్రాంతాలలో ప్రభుత్వ సంస్థలతో పోలిస్తే అమెరికాలోని పబ్లిక్ కంపెనీలకు అపారమైన విలువ ఉండటానికి వాటాదారుల పెట్టుబడిదారీ విధానం కారణమని విమర్శకులు వాదించారు.