గూగుల్ (GOOG) గ్లాస్‌డోర్ యొక్క 50 ఉత్తమ ప్రదేశాల వార్షిక జాబితాలో అగ్రస్థానంలో నిలిచింది, అలాగే ఫార్చ్యూన్ మ్యాగజైన్ యొక్క 100 ఉత్తమ సంస్థల వార్షిక జాబితాలో సంవత్సరాలుగా అనేకసార్లు పని చేస్తుంది. గూగుల్ కొన్ని ఉత్తమ ఉద్యోగుల ప్రోత్సాహకాలు, కెరీర్ వృద్ధికి అవకాశాలు, మానవ జాతిని సానుకూలంగా ప్రభావితం చేసే పని మరియు వినూత్న సంస్కృతిని అందిస్తుంది.
20%
ఉద్యోగులు తాము ఉద్వేగభరితమైన వినూత్న ఆలోచనలను వెచ్చించటానికి ఖర్చు చేస్తారని గూగుల్ భావిస్తున్న సమయం.
మార్కెట్ క్యాపిటలైజేషన్ పరంగా యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లోని అతిపెద్ద కంపెనీలలో ఒకదాని నుండి ఉద్యోగి ఆశించే ప్రతిదాన్ని గూగుల్ కలిగి ఉంది: సమావేశాలు, గేమింగ్ కేంద్రాలు, సేంద్రీయ తోటలు మరియు పర్యావరణ అనుకూలమైన అలంకరణలకు సిబ్బందిని పొందడానికి సైకిళ్ళు మరియు ఎలక్ట్రిక్ కార్లు. గూగుల్ తన ఉద్యోగుల జీవితాలను సులభతరం చేయాలనుకుంటుంది మరియు దాని గూగ్లర్స్ యొక్క ఆరోగ్యం, శ్రేయస్సు మరియు ధైర్యాన్ని మెరుగుపరిచే మార్గాల కోసం నిరంతరం శోధిస్తుంది.
- గూగుల్ తన ఉద్యోగులను సంతోషంగా మరియు ఆరోగ్యంగా ఉంచడానికి ఆన్-సైట్ వైద్యులు, నర్సులు, వైద్య సేవలు మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ కవరేజీని అందిస్తుంది. గూగులర్లు ఆందోళన లేకుండా ప్రయాణించవచ్చు; ఉద్యోగులు ప్రయాణ భీమా మరియు వ్యక్తిగత మరియు పని సంబంధిత సెలవుల్లో అత్యవసర సహాయంతో కవర్ చేయబడతారు. క్రొత్త తల్లిదండ్రుల కోసం గూగుల్ ఉత్తమ చెల్లింపు తల్లిదండ్రుల సెలవులను కూడా అందిస్తుంది. తండ్రి ప్రాధమిక సంరక్షకుడైతే దాని ఉద్యోగులు 18 వారాల వరకు సెలవు చెల్లించారు. తల్లులు ఇప్పటికీ 22 వారాల ప్రసూతి సెలవులకు అర్హులు. గూగుల్ కొత్త తల్లిదండ్రుల గురించి చాలా శ్రద్ధ వహిస్తుంది, ఇది డేకేర్ ఎంపికల కోసం వారి షెడ్యూల్ను గుర్తించడానికి తల్లిదండ్రులకు ఒకరితో ఒకరు సంప్రదింపులు, బేబీ బంధం సమయం కోసం ఖర్చు చేయడానికి $ 500 మరియు దాని క్యాంపస్‌లలో నాలుగు పిల్లల సంరక్షణ కేంద్రాలను అందిస్తుంది. గూగుల్ మరణాన్ని కూడా అందిస్తుంది మరణించిన ఉద్యోగుల కుటుంబాలకు ప్రయోజనాలు. ఒక గూగుల్ ఉద్యోగి చనిపోతే, అతని లేదా ఆమె దేశీయ భాగస్వామి లేదా జీవిత భాగస్వామి ప్రతి సంవత్సరం 10 సంవత్సరాల పాటు ఉద్యోగి జీతంలో 50% చెక్కును అందుకుంటారు. అదనంగా, జీవించి ఉన్న జీవిత భాగస్వాములు మరణించిన ఉద్యోగి యొక్క స్టాక్ ఎంపికను వెంటనే స్వాధీనం చేసుకుంటారు. మరణించిన ఉద్యోగి పిల్లలు 19 సంవత్సరాల వయస్సు వచ్చే వరకు గూగుల్ నుండి నెలకు $ 1, 000 అందుకుంటారు, లేదా వారు పూర్తి సమయం విద్యార్ధులు అయితే 23. గూగుల్ గ్లోబల్ ఎడ్యుకేషన్ లీవ్ ప్రోగ్రామ్‌ను కూడా అందిస్తుంది, ఇది ఉద్యోగులను మరింత కొనసాగించడానికి గైర్హాజరైన సెలవు తీసుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. చదువు. ఈ విద్య అంతా గూగుల్ చేత కవర్ చేయబడింది. గూగుల్ ప్రపంచంలోని ప్రసిద్ధ సాంకేతిక సంస్థలలో ఒకటి కాబట్టి, గూగుల్ ప్లెక్స్ నుండి నిష్క్రమించాలని నిర్ణయించుకుంటే ఉద్యోగులకు మంచి ఉద్యోగ అవకాశాలను అందిస్తుంది. ఇది మిడిల్ మేనేజ్‌మెంట్ లేదా ఉన్నత-స్థాయి నిర్వహణ అవకాశాల కోసం సంస్థలో వృద్ధిని కూడా అందిస్తుంది. గూగుల్‌లో పనిచేయడం ఉద్యోగులకు ప్రపంచవ్యాప్త జనాభాకు తోడ్పడే భావాన్ని అందిస్తుంది. గూగుల్ ఉద్యోగులు వారు పనిచేస్తున్న అనువర్తనాలు మరియు సాంకేతికతతో సమాజాన్ని సానుకూలంగా ప్రభావితం చేస్తారు. ఈ సాంకేతికతలు తప్పనిసరిగా మానవ జాతికి ప్రయోజనం చేకూరుస్తాయి; ఉదాహరణకు, సెల్ఫ్ డ్రైవింగ్ కార్లు దాని ప్రయాణీకులు తమ ప్రయాణాల్లో నిద్రపోవడానికి వీలు కల్పిస్తాయి. దీని ప్రమాద రేటు అసాధారణమైనది, 1.7 మిలియన్ మైళ్ళలో కేవలం కొన్ని ప్రమాదాలు నడుస్తున్నాయి, వీటిలో చాలా వరకు మానవ తప్పిదాల వల్ల సంభవిస్తాయి. గూగుల్ కొత్త ధరించగలిగే సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని అభివృద్ధి చేస్తోంది-వినియోగదారుల రక్తంలో గ్లూకోజ్ స్థాయిని చదవగలిగే టెక్నాలజీతో కాంటాక్ట్ లెన్సులు, ఇది మధుమేహ వ్యాధిగ్రస్తులకు ఎంతో ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. గూగుల్ ఉత్తమమైన మరియు ప్రకాశవంతమైన మనస్సులను మాత్రమే చూస్తుంది మరియు ఉద్యోగులు ఎల్లప్పుడూ ఇతర అద్భుతమైన ఉద్యోగులు మరియు తెలివైన ఆలోచనాపరులకు గురవుతారు. ఇతర తెలివైన ఆలోచనాపరులు చుట్టూ ఉండటం సృజనాత్మక పని వాతావరణం, సహకారం మరియు విఘాతకరమైన ఆవిష్కరణలను అనుమతిస్తుంది. గూగుల్ తన ఉద్యోగులకు అత్యంత వినూత్నమైన పని వాతావరణ సంస్కృతులలో ఒకటి అందిస్తుంది. గూగుల్ ఆవిష్కరణ గురించి చాలా శ్రద్ధ వహిస్తుంది, ఇది ఆవిష్కరణ యొక్క తొమ్మిది సూత్రాలను నిర్దేశించింది. సూత్రాలలో ఒకటి గూగుల్ ఉద్యోగులు తమ అభిరుచి గల వినూత్న ఆలోచనలను అనుసరించడానికి 20% సమయాన్ని వెచ్చించమని ప్రోత్సహిస్తుంది. గూగుల్ న్యూస్, గూగుల్ అలర్ట్స్ మరియు గూగుల్ మ్యాప్స్ స్ట్రీట్ వ్యూ వంటి ఉత్పత్తులు మరియు అనువర్తనాలు ఈ సూత్రం నుండి పుట్టాయి. ధైర్యానికి సహాయపడటానికి, ఉద్యోగులు తమ పెంపుడు జంతువులను పనికి తీసుకురావడానికి ఉచితం. కొంతమంది గూగ్లర్లు తమ పెంపుడు జంతువులను పనికి తీసుకురావడం వారి శక్తి స్థాయిలను పెంచుతుందని, అలాగే ఇతర ఉద్యోగులకు ఆనందాన్ని ఇస్తుందని వివరిస్తున్నారు.
గూగుల్‌లో చాలా తెలివైన ఉద్యోగులు ఉన్నప్పటికీ, ఉత్తమమైన పని వాతావరణాలలో ఒకదాన్ని అందించే గూగుల్‌లోకి రాకెట్ సైన్స్ లేదు. గూగుల్ ప్రజలను గౌరవంగా చూస్తుంది మరియు దాని ఉద్యోగుల సృజనాత్మక మరియు వినూత్న ప్రయత్నాలకు మద్దతు ఇస్తుంది.
