చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ అంటే ఏమిటి?
చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ (COO) ఒక సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్, ఇది వ్యాపారం యొక్క రోజువారీ పరిపాలనా మరియు కార్యాచరణ విధులను పర్యవేక్షిస్తుంది. COO సాధారణంగా చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ (CEO) కు నేరుగా నివేదిస్తుంది మరియు ఇది కమాండ్ గొలుసులో రెండవదిగా పరిగణించబడుతుంది. కొన్ని సంస్థలలో, COO ను "ఎగ్జిక్యూటివ్ వైస్ ప్రెసిడెంట్, " "చీఫ్ ఆపరేషన్స్ ఆఫీసర్" లేదా "ఆపరేషన్స్ డైరెక్టర్" వంటి ఇతర పదాల ద్వారా పిలుస్తారు.
చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ (COO)
చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ (COO) ను అర్థం చేసుకోవడం
స్థాపించబడిన వ్యాపార నమూనా ప్రకారం, COO ప్రధానంగా సంస్థ యొక్క వ్యాపార ప్రణాళికలను అమలు చేయడంపై దృష్టి పెడుతుంది, అయితే CEO దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలు మరియు విస్తృత సంస్థ దృక్పథంతో ఎక్కువ శ్రద్ధ వహిస్తాడు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, CEO ప్రణాళికలను రూపొందిస్తాడు, అయితే COO వాటిని అమలు చేస్తుంది.
ఉదాహరణకు, ఒక సంస్థ మార్కెట్ వాటాలో పడిపోయినప్పుడు, కస్టమర్లలో దాని ప్రతిష్టను బలోపేతం చేయడానికి, CEO నాణ్యతా నియంత్రణ కోసం పిలుపునివ్వవచ్చు. ఈ సందర్భంలో, COO మరింత నాణ్యతా నియంత్రణ సిబ్బందిని నియమించుకోవాలని మానవ వనరుల విభాగానికి సూచించడం ద్వారా CEO యొక్క ఆదేశాన్ని అమలు చేయవచ్చు. COO కొత్త ఉత్పత్తి శ్రేణుల యొక్క ప్రారంభాన్ని కూడా ప్రారంభించవచ్చు మరియు ఉత్పత్తి, పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి మరియు మార్కెటింగ్కు కూడా బాధ్యత వహించవచ్చు.
COO పాత్ర
CEO యొక్క ప్రాధాన్యతను బట్టి, COO తరచుగా సంస్థ యొక్క అంతర్గత వ్యవహారాలను నిర్వహిస్తుంది, CEO సంస్థ యొక్క ప్రజా ముఖంగా CEO పనిచేస్తుంది మరియు తద్వారా బాహ్యంగా ఎదుర్కొనే అన్ని కమ్యూనికేషన్లను నిర్వహిస్తుంది.
అనేక సందర్భాల్లో, సిట్టింగ్ సిఇఒ యొక్క నైపుణ్య సమితులను పూర్తి చేయడానికి ఒక COO ప్రత్యేకంగా ఎంపిక చేయబడుతుంది. వ్యవస్థాపక పరిస్థితిలో, COO తరచుగా వ్యవస్థాపక CEO కంటే ఎక్కువ ఆచరణాత్మక అనుభవాన్ని కలిగి ఉంటుంది, అతను ఒక అద్భుతమైన భావనతో ముందుకు వచ్చి ఉండవచ్చు, కాని ఒక సంస్థను ప్రారంభించడం మరియు దాని ప్రారంభ దశల అభివృద్ధిని ప్రారంభించడం గురించి తెలియదు. పర్యవసానంగా, COO లు తరచూ ఆర్కిటెక్ట్ ఆపరేషన్ స్ట్రాటజీస్, ఉద్యోగులకు విధానాలను కమ్యూనికేట్ చేయడం మరియు మానవ వనరులు కోర్ జట్లను రూపొందించడంలో సహాయపడతాయి.
సాధారణంగా ఏడు రకాల COO లు ఉన్నాయి:
- కంపెనీ వ్యూహాల అమలును పర్యవేక్షించే కార్యనిర్వాహకుడు, కొత్త కార్యక్రమాలకు నాయకత్వం వహించే మార్పు ఏజెంట్, సలహాదారుడు యువకుడికి లేదా కొత్త కంపెనీ జట్టు సభ్యులకు సలహాదారుగా నియమించబడతాడు "ప్రత్యర్థికి లోపం లేదని నిర్ధారించడానికి అంతర్గతంగా పదోన్నతి పొందిన" MVP "COO సిఇఒ యొక్క కుడి చేతి వ్యక్తిగా తీసుకురాబడిన సియోట్ భాగస్వామి సిఒఒను పూర్తి చేయడానికి తీసుకువచ్చిన సిఒఒ, చివరికి సిఇఒ పదవిని చేపట్టడానికి, సిఇఒ నుండి నేర్చుకోవటానికి సిఒఒగా మారిన వారసుడు స్పష్టంగా కనిపిస్తాడు.
COO లకు అర్హతలు
ఒక COO సాధారణంగా ఇచ్చిన సంస్థ పనిచేసే రంగంలో విస్తృతమైన అనుభవాన్ని కలిగి ఉంటుంది. COO లు తరచుగా కనీసం 15 సంవత్సరాలు పనిచేస్తాయి, కార్పొరేట్ నిచ్చెన ఎక్కుతాయి. ఈ నెమ్మదిగా నిర్మించడం వారు ఎంచుకున్న ఫీల్డ్ యొక్క అభ్యాసాలు, విధానాలు మరియు విధానాలలో విస్తృతమైన అనుభవాన్ని పెంపొందించుకోవడం ద్వారా వారి పాత్రల కోసం COO లను సిద్ధం చేయడానికి సహాయపడుతుంది.
కీ టేకావేస్
- చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ (COO) ఒక సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్, ఇది వ్యాపారం యొక్క రోజువారీ పరిపాలనా మరియు కార్యాచరణ విధులను పర్యవేక్షించే పని. COO సాధారణంగా చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ (CEO) కు నేరుగా నివేదిస్తుంది మరియు గొలుసులో రెండవదిగా పరిగణించబడుతుంది CEO యొక్క ప్రాధాన్యతపై ఆధారపడి, COO తరచుగా సంస్థ యొక్క అంతర్గత వ్యవహారాలను నిర్వహిస్తుంది, అయితే CEO సంస్థ యొక్క ప్రజా ముఖంగా పనిచేస్తుంది మరియు తద్వారా బాహ్యంగా ఎదుర్కొనే అన్ని కమ్యూనికేషన్లను నిర్వహిస్తుంది.
అలాగే, వారు బహుళ విభాగాలను నిర్దేశించడానికి సాంప్రదాయకంగా బాధ్యత వహిస్తున్నందున, COO లు వనరుల సమస్య పరిష్కారంగా ఉండాలి మరియు బలమైన నాయకత్వ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి. విద్యాపరంగా, COO లు సాధారణంగా బ్యాచిలర్ డిగ్రీలను కలిగి ఉంటాయి, అయితే తరచుగా మాస్టర్స్ ఇన్ బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ (MBA) డిగ్రీలు మరియు ఇతర ధృవపత్రాలను కలిగి ఉంటాయి.
