విచక్షణా లబ్ధిదారుడు

విచక్షణా లబ్ధిదారుడు అంటే ఏమిటి?

విచక్షణా లబ్ధిదారులు ఒక ట్రస్ట్, లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీ లేదా రిటైర్మెంట్ ప్లాన్‌లో పేరు పెట్టే వ్యక్తులు లేదా సంస్థలు, వారు తమ పంపిణీలను తగినట్లుగా భావించే సమయంలో మాత్రమే స్వీకరిస్తారు, వారు వయస్సు లేదా విద్యలో కొన్ని మైలురాళ్లను దాటితే. వారు పంపిణీల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోగలిగినప్పటికీ, విచక్షణారహిత దిశకు అనుగుణంగా చెల్లింపు జరుగుతుందా అనేది ధర్మకర్తలదే. యునైటెడ్ స్టేట్స్లో, విచక్షణాత్మక లబ్ధిదారునికి ట్రస్ట్‌లో చట్టబద్ధమైన యాజమాన్య ఆసక్తి లేదు.

కీ టేకావేస్

• ఒక విచక్షణాత్మక లబ్ధిదారుడు కొన్ని షరతులు నెరవేర్చినప్పుడు మరియు వారి అర్హతలను మాత్రమే పొందగలడు. ఉదాహరణకు, ఒక చిన్న పిల్లవాడిని విచక్షణాత్మక లబ్ధిదారునిగా పేర్కొనవచ్చు, వారు 21 ఏళ్ళకు చేరుకున్న తర్వాత పంపిణీకి మాత్రమే అర్హులు, లేదా వారు ఉంటే పూర్తి చేసిన కళాశాల. ఒక ఎస్టేట్ యొక్క ధర్మకర్త లేదా కార్యనిర్వాహకుడు లబ్ధిదారులకు వారి విశ్వసనీయ విధిని సంకల్పం లేదా ట్రస్ట్‌లో పేర్కొన్న విచక్షణతో సూచనలతో సమతుల్యం చేసుకోవాలి.

విచక్షణా లబ్ధిదారులను అర్థం చేసుకోవడం

ఒక వ్యక్తి విచక్షణాత్మక లబ్ధిదారుడిగా పేరు పెట్టడానికి సాధారణంగా ఒక నిర్దిష్ట కారణం ఉంది. ఉదాహరణకు, వారు చాలా చిన్నవారై ఉండవచ్చు లేదా పేలవమైన ఆర్థిక అలవాట్లను ప్రదర్శించారు. ట్రస్టీలకు ఇంకా విచక్షణాత్మక లబ్ధిదారునికి విశ్వసనీయమైన బాధ్యత ఉన్నప్పటికీ, మునుపటి సూచనలను అధిగమించే ట్రస్ట్ యొక్క మంజూరుదారుడి నుండి ఒక నిర్దిష్ట లేఖ ఉద్దేశం ఉంటే తప్ప, వారు మంజూరుదారు పేర్కొన్న విచక్షణను మొత్తం అమలు చేయాలి. విచక్షణాత్మక లబ్ధిదారునికి జతచేయబడిన సాధారణ పదాలు ఏమిటంటే వారు 18 లేదా 21 ఏళ్ళకు చేరుకుంటారు, గ్రాడ్యుయేట్ కళాశాల, మాదకద్రవ్య రహితంగా మారడం లేదా పంపిణీని స్వీకరించడానికి ముందు పూర్తి ఉపాధి పొందడం. ఇతర, మరింత సూక్ష్మ సూచనలు కూడా వ్యక్తిగత ప్రాతిపదికన కనిపిస్తాయి.

విచక్షణాత్మక లబ్ధిదారుడు సాధారణంగా ఒక వ్యక్తి అయితే, మంజూరు చేసేవాడు, కొన్ని సమయాల్లో, స్వచ్ఛంద సంస్థ వంటి సంస్థకు పేరు పెట్టవచ్చు. ఒక మంజూరుదారుడు తన జీవితకాలంలో ఒక స్వచ్ఛంద సంస్థకు ఆస్తులను బహుమతిగా ఇవ్వడానికి బదులుగా దీన్ని ఎంచుకుంటాడు. ఈ దృష్టాంతంలో, స్వచ్ఛంద సంస్థ, మంజూరుదారుకు బదులుగా, పంపిణీని స్వీకరించినట్లుగా పరిగణించబడుతుంది మరియు మంజూరుదారు లేదా ఎస్టేట్ ఈ మొత్తానికి ఆదాయపు పన్ను చెల్లించదు.

విచక్షణా లబ్ధిదారుడు మరియు ఇతర రకాల లబ్ధిదారుల

విచక్షణతో కూడిన లబ్ధిదారుడితో పాటు, ఇతర రకాల లబ్ధిదారులు ఉన్నారు మరియు ఖాతాలకు పేరు పెట్టవచ్చు. వీరిలో పేరున్న లబ్ధిదారుడు ఉన్నారు; ఇవి ఆస్తి యొక్క ప్రయోజనకరమైన యజమానులు మరియు ఆదాయ సమయంలో వచ్చే ఆదాయంలో వాటా పొందుతాయి. యాన్యుటీ పాలసీ వంటి కొన్ని సందర్భాల్లో, పాలసీదారుడు మరియు పేరున్న లబ్ధిదారుడు ఒకేలా ఉండవచ్చు.

వ్రాతపూర్వక అనుమతి లేకుండా సంపూర్ణ లబ్ధిదారులను మార్చలేరు. సంపూర్ణ లబ్ధిదారులను తిరిగి మార్చలేని లబ్ధిదారులు అని కూడా పిలుస్తారు మరియు ట్రస్ట్, పెన్షన్ వంటి ఉద్యోగుల ప్రయోజన ప్రణాళిక మరియు లబ్ధిదారుల నిబంధనతో అదనపు సాధనాలు లేదా ఒప్పందాలతో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది. దీనికి విరుద్ధంగా, రద్దు చేయగల లబ్ధిదారునికి పాలసీ లేదా ఫండ్ నుండి పరిహారం పొందటానికి హామీ హక్కులు లేవు. ఈ దృష్టాంతంలో, రద్దు చేయగల లబ్ధిదారుడి సమ్మతి లేకుండా చెల్లింపును స్వీకరించేవారికి, పాలసీ నిబంధనలను మార్చడానికి లేదా పాలసీని ముగించే హక్కును పాలసీ యజమాని కలిగి ఉంటాడు.

అనేక ట్రస్టులు, వీలునామా, విధానాలు మరియు యాన్యుటీలలో ప్రాధమిక లబ్ధిదారులు మరియు ద్వితీయ లబ్ధిదారులు ఉన్నారు. ప్రాధమిక లబ్ధిదారుడు ఖాతా లేదా ట్రస్ట్ హోల్డర్ మరణం మీద ప్రయోజనాలను పొందటానికి మొదటి స్థానంలో ఉంటాడు. యజమాని బహుళ ప్రాధమిక లబ్ధిదారులకు పేరు పెట్టవచ్చు మరియు పంపిణీలు ఎలా కేటాయించబడతాయో నిర్దేశించవచ్చు. ప్రాధమిక లబ్ధిదారుడు మంజూరు చేసే ముందు మరణిస్తే ద్వితీయ లబ్ధిదారుడు ఆస్తులను వారసత్వంగా పొందుతాడు. ద్వితీయ లబ్ధిదారుని "నిరంతర లబ్ధిదారుడు" గా కూడా పరిగణిస్తారు.