ఎంటిటీ థియరీ అంటే ఏమిటి?
ఎంటిటీ సిద్ధాంతం అనేది ఒక వ్యాపారం నిర్వహించే ఆర్థిక కార్యకలాపాలన్నీ దాని యజమానుల నుండి వేరుగా ఉన్నాయని ఒక ప్రాథమిక సైద్ధాంతిక umption హ. సంస్థ యొక్క అన్ని కార్యకలాపాలు పరిమిత బాధ్యత లేదా యాజమాన్యాన్ని నియంత్రణ నుండి వేరుచేయడం అనే ఆవరణలో యజమానుల కార్యకలాపాల నుండి స్వతంత్రంగా లెక్కించబడతాయి అనే ఆలోచనపై ఎంటిటీ సిద్ధాంతం ఆధారపడి ఉంటుంది.
ఎంటిటీ సిద్ధాంతం ప్రకారం, సంస్థ యొక్క రుణాలు మరియు బాధ్యతలకు యజమానులు వ్యక్తిగతంగా బాధ్యత వహించరు మరియు అందువల్ల రుణదాతలు యజమానుల వ్యక్తిగత ఆస్తులను అనుసరించలేరు.
కొన్ని విమర్శలు ఉన్నప్పటికీ, ఆచరణలో సంబంధం యొక్క వాస్తవికత లేకపోవడం వల్ల, ఎంటిటీ సిద్ధాంతం పరిమిత బాధ్యత సంస్థ (ఎల్‌ఎల్‌సి) అకౌంటింగ్ పద్ధతులకు మరియు న్యాయవ్యవస్థ వ్యక్తులుగా నేటి సంస్థల స్థితికి అమూల్యమైనది.
ఎంటిటీ థియరీని అర్థం చేసుకోవడం
యాజమాన్యం మరియు నియంత్రణ పరంగా, కొన్ని వ్యాపారాలలో యజమానులకు పరిమిత బాధ్యత వాణిజ్యానికి అవసరం. కంపెనీ బాధ్యత నుండి యజమానులను వేరుచేసే వ్యవస్థను నిర్వహించడానికి, ఎంటిటీ సిద్ధాంతం ఒక బేస్లైన్ను ఏర్పాటు చేస్తుంది, ఇది వ్యాపార ఆర్ధికాలను యజమానుల నుండి వేరు చేయడం సాధ్యపడుతుంది. వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన వ్యాపార కార్యకలాపాల విభజన అనేది ప్రపంచవ్యాప్తంగా వాణిజ్యం యొక్క స్థిరమైన మరియు ముఖ్యమైన అంశం. ఎంటిటీ సిద్ధాంతం వాణిజ్యం యొక్క అన్ని అంశాలకు సమగ్రమైనది.
ఎంటిటీ సిద్ధాంతం ఆధునిక అకౌంటింగ్ యొక్క ప్రాథమిక అంశం. ఇది సాధారణ బ్యాలెన్స్ షీట్ అకౌంటింగ్ సమీకరణంపై ఆధారపడి ఉంటుంది:
ఆస్తులు = బాధ్యతలు + స్టాక్‌హోల్డర్ల ఈక్విటీవేర్: బాధ్యతలు = అన్ని ప్రస్తుత మరియు దీర్ఘకాలిక రుణాలు మరియు బాధ్యతలు స్టాక్‌హోల్డర్ల ఈక్విటీ = అన్ని బాధ్యతల తర్వాత షేర్‌హోల్డర్లకు ఆస్తులు అందుబాటులో ఉన్నాయి
ఎంటిటీ సిద్ధాంతం ప్రకారం, బాధ్యతలు వ్యాపారంలో ప్రత్యేక చట్టపరమైన స్థితి మరియు హక్కులతో కూడిన ఈక్విటీలు. అకౌంటింగ్‌కు సంబంధించి, ఎంటిటీ సిద్ధాంతం కంపెనీ యజమానుల యొక్క వ్యక్తిగత ఆర్థిక మరియు ఆర్థిక కార్యకలాపాల నుండి వేరుగా ఉన్న బాధ్యతలు, ఆస్తులు, ఆదాయాలు, ఏదైనా ఖర్చులు మరియు సంస్థ యొక్క అన్ని ఇతర ఆర్థిక అంశాలను ఉంచుతుంది. ఈ విధంగా, సంస్థ యొక్క గుర్తింపు మరియు సంస్థ యొక్క యజమానులు మరియు నిర్వాహకుల గుర్తింపు వేరు.
దీని అర్థం కార్పొరేషన్లు చట్టం దృష్టిలో ఉన్న న్యాయవ్యవస్థ వ్యక్తులు - సంస్థ ఆస్తులు, ఆస్తి, రుణాన్ని జారీ చేయడం (డబ్బు తీసుకోవటం), ఒప్పందాలలోకి ప్రవేశించడం మరియు మొదలైనవి. సంస్థలపై కూడా కేసు పెట్టవచ్చు, అయితే యాజమాన్యం మరియు నిర్వహణ వ్యక్తిగతంగా స్పష్టంగా ఉంటాయి.
ఎంటిటీ థియరీపై విమర్శలు
ఎంటిటీ సిద్ధాంతం యొక్క ప్రాథమిక భావన 19 వ శతాబ్దం నుండి చెలామణి అవుతున్నప్పటికీ, ఇది అధిక ఫాలోయింగ్ పొందడంలో విఫలమైంది. సిద్ధాంతానికి అనుసంధానించబడిన ప్రధాన మరియు కొంత స్పష్టమైన విమర్శ కారణంగా ఇది పాక్షికంగా ఉంది.
అంతిమంగా, ఒక సంస్థ స్వతంత్ర సంస్థ కాదు, కానీ లాభం సంపాదించడానికి రూపొందించబడిన యజమానుల (మరియు / లేదా నిర్వాహకుల) సాధనం లేదా పొడిగింపు. ఈ లాభం యజమానుల పర్సులతో అనుసంధానించబడి ఉంటుంది. యజమానులు అదేవిధంగా సంస్థతో ముడిపడి ఉన్నారు, ఎందుకంటే వారు సంస్థలో గణనీయమైన వాటాదారులుగా ఉంటారు.
అందువల్ల, పెట్టుబడి యొక్క ప్రతి పైసా కోసం, యజమానులు సంస్థలోకి పోస్తారు, వారు తిరిగి వస్తారు. సంస్థలో పెట్టుబడులు మూలధనాన్ని మాత్రమే కలిగి ఉండవు, సాధారణంగా, శారీరక మరియు మేధో మూలధనాన్ని కలిగి ఉంటాయి - లేదా యజమానులు సంస్థలో పెట్టుబడి పెట్టిన సమయం, చెమట మరియు మానసిక సౌకర్యాలు.
