విషయ సూచిక
- క్వాలిఫైడ్ డిస్ట్రిబ్యూషన్స్ తీసుకోండి
- ‛వయసు 55 నియమం 'ఉపయోగించండి
- లెట్ ఇట్ లై
- కనీస పంపిణీ అవసరం
- సహకరిస్తూ ఉండండి
- బాటమ్ లైన్
పదవీ విరమణ తరువాత 401 (కె) ఎంపికలు
మీరు పదవీ విరమణ చేసిన తర్వాత మీ 401 (కె) పనిచేసే విధానం మీరు దానితో చేసే పనులపై ఆధారపడి ఉంటుంది. పదవీ విరమణ సమయంలో మీ వయస్సును బట్టి (మరియు మీ కంపెనీ నియమాలు), మీరు అర్హతగల పంపిణీలను తీసుకోవడం ప్రారంభించవచ్చు. ప్రత్యామ్నాయంగా, మీరు మీ ప్రణాళిక నిబంధనల ప్రకారం పంపిణీలను ప్రారంభించాల్సిన అవసరం వచ్చే వరకు మీ ఖాతాను ఆదాయాలు కూడబెట్టుకోవటానికి మీరు ఎంచుకోవచ్చు. ఇక్కడ కొన్ని ఎంపికలు ఉన్నాయి.
కీ టేకావేస్
- పదవీ విరమణ తర్వాత మీ 401 (కె) ఎలా పనిచేస్తుందో మీ వయస్సు మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. మీరు 59½ తర్వాత పదవీ విరమణ చేస్తే, ముందస్తు ఉపసంహరణ జరిమానా చెల్లించకుండా మీరు ఉపసంహరణలు తీసుకోవడం ప్రారంభించవచ్చు.మీ పొదుపును ఇంకా యాక్సెస్ చేయనవసరం లేకపోతే, మీరు చేయవచ్చు మీరు కూర్చోనివ్వండి-అయినప్పటికీ మీరు సహకరించలేరు. సహకారం అందించడానికి, మీరు మీ 401 (k) ను IRA లోకి వెళ్లాలి. 401 (k) మరియు సాంప్రదాయ IRA రెండింటితో, మీరు మీరు 70½ కంటే పాతవారైతే కనీస పంపిణీలు తీసుకోవాలి.
క్వాలిఫైడ్ డిస్ట్రిబ్యూషన్స్ తీసుకోండి
మీరు మీ 401 (కె) నుండి పంపిణీలను తీసుకున్నప్పుడు, మీ ఖాతా బ్యాలెన్స్ యొక్క మిగిలిన భాగం మీ మునుపటి కేటాయింపుల ప్రకారం పెట్టుబడిగా ఉంటుంది. దీని అర్థం చెల్లింపులు తీసుకోవలసిన సమయం లేదా ప్రతి చెల్లింపు మొత్తం మీ పెట్టుబడి పోర్ట్‌ఫోలియో పనితీరుపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
నాష్విల్లె: పదవీ విరమణ కోసం నేను ఎలా పెట్టుబడి పెట్టాలి?
ప్రారంభ డబ్బు: "వయసు 55 నియమం" యొక్క ప్రయోజనాన్ని పొందండి
లెట్ ఇట్ లై
మీరు పదవీ విరమణ చేసిన వెంటనే మీ ఖాతా నుండి పంపిణీలను తీసుకోవలసిన అవసరం లేదు. మునుపటి యజమాని వద్ద ఉన్న 401 (కె) కు మీరు సహకరించడం కొనసాగించలేనప్పటికీ, మీ ప్లాన్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ మీకు $ 5, 000 కంటే ఎక్కువ పెట్టుబడి ఉంటే మీ ప్లాన్‌ను నిర్వహించాలి. $ 5, 000 కంటే తక్కువ ఏదైనా పెద్ద మొత్తంలో పంపిణీని ప్రేరేపిస్తుంది, కాని పదవీ విరమణకు దగ్గరగా ఉన్న చాలా మందికి ఎక్కువ పొదుపులు ఉన్నాయి.
మీ ఖాతా $ 1, 000 మరియు $ 5, 000 మధ్య ఉంటే, మీ కంపెనీ మిమ్మల్ని ప్రణాళిక నుండి బలవంతం చేస్తే నిధులను IRA లోకి మార్చాలి.
అవసరమైన కనీస పంపిణీలను గుర్తుంచుకోండి
మీరు పని ఆపివేసిన నిమిషం మీ 401 (కె) నుండి పంపిణీలు తీసుకోవడం ప్రారంభించనవసరం లేదు, మీరు 70½ ఏళ్ళు నిండిన సంవత్సరం తరువాత ఏప్రిల్ 1 నాటికి అవసరమైన కనీస పంపిణీలను (ఆర్‌ఎమ్‌డి) తీసుకోవడం ప్రారంభించాలి. మీరు 70½ సంవత్సరాల తర్వాత పదవీ విరమణ చేస్తే, మీరు పదవీ విరమణ చేసిన సంవత్సరం వరకు పంపిణీలను వాయిదా వేయడానికి కొన్ని ప్రణాళికలు మిమ్మల్ని అనుమతిస్తాయి, కానీ ఇది సాధారణం కాదు.
సహకరిస్తూ ఉండండి
మీరు రెండు రకాల IRA లకు మాత్రమే ఆదాయాన్ని అందించగలరని గుర్తుంచుకోండి, కాబట్టి మీరు పూర్తిగా పదవీ విరమణ చేయకపోతే మరియు వేతనం, జీతాలు, కమీషన్లు, చిట్కాలు, బోనస్ లేదా స్వయం నుండి వచ్చే నికర ఆదాయం వంటి పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే పరిహారం సంపాదించినట్లయితే మాత్రమే ఈ వ్యూహం పని చేస్తుంది. ఉపాధి, "IRS చెప్పినట్లు. కొన్ని రకాల భరణం చెల్లింపులు అర్హత సాధించినప్పటికీ, మీరు పెట్టుబడుల నుండి లేదా మీ సామాజిక భద్రత చెక్ నుండి సంపాదించిన డబ్బును అందించలేరు.
మీ 401 (కె) యొక్క రోల్‌ఓవర్‌ను అమలు చేయడానికి, మీ ప్లాన్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ మీ పొదుపులను నేరుగా కొత్త లేదా ఇప్పటికే ఉన్న ఐఆర్‌ఎకు పంపిణీ చేయడానికి మీరు ఎన్నుకోవచ్చు. ప్రత్యామ్నాయంగా, పంపిణీని మీరే తీసుకోవడానికి మీరు ఎన్నుకోవచ్చు. అయితే, ఆదాయంపై పన్ను చెల్లించకుండా ఉండటానికి మీరు 60 రోజుల్లోపు మీ ఐఆర్‌ఎలో నిధులను జమ చేయాలి. సాంప్రదాయ 401 (కె) ఖాతాలను సాంప్రదాయ ఐఆర్‌ఎలుగా మార్చాలి, అయితే నియమించబడిన రోత్ ఖాతాలను రోత్ ఐఆర్‌ఎల్లోకి చుట్టాలి.
సాంప్రదాయ 401 (కె) పంపిణీల మాదిరిగా, సాంప్రదాయ ఐఆర్ఎ నుండి ఉపసంహరణలు మీరు పంపిణీని తీసుకున్న సంవత్సరంలో మీ సాధారణ ఆదాయ పన్ను రేటుకు లోబడి ఉంటాయి. రోత్ IRA ల నుండి ఉపసంహరణలు మీరు 59½ ఏళ్ళకు చేరుకున్న తర్వాత తీసుకుంటే పూర్తిగా పన్ను రహితంగా ఉంటాయి మరియు మీరు కనీసం ఐదు సంవత్సరాలు ఏదైనా రోత్ IRA కి సహకరించినట్లయితే. IRA లు 401 (k) లు మరియు ఇతర యజమాని-ప్రాయోజిత పదవీ విరమణ పథకాలకు సమానమైన RMD నిబంధనలకు లోబడి ఉంటాయి.
బాటమ్ లైన్
పదవీ విరమణ తర్వాత మీ 401 (కె) తో మీరు ఏమి చేయగలరో నియంత్రించే నియమాలు చాలా క్లిష్టంగా ఉంటాయి, ఇవి ఐఆర్ఎస్ మరియు ప్రణాళికను ఏర్పాటు చేసిన సంస్థ చేత రూపొందించబడ్డాయి. వివరాల కోసం మీ కంపెనీ ప్రణాళిక నిర్వాహకుడిని సంప్రదించండి. ఏదైనా తుది నిర్ణయాలు తీసుకునే ముందు ఆర్థిక సలహాదారుతో మాట్లాడటం కూడా మంచి ఆలోచన కావచ్చు.
