నిర్వాహక నిర్ణయాలలో ఉపాంత విశ్లేషణ ఎలా సహాయపడుతుంది?

నిర్వాహక నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో మార్గనిర్దేశం చేయడానికి నిర్వాహక ఆర్థికశాస్త్రం, ఆర్థిక భావనల అధ్యయనం మరియు అనువర్తనంలో ఉపాంత విశ్లేషణ కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది. సంస్థ యొక్క లక్ష్యాల యొక్క యూనిట్ మార్పుల ప్రభావాన్ని అంచనా వేయడం మరియు కొలవడం, చివరికి వ్యాపారం యొక్క అడ్డంకులను బట్టి సరైన వనరుల కేటాయింపును గుర్తించడం.

నిర్వహణ కోసం మార్జినల్ అనాలిసిస్ విలువ

మార్జినలిజం యొక్క సూక్ష్మ ఆర్థిక సిద్ధాంతాన్ని కేంబ్రిడ్జ్ విశ్వవిద్యాలయ ప్రొఫెసర్ మరియు ఆర్థికవేత్త ఆల్ఫ్రెడ్ మార్షల్ అభివృద్ధి చేశారు. ఉపాంత ఆదాయం ఉపాంత వ్యయాన్ని మించినప్పుడు ఉత్పత్తి ఒక సంస్థకు మాత్రమే ప్రయోజనకరంగా ఉంటుందని మరియు వ్యత్యాసం అతిపెద్దదిగా ఉన్నప్పుడు ఇది చాలా ప్రయోజనకరంగా ఉంటుందని ఆయన పేర్కొన్నారు.

ఉదాహరణకు, బొమ్మల తయారీదారు ఉపాంత వ్యయం ఉపాంత ప్రయోజనానికి సమానమయ్యే వరకు మాత్రమే బొమ్మలను ఉత్పత్తి చేయాలి. నిర్ణయాలను కొలవగల, చిన్న ముక్కలుగా విభజించడం ద్వారా, బొమ్మ నిర్వాహకుడు లాభాలను ఆప్టిమైజ్ చేయవచ్చు.

ఉపాంత విశ్లేషణ లాభదాయక ఉత్పత్తి ప్రక్రియల పరిధికి వెలుపల వర్తించదగినది. ప్రతి వనరుల కేటాయింపు నిర్ణయం ఖర్చులు మరియు ప్రయోజనాలు గుర్తించదగినంతవరకు ఉపాంత విశ్లేషణ నుండి ప్రయోజనం పొందవచ్చు.

అత్యధిక నికర ప్రయోజనాన్ని పొందడం

ఒక సంస్థ అదనపు ఆర్థిక కార్యకలాపాల యొక్క అదనపు ప్రయోజనాలు మరియు ఖర్చులను కొలవగలదని అనుకుందాం. ఉపాంత విశ్లేషణ యొక్క సిద్ధాంతం ప్రకారం, ఉపాంత ప్రయోజనం ఉపాంత వ్యయాన్ని మించినప్పుడు, మేనేజర్ అత్యధిక నికర ప్రయోజనాన్ని చేరుకోవడానికి కార్యాచరణను పెంచాలి. అదేవిధంగా, ఉపాంత వ్యయం ఉపాంత ప్రయోజనం కంటే ఎక్కువగా ఉంటే, కార్యాచరణను తగ్గించాలి.

సంక్ ఖర్చులు, స్థిర ఖర్చులు మరియు సగటు ఖర్చులు ఉపాంత విశ్లేషణను ప్రభావితం చేయవు. భవిష్యత్తులో సరైన నిర్ణయం తీసుకోవటానికి అవి అసంబద్ధం. సంస్థ ఒక అదనపు ఉద్యోగిని నియమించుకుంటే, ఒక అదనపు ఉత్పత్తిని ఉత్పత్తి చేస్తే, పరిశోధన కోసం అదనపు స్థలాన్ని కేటాయించినట్లయితే ఏమి జరుగుతుందో మార్జినల్ అనాలిసిస్ పరిష్కరించగలదు.

ఉపాంత విశ్లేషణ మరియు అవకాశ ఖర్చు

నిర్వాహకులు అవకాశ ఖర్చు భావనను కూడా అర్థం చేసుకోవాలి. అదనపు కార్మికుడిని నియమించడానికి బడ్జెట్‌లో స్థలం ఉందని మేనేజర్‌కు తెలుసునని అనుకుందాం. అదనపు ఫ్యాక్టరీ కార్మికుడు నికర ఉపాంత ప్రయోజనాన్ని అందిస్తారని మార్జినల్ విశ్లేషణ మేనేజర్‌కు చెబుతుంది. ఇది తప్పనిసరిగా అద్దెకు సరైన నిర్ణయం తీసుకోదు.

అదనపు అమ్మకందారుని నియమించడం మరింత పెద్ద నికర ఉపాంత ప్రయోజనాన్ని ఇస్తుందని మేనేజర్‌కు కూడా తెలుసు అనుకుందాం. ఈ సందర్భంలో, ఫ్యాక్టరీ కార్మికుడిని నియమించడం తప్పు నిర్ణయం ఎందుకంటే ఇది ఉప-ఆప్టిమల్.