మాస్టర్-సర్వెంట్ రూల్ అంటే ఏమిటి?
మాస్టర్-సర్వెంట్ నియమం వారి ఉద్యోగుల చర్యలకు యజమానులే బాధ్యత వహిస్తున్న చట్టపరమైన మార్గదర్శకం. యజమాని సేవలో ఉన్నప్పుడు ఉద్యోగి చేసే ఏవైనా చర్యలకు ఈ నియమం వర్తిస్తుంది, అది ఆ యజమాని కోసం వారి విధుల పరిధిలో ఉంటుంది. మాస్టర్-సేవకుడు నియమాన్ని వివరించే మరో మార్గం ఏమిటంటే, మాస్టర్ (యజమాని) వారి సేవకుడు (ఉద్యోగి) యొక్క అపరాధాలు మరియు దుశ్చర్యలకు తీవ్రంగా బాధ్యత వహిస్తాడు. ఈ భావనను "స్పందన సూత్రం యొక్క సూత్రం" లేదా "మాస్టర్ సమాధానం ఇవ్వనివ్వండి" అని కూడా పిలుస్తారు.
మాస్టర్-సర్వెంట్ రూల్ అర్థం చేసుకోవడం
మాస్టర్-సర్వెంట్ నియమం యొక్క చాలా ముఖ్యమైన అంశం ఏమిటంటే, యజమాని వారి దుశ్చర్యలకు బాధ్యత వహించాల్సిన వారి నిర్లక్ష్యం గురించి యజమాని తెలుసుకోవలసిన అవసరం లేదు. దీనిని పర్యవేక్షణ విధి అంటారు. ఉదాహరణకు, బ్రోకరేజ్ వ్యాపారంలో, బ్రోకర్లను పర్యవేక్షించే బాధ్యత కలిగిన పర్యవేక్షక బ్రాంచ్ మేనేజర్ కాని అనైతిక లేదా చట్టవిరుద్ధమైన కార్యకలాపాలను గుర్తించడంలో, పరిష్కరించడంలో లేదా ఆపడంలో విఫలమైన రెగ్యులేటర్లు "పర్యవేక్షించడంలో విఫలమైనందుకు" దోషులుగా గుర్తించవచ్చు. అటువంటప్పుడు, బ్రోకరేజ్ సంస్థ ఏదైనా నష్టానికి బాధ్యత వహిస్తుంది మరియు జరిమానాలను ఎదుర్కొంటుంది. స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ల యజమానులు మాస్టర్-సర్వెంట్ నియమానికి లోబడి ఉండరు.
మాస్టర్-సర్వెంట్ నియమం ఉద్యోగి చేసిన ఏదైనా పౌర తప్పిదానికి యజమానిపై బాధ్యత వహించాల్సిన అవసరం ఉన్నందున, యజమాని తగిన ఉద్యోగి ప్రవర్తనకు మార్గదర్శకాలను నిర్ణయించడం చాలా ముఖ్యం. ఇటువంటి మార్గదర్శకాలు ఉద్యోగి హ్యాండ్‌బుక్, మాన్యువల్ లేదా ప్రవర్తనా నియమావళి, నైతిక ప్రవర్తన మరియు ప్రమాణాలపై శిక్షణ, మరియు అనైతిక ప్రవర్తనను ఎలా గుర్తించాలో మరియు నివేదించాలనే దానిపై బాగా రూపొందించిన మరియు ప్రచారం చేయబడిన విధానాల రూపాన్ని తీసుకోవచ్చు.
మాస్టర్-సర్వెంట్ రూల్ ఉదాహరణలు
ఒక పెద్ద అకౌంటింగ్ సంస్థ కోసం పనిచేసే అకౌంటెంట్ ఉద్దేశపూర్వకంగా అతను పుస్తకాలను బ్యాలెన్స్ చేస్తున్న తయారీదారు చేసిన తప్పు అమ్మకాల వాదనలను పట్టించుకోడు. తయారీదారు ఆడిట్ చేయబడి, అమ్మకపు వాదనలు వివాదాస్పదమైతే, అకౌంటెంట్ యొక్క లోపాలకు అకౌంటింగ్ సంస్థ బాధ్యత వహించగలదు. ఎన్రాన్ యొక్క ఆడిటింగ్ పై సర్టిఫైడ్ పబ్లిక్ అకౌంటెంట్లు (సిపిఎ) గా ప్రాక్టీస్ చేయడానికి బిగ్ ఫైవ్ అకౌంటింగ్ సంస్థ ఆర్థర్ ఆండర్సన్ 2002 లో లొంగిపోయినప్పుడు నిజ జీవిత ఉదాహరణను చూడవచ్చు. న్యాయం యొక్క ఆటంకం యొక్క నేరారోపణకు సంస్థ దోషిగా తేలింది, అయినప్పటికీ, 2005 లో, యుఎస్ సుప్రీంకోర్టు ఈ శిక్షను తిరస్కరించింది. అయితే, అప్పటికి కంపెనీ అంతా షట్టర్ అయిపోయింది.
యుఎస్ సెక్యూరిటీల మోసం కేసులలో, కోర్టులు కొన్ని రెస్పాన్టీట్ ఉన్నతమైన కేసులలో తమ ఉద్యోగి యొక్క మోసం గురించి తెలియకపోతే యజమానులు తప్పనిసరిగా బాధ్యత వహించకపోవచ్చు. ఉద్యోగి యొక్క మోసంలో పాల్గొనడం లేనందున యజమాని యొక్క బాధ్యత వర్తించదు అనే వాదనను ఇటువంటి పరిశోధనలు చేస్తాయి.
మాస్టర్-సర్వెంట్ రూల్ హిస్టరీ
మాస్టర్-సర్వెంట్ నియమం దాని మూలాన్ని పురాతన రోమ్ వరకు గుర్తించవచ్చు, ఇక్కడ ఇది మొదట బానిసల చర్యలకు మరియు తరువాత, సేవకులు, జంతువులు, ఒక కుటుంబ అధిపతి యొక్క కుటుంబ సభ్యులు. ఇది మాస్టర్ మరియు సర్వెంట్ యాక్ట్స్ లేదా మాస్టర్స్ అండ్ సర్వెంట్స్ యాక్ట్స్ అని పిలువబడే 18 మరియు 19 వ శతాబ్దాల యునైటెడ్ కింగ్డమ్ చట్టాలకు సంబంధించినది కాదు.
