బయట దర్శకుడు

బయటి డైరెక్టర్ అంటే ఏమిటి

బయటి డైరెక్టర్ సంస్థ యొక్క డైరెక్టర్ల బోర్డు సభ్యుడు, అతను కంపెనీలో ఉద్యోగి లేదా వాటాదారుడు కాదు. బయటి డైరెక్టర్లకు నగదు, ప్రయోజనాలు మరియు / లేదా స్టాక్ ఎంపికల రూపంలో వార్షిక రిటైనర్ ఫీజు చెల్లించబడుతుంది. కార్పొరేట్ పాలన ప్రమాణాలకు ప్రభుత్వ సంస్థలకు వారి బోర్డులలో నిర్దిష్ట సంఖ్యలో లేదా బయటి డైరెక్టర్ల శాతం ఉండాలి. సిద్ధాంతంలో బయటి దర్శకులు నిష్పాక్షికమైన అభిప్రాయాలను అందించే అవకాశం ఉంది.

బయటి దర్శకుడిని "నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్" అని కూడా పిలుస్తారు.

BREAKING DOWN వెలుపల డైరెక్టర్

సిద్ధాంతంలో, బయటి దర్శకులు సంస్థకు ప్రయోజనకరంగా ఉంటారు ఎందుకంటే వారికి తక్కువ ఆసక్తి సంఘర్షణ ఉంది మరియు పెద్దవారిని అంతర్గత వ్యక్తుల కంటే భిన్నంగా చూడవచ్చు. బయటి దర్శకుల ఇబ్బంది ఏమిటంటే, వారు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న సంస్థలతో వారు తక్కువ సంబంధం కలిగి ఉంటారు కాబట్టి, వారు నిర్ణయాలు తీసుకోవటానికి తక్కువ సమాచారం మరియు తక్కువ ప్రోత్సాహకాలను కలిగి ఉంటారు. అలాగే, సంస్థ లేదా దాని భీమా పూర్తిగా కవర్ చేయని తీర్పు లేదా పరిష్కారం జరిగితే బయటి డైరెక్టర్లు వెలుపల జేబు బాధ్యతను ఎదుర్కోవచ్చు. ఎన్రాన్ మరియు వరల్డ్‌కామ్‌లకు వ్యతిరేకంగా క్లాస్-యాక్షన్ సూట్లలో ఇది సంభవించింది.

సంస్థతో ప్రత్యక్ష సంబంధాలున్న బోర్డు సభ్యులను "లోపల డైరెక్టర్లు" అని పిలుస్తారు. ఇవి కంపెనీ సీనియర్ ఆఫీసర్లు లేదా ఎగ్జిక్యూటివ్ల ర్యాంకుల నుండి కావచ్చు, అలాగే కంపెనీ ఓటింగ్ షేర్లలో 10% కంటే ఎక్కువ ప్రయోజనకరంగా ఉన్న ఏ వ్యక్తి లేదా సంస్థ అయినా కావచ్చు.

వెలుపల డైరెక్టర్లు మరియు ఎన్రాన్ యొక్క ఉదాహరణ

బయటి దర్శకులకు తమ స్థానాలను చిత్తశుద్ధితో నిలబెట్టడం మరియు వాటాదారుల సంపదను రక్షించడం మరియు పెంచడం వంటి ముఖ్యమైన బాధ్యత ఉంది. ఎన్రాన్ విషయంలో (పైన చెప్పినట్లుగా), ఎన్రాన్ పర్యవేక్షణలో సంస్థ యొక్క బయటి డైరెక్టర్లు నిర్లక్ష్యంగా ఉన్నారని చాలా మంది ఆరోపించారు. 2003 లో, ఎన్రాన్ యొక్క బయటి డైరెక్టర్లు సంస్థ యొక్క మాజీ CEO ఆండ్రూ ఎస్. ఫాస్టో ఒప్పందాలలోకి ప్రవేశించడానికి అనుమతించారని వాదిదారులు మరియు కాంగ్రెస్ ఆరోపించారు, ఇది సంస్థను దృ financial మైన ఆర్థిక ప్రాతిపదికన కనిపించేలా చేయడానికి ఒక ప్రణాళికను రూపొందించడంతో వాటాదారులతో గణనీయమైన ఆసక్తిని కలిగించింది. దాని అనుబంధ సంస్థలలో చాలా మంది డబ్బును కోల్పోతున్నారు.

వెలుపల డైరెక్టర్లు మరియు కార్పొరేట్ పాలన

ఎన్రాన్ ఉదాహరణ చూపినట్లుగా, అటువంటి మోసం ప్రమాదాన్ని తగ్గించడానికి స్పష్టమైన కార్పొరేట్ పాలన విధానాలను సెట్ చేయడం మరియు మద్దతు ఇవ్వడం చాలా ముఖ్యం. కార్పొరేట్ పాలన అనేది ఒక సంస్థను నియంత్రించే మరియు నిర్దేశించే నియమాల సమగ్ర వ్యవస్థ. ఈ ప్రోటోకాల్ వాటాదారులు, నిర్వహణ, కస్టమర్లు, సరఫరాదారులు, ఫైనాన్షియర్లు, ప్రభుత్వం మరియు సమాజంతో సహా సంస్థ యొక్క అనేక వాటాదారుల ప్రయోజనాలను సమతుల్యం చేస్తుంది. పనితీరు కొలత మరియు కార్పొరేట్ బహిర్గతం కోసం కార్యాచరణ ప్రణాళికలు మరియు అంతర్గత నియంత్రణలను అందిస్తూ, సంస్థ తన లక్ష్యాలను సాధించడంలో కూడా ఇవి సహాయపడతాయి.