ప్రొఫెషనల్ ఎంప్లాయర్ ఆర్గనైజేషన్ (PEO) అంటే ఏమిటి?
ఒక ప్రొఫెషనల్ ఎంప్లాయర్ ఆర్గనైజేషన్ (PEO) - కొన్ని సార్లు ఉద్యోగుల లీజింగ్ కంపెనీగా సూచిస్తారు-ఇది మానవ వనరుల సంస్థ, ఇది పేరోల్, పన్నులు మరియు ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలు వంటి కొన్ని పరిపాలనా విధులను చేపట్టడానికి చిన్న సంస్థలచే ఒప్పందం కుదుర్చుకుంది. PEO, సహ-యజమానిగా మారుతుంది, ఇది ఆ సంస్థలకు తక్కువ ఖర్చులు, కాగితపు పనిని తగ్గించడం మరియు పెరిగిన సామర్థ్యాన్ని, అలాగే మెరుగైన పదవీ విరమణ, ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు కార్మికులను అందించడానికి అనేక కంపెనీల ఉద్యోగులను కలపడానికి అనుమతించే ఒక అమరిక. 'వారి ఉద్యోగులకు పరిహార ప్యాకేజీలు.
కీ టేకావేస్
- PEO అనేది కొన్ని వ్యాపార విధులను నిర్వహించడానికి మరియు మెరుగైన ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను అందించడానికి చిన్న మరియు మధ్యతరహా వ్యాపారాలచే ఒప్పందం కుదుర్చుకున్న మానవ వనరుల సంస్థ. PEO యొక్క సగటు క్లయింట్ 19 మంది ఉద్యోగులతో ఒక చిన్న వ్యాపారం; 10 కంటే తక్కువ ఉద్యోగులున్న కంపెనీలు బహుశా PEO.PEO ధరను ఉపయోగించడం ద్వారా ప్రయోజనం పొందవు. సాధారణంగా మొత్తం పేరోల్ లేదా ఉద్యోగుల సంఖ్యపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
PEO ఎలా పనిచేస్తుంది
US లోని 800 కంటే ఎక్కువ PEO లు 156, 000 మరియు 180, 000 మధ్య చిన్న మరియు మధ్య తరహా కంపెనీలకు 2.7 నుండి 3.4 మిలియన్ల మందికి ఉపాధి కల్పిస్తున్నాయి. సహ యజమానిగా, అన్ని క్లయింట్ కంపెనీల ఉద్యోగులకు PEO చట్టపరమైన మరియు పన్ను సంబంధిత యజమాని అవుతుంది. ఇది అత్యాధునిక పరిపాలనా సేవలను అందించేటప్పుడు మరింత విస్తృతమైన మరియు తక్కువ ఖర్చుతో కూడిన ప్రయోజనాలు, కార్మికుల కాంప్ మరియు నిరుద్యోగ భీమా రేట్లను చర్చించడానికి PEO ని అనుమతిస్తుంది. నేషనల్ అసోసియేషన్ ఆఫ్ ప్రొఫెషనల్ ఎంప్లాయర్ ఆర్గనైజేషన్స్ (నాపియో) ప్రకారం, ఒక PEO యొక్క సగటు క్లయింట్, 19 మంది ఉద్యోగులతో ఒక చిన్న వ్యాపారం.
2.7 నుండి 3.4 మిలియన్లు
US లోని ఒక ప్రొఫెషనల్ యజమాని సంస్థ పరిధిలోకి వచ్చే ఉద్యోగుల సంఖ్య
US లో PEO లు నిర్వర్తించే కొన్ని విధులు:
- పేరోల్, స్వయంచాలక డిపాజిట్లు మరియు పూర్తి మరియు పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులకు వన్-టైమ్ చెల్లింపులు మరియు అమ్మకందారుల ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు, వైద్య, దంత, దృష్టి, కార్మికుల కాంప్ క్లెయిమ్లు మరియు 401 (కె) ప్రణాళికలు పేరోల్ పన్నులకు సంబంధించిన వర్తింపు విధులు, ఉద్యోగి పన్ను రూపాలు, మరియు ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ సర్వీస్ (ఐఆర్ఎస్) రూపాలు మరియు నివేదికలు పిఇఒ వర్క్ప్లేస్ రిస్క్ మేనేజ్మెంట్ మరియు సేఫ్టీ పరిధిలోకి వచ్చిన అన్ని రంగాలలోని నిపుణులను యాక్సెస్ చేయండి కస్టమైజ్డ్ ఉద్యోగి హ్యాండ్బుక్స్ రిక్రూట్మెంట్ మరియు ప్రీ-ఎంప్లాయ్మెంట్ స్క్రీనింగ్
ముఖ్యమైన అదనపు పరిగణనలు
వ్యాపారంలో PEO పాత్రను బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి, ఈ క్రింది వాటిని తెలుసుకోవడం ముఖ్యం:
- చాలా మంది PEO లు 10 కంటే తక్కువ మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్న సంస్థతో భాగస్వామి కాదు. ఉద్యోగుల వాంఛనీయ సంఖ్య 16 నుండి 80.PEO లు సాధారణంగా మొత్తం కంపెనీ పేరోల్ శాతం లేదా ఉద్యోగుల సంఖ్య ఆధారంగా ధరల సేవలను అందిస్తాయి. PEO తో కాంట్రాక్ట్ చేయడం అంటే కొన్ని లేదా అన్ని పరిపాలనా బాధ్యతలను అప్పగించడం. కాంట్రాక్ట్ పొడవు మరియు నిర్మాణం PEO ద్వారా మారుతూ ఉంటాయి. ఒప్పందాన్ని రద్దు చేయడం ఫీజు చెల్లించవలసి ఉంటుంది. అందించే సేవలు PEO చేత మారుతూ ఉంటాయి మరియు అన్ని PEO లు అన్ని సంస్థలకు అన్ని సేవలను అందించవు.
PEO లు తాత్కాలిక ఉపాధి ఏజెన్సీల మాదిరిగానే ఉండవు.
ప్రొఫెషనల్ ఎంప్లాయర్ ఆర్గనైజేషన్ వర్సెస్ టెంప్ ఏజెన్సీ
కొంతమంది వ్యక్తులు PEO లను తాత్కాలిక ఉపాధి లేదా “తాత్కాలిక” ఏజెన్సీలతో కలవరపెడతారు. అందించే కొన్ని సేవలు సారూప్యంగా ఉన్నప్పటికీ, రెండూ చాలా భిన్నంగా ఉంటాయి. తాత్కాలిక ఏజెన్సీలు ఉద్యోగులను నియమించుకుంటాయి మరియు ఓవర్లోడ్ లేదా ప్రత్యేక ప్రాజెక్టులకు లేదా “అవసరమైన విధంగా” ప్రాతిపదికన సహాయం చేయడానికి స్వల్పకాలిక ప్రాతిపదికన వారిని వ్యాపారాలకు కేటాయించాయి. PEO లు, పైన పేర్కొన్నట్లుగా, సహ యజమానులు మరియు ఖాతాదారుల కోసం అనేక పరిపాలనా విధులను తీసుకుంటాయి.
