సోషల్ ఎంటర్ప్రైజ్ అంటే ఏమిటి?
ఒక సామాజిక సంస్థ లేదా సామాజిక వ్యాపారం దాని ప్రాధమిక ప్రయోజనానికి ఉపయోగపడే నిర్దిష్ట సామాజిక లక్ష్యాలను కలిగి ఉన్న వ్యాపారంగా నిర్వచించబడింది. సామాజిక సంస్థలు సమాజానికి మరియు పర్యావరణానికి లాభాలను పెంచేటప్పుడు లాభాలను పెంచుకోవటానికి ప్రయత్నిస్తాయి. వారి లాభాలు ప్రధానంగా సామాజిక కార్యక్రమాలకు నిధులు సమకూర్చడానికి ఉపయోగిస్తారు.
సామాజిక సంస్థలను అర్థం చేసుకోవడం
సాంప్రదాయ వాణిజ్య సంస్థను ఎదుర్కోవటానికి 1970 ల చివరలో UK లో ఒక సామాజిక సంస్థ యొక్క భావన అభివృద్ధి చేయబడింది. ప్రైవేట్ మరియు స్వచ్ఛంద రంగాల కూడలిలో సామాజిక సంస్థలు ఉన్నాయి. తక్కువ ఆదాయ కుటుంబాలకు గృహనిర్మాణం లేదా ఉద్యోగ శిక్షణ వంటి సామాజిక లక్ష్యాలతో ఆర్థిక ప్రయోజనాలను అందించే కార్యకలాపాలను సమతుల్యం చేయడానికి వారు ప్రయత్నిస్తారు.
నిధులను ప్రధానంగా వినియోగదారులకు వస్తువులు మరియు సేవలను అమ్మడం ద్వారా పొందవచ్చు, అయినప్పటికీ కొంత నిధులు గ్రాంట్ల ద్వారా పొందబడతాయి. లాభం-గరిష్టీకరణ ప్రాధమిక లక్ష్యం కానందున, ఒక సామాజిక సంస్థ ప్రామాణిక సంస్థ కంటే భిన్నంగా పనిచేస్తుంది.
లాభాలు సంపాదించడం ప్రాధమికం కాదు ఒక సామాజిక సంస్థ వెనుక ప్రేరణ, వెంచర్ యొక్క స్థిరత్వానికి ఆదాయం ఇప్పటికీ ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది. స్థిరమైన ఆదాయం ఒక సాంఘిక సంస్థను సాంప్రదాయ స్వచ్ఛంద సంస్థ నుండి వేరు చేస్తుంది, అది దాని సామాజిక లక్ష్యాన్ని నెరవేర్చడానికి బయటి నిధులపై ఆధారపడుతుంది. ఈ లక్ష్యం సామాజిక సంస్థలు లాభదాయకంగా ఉండవని కాదు; వాటాదారులకు ఫండ్ చెల్లింపులు కాకుండా, వారి సామాజిక మిషన్‌లో లాభాలను తిరిగి పెట్టుబడి పెట్టడం వారి ప్రాధాన్యత.
ఆర్గనైజేషన్ ఫర్ ఎకనామిక్ కోఆపరేషన్ అండ్ డెవలప్‌మెంట్ (ఓఇసిడి) సాంఘిక సంస్థలను అధికంగా పాల్గొనేలా గుర్తిస్తుంది, వాటాదారులు చురుకుగా పాల్గొంటారు మరియు కనీస సంఖ్యలో చెల్లింపు ఉద్యోగులు ఉంటారు.
కీ టేకావేస్
- సాంఘిక సంస్థ అనేది దాని ప్రాధమిక ప్రయోజనానికి ఉపయోగపడే సామాజిక లక్ష్యాలతో కూడిన వ్యాపారం. సాంప్రదాయ వ్యాపారంతో ఉన్నట్లుగా లాభాలను పెంచుకోవడం సామాజిక సంస్థ యొక్క ప్రాధమిక లక్ష్యం కాదు. స్వచ్ఛంద సంస్థ వలె కాకుండా, సామాజిక సంస్థలు ఆదాయాన్ని సంపాదించే ప్రయత్నాలను కొనసాగిస్తాయి, ఇవి వారి సామాజిక కారణాలకు నిధులు సమకూరుస్తాయి ఉపాధి గురించి, ప్రమాదకర వర్గాల నుండి ఉద్యోగార్ధులకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.
ప్రత్యేక పరిశీలనలు
సామాజిక సంస్థల ఉద్యోగులు అనేక నేపథ్యాల నుండి వచ్చారు, కాని సమాజంలోని ప్రమాదకర విభాగాలకు చెందిన వారికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది. వీరిలో దీర్ఘకాలిక నిరుద్యోగ కార్మికులు, చారిత్రాత్మకంగా అనధికారికంగా వేతనాలు పొందిన ఉద్యోగాల్లో పనిచేసిన వారు మరియు అట్టడుగు వర్గాల సభ్యులు ఉన్నారు. సామాజిక సంస్థ జీవన భృతిని అందించడానికి ప్రయత్నించవచ్చు, ఇది చాలా నగరాల్లో కనీస వేతనానికి మించి ఉంటుంది. కొన్నిసార్లు, ప్రమాదకర సమూహాల నుండి ఉద్యోగులను గీయడం సంస్థ యొక్క సామాజిక లక్ష్యం కావచ్చు.
సోషల్ ఎంటర్ప్రైజ్ వర్సెస్ సోషల్ ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్‌షిప్
ఒక సామాజిక సంస్థ సామాజిక వ్యవస్థాపకతతో గందరగోళం చెందకూడదు, ఇది ప్రస్తుత వ్యాపార పద్ధతులు మరియు వ్యూహాలను ఉపయోగించి సామాజిక మరియు పర్యావరణ సమస్యలకు పరిష్కారాలను అభివృద్ధి చేసే వ్యక్తులపై దృష్టి పెడుతుంది. సామాజిక వ్యవస్థాపకులు వినూత్న మార్గాలను అన్వేషిస్తారు మరియు మార్పును నడిపిస్తారు, అయితే సామాజిక సంస్థలు వ్యాపార ప్రయోజనాన్ని నెరవేర్చడానికి మరియు దాని వాణిజ్య కార్యకలాపాల ద్వారా సామాజిక అవసరాలను పరిష్కరించడానికి ఏర్పడతాయి.
సోషల్ ఎంటర్ప్రైజ్ యొక్క ఉదాహరణలు
అనేక సామాజిక సంస్థలు సామాజిక శ్రేయస్సులో మెరుగుదలలను విజయవంతంగా పెంచుతాయి. ఉదాహరణకు, వార్బీ పార్కర్ ఒక అమెరికన్ కళ్ళజోడు రిటైలర్, ఇది అమ్మిన ప్రతి జతకి అవసరమైన వారికి ఒక జత అద్దాలను దానం చేస్తుంది. కాలిఫోర్నియాకు చెందిన టామ్స్, చిల్లర, అదేవిధంగా విక్రయించిన ప్రతి జతకి ఒక జత బూట్లు లేదా సన్ గ్లాసెస్ దానం చేస్తానని ప్రతిజ్ఞ చేసింది. అలాగే, క్లైమేట్ స్మార్ట్ వ్యాపారాలకు శిక్షణ ఇస్తుంది మరియు వారి గ్రీన్హౌస్ వాయు ఉద్గారాలను ట్రాక్ చేయడానికి మరియు తగ్గించడానికి అనుమతించే సాఫ్ట్‌వేర్ సాధనాలను ఇస్తుంది.
