కీర్తి

ఏమిటి అప్‌స్టార్ట్

అప్‌స్టార్ట్ అనేది సామాజిక ర్యాంక్ మరియు / లేదా ఆర్ధిక స్థితిలో పెరిగిన వ్యక్తి, కానీ అతని లేదా ఆమె కొత్తగా కనుగొన్న సామాజిక మరియు ఆర్థిక తరగతిలో ఇతర వ్యక్తులు ఇంకా అంగీకరించలేదు. అప్‌స్టార్ట్ ఒక క్రొత్త తరగతికి అకస్మాత్తుగా పెరిగిన వ్యక్తిని సూచిస్తుంది మరియు క్రొత్త స్థానానికి తగిన సామాజిక నైపుణ్యాలు మరియు దయ లేకపోవడం. ఇది తరచుగా అహంకారం లేదా అహంకారాన్ని సూచిస్తుంది.

ప్రామాణిక క్రెడిట్ రేటింగ్‌లకు బదులుగా విద్య మరియు ఉపాధి స్థితితో సహా సాంప్రదాయేతర క్రెడిట్ వేరియబుల్స్ ఉపయోగించి వ్యక్తిగత రుణాలను అందించే 2012 లో స్థాపించబడిన ఆన్‌లైన్ మనీ లెండింగ్ ప్లాట్‌ఫామ్ పేరు కూడా అప్‌స్టార్ట్.

BREAKING డౌన్ అప్‌స్టార్ట్

అకస్మాత్తుగా సామాజిక హోదాలో లేదా ఆర్థిక తరగతిలో దూకిన వ్యక్తి అప్‌స్టార్ట్. ఉదాహరణకు, ఒక వ్యక్తి వారసత్వంగా లేదా స్టాక్ మార్కెట్లో అదృష్ట పెట్టుబడిని అనుసరించి సామెతల నుండి ధనవంతుల వరకు వెళ్ళవచ్చు. ఆర్థిక స్థితిలో త్వరగా ఎదిగిన అప్‌స్టార్ట్, అతని లేదా ఆమె కొత్త తరగతిలోని ఇతర వ్యక్తులు అంగీకరించడానికి అవసరమైన సామాజిక నైపుణ్యాలను ఇంకా నేర్చుకోలేదు. దీని ద్వారా వినయంగా ఉండటానికి మరియు బోధనను అడగడానికి లేదా నేర్చుకోవడానికి ప్రయత్నించడానికి బదులుగా, అప్‌స్టార్ట్ అహంకారంగా మరియు అహంకారంగా మారుతుంది, ఇది కొత్త సామాజిక తరగతిలో సహచరులను ఆపివేస్తుంది. అప్‌స్టార్ట్ తిరస్కరించబడినప్పుడు, వారు తరచూ అహంకారంగా మారతారు.

అకస్మాత్తుగా శక్తి యొక్క స్థితికి లేదా పర్యవసానంగా ఇతర స్థానానికి తరలించబడిన వ్యక్తిని మరియు మార్పు గురించి అహంకారంతో ఉన్న వ్యక్తిని కూడా అప్‌స్టార్ట్ వర్ణించవచ్చు. అకస్మాత్తుగా ధనవంతుడైన వ్యక్తి విషయంలో మాదిరిగా, స్థితి మార్పుతో పైకి అసౌకర్యంగా ఉంటుంది మరియు అహంకారం మరియు ఇబ్బందికరంగా ఉండటం ద్వారా ప్రతిస్పందిస్తుంది. ప్రత్యేకించి క్రొత్త స్థానానికి ప్రజలను నిర్వహించడానికి లేదా నడిపించడానికి అప్‌స్టార్ట్ అవసరమైతే, క్రొత్త స్థితిలో ఉండటం గురించి అప్‌స్టార్ట్‌లో అవసరమైన నైపుణ్యాలు లేకపోతే, ఈ మార్పు వినాశకరమైనది.

ఉద్యోగులుగా అప్‌స్టార్ట్‌లు

ఒక అప్‌స్టార్ట్ చెడ్డ మేనేజర్‌ను తయారు చేయగలిగినప్పటికీ, వారు మరింత అధ్వాన్నమైన ఉద్యోగి కోసం చేయవచ్చు. అప్‌స్టార్ట్ డబ్బు మరియు స్థానాన్ని సంపాదించినప్పుడు, వారు స్వీయ-సరిదిద్దడానికి మరియు టీమ్ ప్లేయర్‌గా పనిచేయడానికి తక్కువ మొగ్గు చూపుతారు మరియు ఇతరులను చూడటం కంటే వారి స్వంత పనిని మరింత సానుకూలంగా చూడటానికి ఎక్కువ మొగ్గు చూపుతారు. అప్‌స్టార్ట్ యొక్క మేనేజర్ మరియు సహోద్యోగులు అప్‌స్టార్ట్‌ను ఆగ్రహించడం ప్రారంభించినందున ఇది కార్యాలయంలో చాలా అసమానత మరియు చెడు భావాలను కలిగిస్తుంది. ఆరోగ్యకరమైన పని సంబంధాలను సరిదిద్దడానికి మరియు పునరుద్ధరించడానికి అప్‌స్టార్ట్ చేయలేకపోతే, విజయవంతం కావడానికి సాంకేతిక నైపుణ్యాలు ఉన్నప్పటికీ, అప్‌స్టార్ట్ ఉద్యోగంలో విఫలమవుతుంది.