సాంఘిక, ఆర్థిక మరియు పర్యావరణ కారకాలతో సహా ఆర్థిక నివేదికలలో సాంప్రదాయకంగా ప్రతిబింబించని విలువలను కొలవడానికి సాంఘిక రాబడిపై పెట్టుబడి (SROI) ఒక పద్ధతి. సమాజానికి విలువను సృష్టించడానికి ఒక సంస్థ తన మూలధనాన్ని మరియు ఇతర వనరులను ఎంత సమర్థవంతంగా ఉపయోగిస్తుందో వారు గుర్తించగలరు. సాంప్రదాయిక వ్యయ-ప్రయోజన విశ్లేషణ వేర్వేరు పెట్టుబడులు లేదా ప్రాజెక్టులను పోల్చడానికి ఉపయోగించబడుతుండగా, SROI కొన్ని పరిణామాల యొక్క సాధారణ పురోగతిని అంచనా వేయడానికి ఎక్కువగా ఉపయోగించబడుతుంది, ఇది కార్పొరేషన్ కలిగి ఉన్న ఆర్థిక మరియు సామాజిక ప్రభావాన్ని చూపిస్తుంది.
SROI కార్పొరేషన్లకు ఉపయోగపడుతుంది ఎందుకంటే ఇది మంచి ప్రణాళిక మరియు మూల్యాంకనం ద్వారా ప్రోగ్రామ్ నిర్వహణను మెరుగుపరుస్తుంది. ఇది సమాజంపై దాని ప్రభావంపై కార్పొరేషన్ యొక్క అవగాహనను పెంచుతుంది మరియు కార్పొరేషన్ యొక్క పని విలువ (అంతర్గతంగా మరియు బాహ్య వాటాదారులకు) గురించి మంచి సంభాషణను అనుమతిస్తుంది. పరోపకారులు, వెంచర్ క్యాపిటలిస్టులు, పునాదులు మరియు ఇతర లాభాపేక్షలేనివారు ఆర్థిక పరంగా, వారి సామాజిక ప్రభావాన్ని డబ్బు ఆర్జించడానికి SROI ని ఉపయోగించవచ్చు.
SROI ను లెక్కించడానికి ఉపయోగించే సాధారణ సూత్రం క్రింది విధంగా ఉంటుంది:
SROI = IIA × 100% SIV - IIA ఇక్కడ: SIV = సామాజిక ప్రభావ విలువ IIA = ప్రారంభ పెట్టుబడి మొత్తం
సామాజిక ప్రభావానికి డాలర్ విలువను కేటాయించడం సమస్యలను కలిగిస్తుంది మరియు ఫలితాలను లెక్కించడంలో సహాయపడటానికి వివిధ పద్ధతులు అభివృద్ధి చేయబడ్డాయి. అనలిటికల్ హైరార్కీ ప్రాసెస్ (AHP), ఉదాహరణకు, గుణాత్మక సమాచారాన్ని పరిమాణాత్మక విలువలుగా మార్చే మరియు నిర్వహించే ఒక పద్ధతి.
మూల్యాంకనం చేయబడుతున్న ప్రోగ్రామ్‌ను బట్టి విధానం మారుతూ ఉంటుంది, SROI ను కొలవడానికి నాలుగు ప్రధాన అంశాలు అవసరం:
- మీ కార్యాచరణలో ఇన్‌పుట్‌లు లేదా వనరుల పెట్టుబడులు (నడుస్తున్న ఖర్చులు, చెప్పండి, ఉద్యోగ-సంసిద్ధత ప్రోగ్రామ్ వంటివి) అవుట్‌పుట్‌లు లేదా కార్యాచరణ నుండి ప్రత్యక్ష మరియు స్పష్టమైన ఉత్పత్తులు (ఉదాహరణకు, ప్రోగ్రామ్ ద్వారా శిక్షణ పొందిన వ్యక్తుల సంఖ్య) ఫలితాలు, లేదా కార్యాచరణ ఫలితంగా వచ్చే వ్యక్తులకు మార్పులు (అనగా, కొత్త ఉద్యోగాలు, మంచి ఆదాయం, వ్యక్తుల జీవన ప్రమాణాలు; పెరిగిన పన్నులు, మరియు ప్రభుత్వం నుండి మద్దతు తగ్గడం) ప్రభావం, లేదా ఫలితం తక్కువ అంచనా ఏమైనప్పటికీ జరిగింది (ఉదాహరణకు, 20 మందికి కొత్త ఉద్యోగాలు వచ్చాయి, కాని వారిలో ఐదుగురు ఏదైనా సంఘటనలో నియమించబడి ఉంటే, దీని ప్రభావం ఉద్యోగ-సంసిద్ధత కార్యక్రమం ఫలితంగా నేరుగా ఉద్యోగాలు పొందిన 15 మందిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.)
