వ్యవస్థాపకులు తరచూ జాతీయ ఆస్తులుగా పండించబడాలి, ప్రేరేపించబడాలి మరియు ఎక్కువ మొత్తంలో వేతనం పొందుతారు. గొప్ప పారిశ్రామికవేత్తలకు మనం జీవించే మరియు పనిచేసే విధానాన్ని మార్చగల సామర్థ్యం ఉంది. విజయవంతమైతే, వారి ఆవిష్కరణలు జీవన ప్రమాణాలను మెరుగుపరుస్తాయి మరియు వ్యవస్థాపక సంస్థలతో సంపదను సృష్టించడంతో పాటు, వారు కూడా ఉద్యోగాలను సృష్టిస్తారు మరియు పెరుగుతున్న ఆర్థిక వ్యవస్థకు దోహదం చేస్తారు.
సామాజిక మార్పును ప్రోత్సహించడం నుండి డ్రైవింగ్ ఇన్నోవేషన్ వరకు అనేక కారణాల వల్ల వ్యవస్థాపకత చాలా ముఖ్యమైనది.
వ్యవస్థాపకులు ఆర్థిక వృద్ధిని పెంచుతారు
వ్యవస్థాపకులు సృష్టించిన కొత్త ఉత్పత్తులు మరియు సేవలు క్యాస్కేడింగ్ ప్రభావాన్ని ఉత్పత్తి చేయగలవు, ఇక్కడ ఇది కొత్త వ్యాపారానికి తోడ్పడవలసిన సంబంధిత వ్యాపారాలు లేదా రంగాలను ఉత్తేజపరుస్తుంది, ఆర్థికాభివృద్ధిని పెంచుతుంది.
ఉదాహరణకు, కొన్ని సమాచార సాంకేతిక సంస్థలు 1990 లలో భారతదేశంలో ఐటి పరిశ్రమను తయారు చేశాయి. పరిశ్రమ త్వరగా విస్తరించింది మరియు అనేక ఇతర రంగాలు దాని నుండి ప్రయోజనం పొందాయి. అనుబంధ పరిశ్రమలలోని వ్యాపారాలు-కాల్ సెంటర్ కార్యకలాపాలు, నెట్‌వర్క్ నిర్వహణ సంస్థలు మరియు హార్డ్‌వేర్ ప్రొవైడర్లు వంటివి అభివృద్ధి చెందాయి.
విద్య మరియు శిక్షణా సంస్థలు మెరుగైన, అధిక వేతనంతో కూడిన ఉద్యోగాలు ఇచ్చే కొత్త తరగతి ఐటి కార్మికులను పోషించాయి. కార్మికులు ఉపాధి పెరుగుతున్న నగరాలకు వలస వెళ్ళడంతో మౌలిక సదుపాయాల అభివృద్ధి సంస్థలు మరియు రియల్ ఎస్టేట్ కంపెనీలు కూడా ఈ వృద్ధిని సాధించాయి.
అదేవిధంగా, అభివృద్ధి చెందని దేశాలలో భవిష్యత్ అభివృద్ధి ప్రయత్నాలకు బలమైన లాజిస్టిక్స్ మద్దతు, మూలధన పెట్టుబడులు మరియు అర్హతగల శ్రామిక శక్తి అవసరం. అధిక అర్హత కలిగిన ప్రోగ్రామర్ నుండి నిర్మాణ కార్మికుడి వరకు, వ్యవస్థాపకత ఆర్థిక వ్యవస్థలో ఎక్కువ భాగం ప్రయోజనం పొందుతుంది.
వ్యవస్థాపకులు జాతీయ ఆదాయానికి జోడిస్తారు
వ్యవస్థాపక వెంచర్లు కొత్త సంపదను సంపాదించడానికి సహాయపడతాయి. ఇప్పటికే ఉన్న వ్యాపారాలు ప్రస్తుత మార్కెట్లకు మాత్రమే పరిమితం కావచ్చు మరియు ఆదాయ పరంగా గాజు పైకప్పును తాకవచ్చు. వ్యవస్థాపకుల నుండి కొత్త మరియు మెరుగైన ఉత్పత్తులు, సేవలు లేదా సాంకేతికత కొత్త మార్కెట్లను అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు కొత్త సంపదను సృష్టించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.
అదనంగా, పెరిగిన ఉపాధి మరియు అధిక ఆదాయాలు అధిక పన్ను ఆదాయం మరియు అధిక ప్రభుత్వ వ్యయం రూపంలో మెరుగైన జాతీయ ఆదాయానికి దోహదం చేస్తాయి. ఈ ఆదాయాన్ని ప్రభుత్వం ఇతర, కష్టపడుతున్న రంగాలలో మరియు మానవ మూలధనంలో పెట్టుబడులు పెట్టడానికి ఉపయోగించవచ్చు. ఇది ఇప్పటికే ఉన్న కొంతమంది ఆటగాళ్లను అనవసరంగా చేసినప్పటికీ, మిగులు సంపదను కార్మికులను తిరిగి శిక్షణ ఇవ్వడానికి ప్రభుత్వం దారి మళ్లించడం ద్వారా దెబ్బను మృదువుగా చేయవచ్చు.
ఫాస్ట్ ఫాక్ట్
బాబ్సన్ కళాశాల ప్రకారం, యుఎస్ లో 25 మిలియన్ల మంది పారిశ్రామికవేత్తలు ఉన్నారు
వ్యవస్థాపకులు సామాజిక మార్పును సృష్టిస్తారు
ప్రత్యేకమైన వస్తువులు మరియు సేవలను అందించడం ద్వారా, వ్యవస్థాపకులు సంప్రదాయానికి దూరంగా ఉంటారు మరియు వాడుకలో లేని వ్యవస్థలు మరియు సాంకేతికతలపై ఆధారపడటాన్ని తగ్గిస్తారు. ఇది మెరుగైన జీవన నాణ్యత, మెరుగైన ధైర్యం మరియు ఎక్కువ ఆర్థిక స్వేచ్ఛకు దారితీస్తుంది.
ఉదాహరణకు, నీటి కొరత ఉన్న ప్రాంతంలోని నీటి సరఫరా, కొన్ని సమయాల్లో, నీటిని సేకరించే పనిని ఆపమని ప్రజలను బలవంతం చేస్తుంది. ఇది వారి వ్యాపారం, ఉత్పాదకత మరియు ఆదాయాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది. ప్రజల నీటి పాత్రలను స్వయంచాలకంగా నింపగల వినూత్న మరియు స్వయంచాలక పంపును g హించుకోండి. ఈ రకమైన ఆవిష్కరణలు నీరు వంటి ప్రాధమిక అవసరం గురించి చింతించకుండా ప్రజలు తమ ఉద్యోగాలపై దృష్టి పెట్టగలరని నిర్ధారిస్తుంది. పనికి ఎక్కువ సమయం కేటాయించడం ఆర్థిక వృద్ధికి అనువదిస్తుంది.
మరింత సమకాలీన ఉదాహరణ కోసం, స్మార్ట్‌ఫోన్‌లు మరియు అనువర్తనాలు ప్రపంచవ్యాప్తంగా పనిని విప్లవాత్మకంగా మార్చాయి. స్మార్ట్‌ఫోన్‌లు సంపన్న దేశాలకు లేదా ప్రజలకు ప్రత్యేకమైనవి కావు. స్మార్ట్ఫోన్ మార్కెట్ వృద్ధి కొనసాగుతున్నప్పుడు, సాంకేతిక వ్యవస్థాపకత ప్రపంచంపై తీవ్ర, దీర్ఘకాలిక ప్రభావాన్ని చూపుతుంది.
అంతేకాకుండా, సాంకేతిక పరిజ్ఞానం యొక్క ప్రపంచీకరణ అంటే తక్కువ-అభివృద్ధి చెందిన దేశాలలో వ్యవస్థాపకులు ధనిక దేశాలలో వారి సహచరులతో సమానమైన సాధనాలకు ప్రాప్యత కలిగి ఉంటారు. తక్కువ జీవన వ్యయం యొక్క ప్రయోజనం కూడా వారికి ఉంది, కాబట్టి అభివృద్ధి చెందని దేశానికి చెందిన ఒక యువ పారిశ్రామికవేత్త అభివృద్ధి చెందిన దేశం నుండి ఇప్పటికే ఉన్న బహుళ-మిలియన్ డాలర్ల ఉత్పత్తితో పోటీ పడవచ్చు.
సముదాయ అబివృద్ధి
వ్యవస్థాపకులు క్రమం తప్పకుండా ఇతర మనస్సు గల వ్యక్తుల ద్వారా వెంచర్లను పెంచుతారు. వారు కమ్యూనిటీ ప్రాజెక్టులలో పెట్టుబడులు పెట్టారు మరియు స్థానిక స్వచ్ఛంద సంస్థలకు ఆర్థిక సహాయం చేస్తారు. ఇది వారి స్వంత వెంచర్లకు మించి మరింత అభివృద్ధిని అనుమతిస్తుంది.
బిల్ గేట్స్ వంటి కొందరు ప్రసిద్ధ పారిశ్రామికవేత్తలు తమ డబ్బును విద్య నుండి ప్రజారోగ్యం వరకు మంచి కారణాల కోసం ఉపయోగించారు. ఒక వ్యవస్థాపకుడిని చేసే లక్షణాలు అదే లక్షణాలను కలిగి ఉంటాయి, అది వ్యవస్థాపకులను ముందుకు చెల్లించడానికి ప్రేరేపించడానికి సహాయపడుతుంది.
కీ టేకావేస్
- వ్యవస్థాపకత ముఖ్యం, ఎందుకంటే ఇది జీవన ప్రమాణాలను మెరుగుపరచడానికి మరియు సంపదను సృష్టించగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంది, ఇది వ్యవస్థాపకులకు మాత్రమే కాకుండా, సంబంధిత వ్యాపారాలకు కూడా ఉపయోగపడుతుంది. వ్యవస్థాపకులు ఆవిష్కరణతో డ్రైవ్ మార్పుకు కూడా సహాయపడతారు, ఇక్కడ కొత్త మరియు మెరుగైన ఉత్పత్తులు కొత్త మార్కెట్లను అభివృద్ధి చేయటానికి వీలు కల్పిస్తాయి. ఆర్థిక వ్యవస్థ వారీగా, అధిక ఆదాయాలు వ్యవస్థాపకతకు కృతజ్ఞతలు జాతీయ ఆదాయాన్ని మరియు పన్ను ఆదాయాన్ని పెంచడానికి సహాయపడతాయి. కమ్యూనిటీ ప్రాజెక్టులలో పెట్టుబడులు పెట్టడం మరియు స్థానిక స్వచ్ఛంద సంస్థలకు మద్దతు ఇవ్వడం వంటి ఇతర మార్గాల్లో పారిశ్రామికవేత్తలు సహకరిస్తారు. చాలా వ్యవస్థాపకత (i..e, అధిక స్వయం ఉపాధి) ఆర్థికాభివృద్ధికి హానికరం.
అన్ని ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్‌షిప్ బాగుందా?
వ్యవస్థాపకులు మరియు వ్యవస్థాపకత పెంపొందించడంలో ఏమైనా లోపాలు ఉన్నాయా? సమాజం కలిగి ఉన్న వ్యవస్థాపకుల సంఖ్యకు పరిమితి ఉందా?
ఆర్థికాభివృద్ధికి అధిక స్థాయిలో స్వయం ఉపాధి అసమర్థమని నిరూపించబడిన ప్రదేశానికి ఇటలీ ఒక ఉదాహరణను అందించవచ్చు. స్వయం ఉపాధి కారణంగా ఇటలీ తన ఆర్థిక వ్యవస్థ వృద్ధిపై పెద్ద ప్రతికూల ప్రభావాలను ఎదుర్కొందని పరిశోధనలో తేలింది. "చాలా మంది చెఫ్‌లు మరియు తగినంత వంటవారు సూప్‌ను పాడుచేయరు" అనే పాత సామెతలో నిజం ఉండవచ్చు.
ప్రభుత్వ పాత్ర
వ్యవస్థాపకతను పెంపొందించడంలో నియంత్రణ కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది. క్రమబద్ధీకరించని వ్యవస్థాపకత అన్యాయమైన మార్కెట్ పద్ధతులు, విస్తృతమైన అవినీతి మరియు నేర కార్యకలాపాలతో సహా అవాంఛిత సామాజిక ఫలితాలకు దారితీయవచ్చు.
ఐక్యరాజ్యసమితి విశ్వవిద్యాలయం నుండి కనుగొన్న విషయాలు "అధిక-పెంపకం" వ్యవస్థాపకత యొక్క చిక్కులను కూడా సూచిస్తాయి. యూరోపియన్ ఆర్థికవేత్త విమ్ నౌడే వాదించాడు, "వ్యవస్థాపకత ఆర్థిక వృద్ధిని మరియు భౌతిక సంక్షేమాన్ని పెంచుతుంది, ఇది ఎల్లప్పుడూ భౌతికేతర సంక్షేమంలో మెరుగుదలలకు దారితీయకపోవచ్చు (లేదా ఆనందం). ఆనందాన్ని ప్రోత్సహించడం చాలా ముఖ్యమైన లక్ష్యంగా కనిపిస్తుంది . ”
విరుద్ధంగా, గణనీయంగా అధిక సంఖ్యలో వ్యవస్థాపకులు తీవ్రమైన పోటీ మరియు వ్యక్తుల కెరీర్ ఎంపికలను కోల్పోతారు. చాలా మంది పారిశ్రామికవేత్తలతో, సాధారణంగా ఆకాంక్షల స్థాయిలు పెరుగుతాయి. వ్యవస్థాపక వెంచర్లలో విజయం యొక్క వైవిధ్యం కారణంగా, ఎక్కువ మంది పారిశ్రామికవేత్తలను కలిగి ఉన్న దృశ్యం కూడా ఆదాయ అసమానతకు దారితీయవచ్చు, పౌరులు మరింత అసంతృప్తి చెందుతారు.
బాటమ్ లైన్
విధాన రూపకర్తలు మరియు వ్యాపార యజమానులకు అర్థం చేసుకోవడానికి వ్యవస్థాపకత మరియు ఆర్థిక అభివృద్ధి మధ్య సంబంధం ముఖ్యం. వ్యవస్థాపకత యొక్క ప్రయోజనాలు మరియు లోపాలను అర్థం చేసుకోవడం వ్యవస్థాపకతను పెంపొందించడానికి సమతుల్య విధానాన్ని తీసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది, ఇది సానుకూల ఆర్థిక మరియు సామాజిక ప్రభావానికి దారితీస్తుంది.
