వ్యాపార ఏకీకరణ అంటే ఏమిటి?
బిజినెస్ కన్సాలిడేషన్ అంటే అనేక బిజినెస్ యూనిట్లు లేదా అనేక వేర్వేరు కంపెనీల కలయిక పెద్ద సంస్థ. పునరావృత సిబ్బంది మరియు ప్రక్రియలను తగ్గించడం ద్వారా కార్యాచరణ సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి వ్యాపార ఏకీకరణ ఉపయోగించబడుతుంది. సమ్మేళనం అని కూడా పిలుస్తారు, వ్యాపార ఏకీకరణ చాలా తరచుగా విలీనాలు మరియు సముపార్జనలతో ముడిపడి ఉంటుంది, దీనిలో అనేక సారూప్య, చిన్న వ్యాపారాలు కొత్త చట్టపరమైన సంస్థగా మిళితం చేయబడతాయి మరియు అసలు ఎంటిటీలు నిలిచిపోతాయి. వ్యాపార ఏకీకరణ దీర్ఘకాలిక వ్యయ పొదుపు మరియు మార్కెట్ వాటా యొక్క ఏకాగ్రతకు దారితీస్తుంది, అయితే స్వల్పకాలికంలో ఖరీదైనది మరియు సంక్లిష్టమైనది.
వ్యాపార ఏకీకరణ వివరించబడింది
కార్యకలాపాలను మిళితం చేయాలనుకునే వ్యాపారాలు వాటి వద్ద అనేక ఎంపికలు ఉన్నాయి. బహుళ కంపెనీలను లేదా వ్యాపార యూనిట్లను సరికొత్త కంపెనీగా కలపడం చాలా తీవ్రమైన ఎంపిక. విలీనం చేసే సంస్థలలో ఒకటి లిక్విడేట్ చేయబడితే ఇది ఖరీదైన ప్రతిపాదన మరియు కొత్త బ్రాండ్ను రూపొందించడానికి సంబంధించిన అదనపు ఖర్చులను మోయగలదు. వ్యాపార ఏకీకరణకు మరొక ఎంపిక ఏమిటంటే, చిన్న కార్యకలాపాలను ఇప్పటికే ఉన్న కంపెనీలోకి తరలించడం, అది కూల్చివేయబడటానికి ఉద్దేశించబడలేదు.
వ్యాపార ఏకీకరణలు కొన్ని వర్గాలకు సరిపోతాయి. వాటిలో ఉన్నవి:
- చట్టబద్ధమైన ఏకీకరణ: వ్యాపారాలు కొత్త సంస్థగా మిళితమైనప్పుడు మరియు అసలు కంపెనీలు ఉనికిలో లేనప్పుడు. స్టాట్యూటరీ విలీనం: కొనుగోలు చేసే సంస్థ ఆస్తులను కొనుగోలు చేసినప్పుడు, దాని కార్యకలాపాలను కలుపుకొని లేదా నిర్వీర్యం చేస్తుంది. స్టాక్ సముపార్జన: సముపార్జనను చూసే కలయిక కంపెనీ ఒక సంస్థ యొక్క మెజారిటీ వాటాను (50% కంటే ఎక్కువ లేదా సాధారణ స్టాక్) కొనుగోలు చేస్తుంది మరియు రెండు కంపెనీలు మనుగడ సాగిస్తాయి. వేరియబుల్ ఇంటరెస్ట్ ఎంటిటీ: సంపాదించే సంస్థ ఒక సంస్థపై నియంత్రణ ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నప్పుడు, అది మెజారిటీ ఓటింగ్ హక్కులపై ఆధారపడదు.
వ్యాపార ఏకీకరణ ప్రయోజనాలు
ఏకీకృత సంస్థ మరింత స్థిరంగా ఉంటే, మరింత లాభదాయకంగా ఉంటే లేదా అనుషంగికంగా ఉపయోగించడానికి ఎక్కువ ఆస్తులను కలిగి ఉంటే ఏకీకృత వ్యాపారం తక్కువ ఫైనాన్సింగ్ పొందవచ్చు. ఇది సరఫరాదారుల నుండి మెరుగైన పదాలను సేకరించేందుకు దాని పెద్ద పరిమాణాన్ని ఉపయోగించగలదు ఎందుకంటే ఇది ఎక్కువ యూనిట్లను కొనుగోలు చేయగలదు. అదనంగా, వ్యాపార ఏకీకరణలు మార్కెట్ వాటా యొక్క ఏకాగ్రత, మరింత విస్తృతమైన ఉత్పత్తి శ్రేణి, ఎక్కువ భౌగోళిక పరిధిని కలిగిస్తాయి మరియు అందువల్ల పెద్ద కస్టమర్ బేస్.
వ్యాపార ఏకీకరణ సవాళ్లు
కార్యకలాపాలను మిళితం చేసే కంపెనీలు సంస్థల మధ్య సాంస్కృతిక వ్యత్యాసాలను పరిష్కరించాలి. ఉదాహరణకు, పాత, స్థాపించబడిన సాంకేతిక సంస్థను చిన్న ప్రారంభ సంస్థతో విలీనం చేయడం వలన జ్ఞానం, అనుభవం మరియు నైపుణ్యాల ప్రయోజనకరమైన బదిలీని సాధించవచ్చు, కానీ సిబ్బంది ఘర్షణకు కూడా కారణం కావచ్చు. అటువంటి ఉదాహరణలో, పాత సంస్థలో నిర్వహణ కఠినమైన పరిపాలనా శ్రేణుల క్రింద పనిచేయడానికి మరింత సుఖంగా ఉంటుంది, అయితే ప్రారంభ సంస్థ కార్యకలాపాలపై తక్కువ పరిపాలనా అధికారాన్ని ఇష్టపడవచ్చు.
