కవర్ లెటర్ అంటే ఏమిటి?
కవర్ లెటర్ అనేది దరఖాస్తుదారు యొక్క ఆధారాలను మరియు బహిరంగ స్థానం పట్ల ఆసక్తిని వివరిస్తూ ఉద్యోగ దరఖాస్తుతో సాధారణంగా సమర్పించబడిన వ్రాతపూర్వక పత్రం. కవర్ లేఖ తరచుగా సంభావ్య యజమానికి పంపిన రెండు పత్రాలలో ఒకటి కాబట్టి, బాగా లేదా పేలవంగా వ్రాసిన లేఖ (లేదా ఇమెయిల్) దరఖాస్తుదారుని ఇంటర్వ్యూకి పిలవబడుతుందా అనే దానిపై ప్రభావం చూపుతుంది.
కవర్ లెటర్స్ అర్థం చేసుకోవడం
మంచి కవర్ లేఖ ఉద్యోగానికి సంబంధించిన పున ume ప్రారంభ వస్తువులపై విస్తరించడం ద్వారా పున ume ప్రారంభం పూర్తి చేస్తుంది మరియు సారాంశంలో, దరఖాస్తుదారుడు ఈ స్థానానికి ఎందుకు ఉత్తమ వ్యక్తి అని అమ్మకపు పిచ్ చేస్తుంది. జెనెరిక్ మిస్సివ్‌ను ఉపయోగించకుండా, ప్రతి కవర్ లేఖను నిర్దిష్ట స్థానం కోసం అనుకూలీకరించడానికి సమయం గడపాలని కెరీర్ నిపుణులు సలహా ఇస్తారు. దీనికి అదనపు ప్రయత్నం అవసరం అయినప్పటికీ, ఒక దరఖాస్తుదారుడు పోటీకి పైన నిలబడటానికి అనుమతించడంలో ఇది చాలా సహాయపడుతుంది.
7 కవర్ లెటర్ బ్లన్డర్స్
సాధారణ కవర్ లెటర్ పొరపాట్లు
ఖచ్చితమైన పున ume ప్రారంభం తరచుగా పేలవంగా ఆలోచించిన లేదా పొరపాటు-భారీ కవర్ లేఖ ద్వారా విధ్వంసం చేయబడుతుంది. అవసరమైన సమర్పణ మార్గదర్శకాల ప్రకారం మీరు లేఖను చేర్చినా, లేదా మీరు ఉద్యోగం పట్ల మీ ఆసక్తిని నొక్కిచెప్పాలనుకుంటున్నారా, మీరు ఈ ఏడు అపరాధాలను చేయకుండా చూసుకోండి.
1. పేర్లు రావడం తప్పు
మీరు మీ శోధనలో అనేక విభిన్న ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పటికీ, నియామక నిర్వాహకులతో ఈ సమాచారాన్ని భాగస్వామ్యం చేయడానికి మీరు ఇష్టపడరు; వారి స్థానం ఒకటి అని వారు అనుకోవాలనుకుంటున్నారు. కవర్ లెటర్‌లో తప్పు కంపెనీ పేరు లేదా స్థానం కలిగి ఉండటం కంటే "ఫారమ్ లెటర్" అని ఏమీ అరిచదు, బహుశా మీరు దరఖాస్తు చేసిన చివరి ఉద్యోగం నుండి మార్చడం మర్చిపోయారు. ఈ బిట్ అజాగ్రత్త అలసత్వము మాత్రమే కాదు-ఇంటర్వ్యూ రాకపోవడానికి ఇది ఖచ్చితంగా మార్గం.
2. మీ పున res ప్రారంభం పున ating ప్రారంభించడం
కవర్ లెటర్ యొక్క ఉద్దేశ్యం మీ నైపుణ్యాలను గుర్తించడం మరియు మీ మునుపటి అనుభవం కావలసిన స్థానానికి ఎలా వర్తిస్తుందో వివరించడం. మీ నైపుణ్యం మరియు నేపథ్యం ఎందుకు సంబంధితంగా ఉందో, ఉద్దేశ్యాన్ని ఓడించి, వాస్తవానికి అనవసరంగా చేస్తుంది అనే వివరణకు వెళ్లకుండా, మీ పున res ప్రారంభంలో ఉన్న అన్ని వాస్తవాలను పున ating ప్రారంభించడం. కవర్ లెటర్ పున ume ప్రారంభంలో సమర్పించిన సమాచారం మీద సంక్షిప్తీకరించాలి.
3. అసమంజసమైన పొడవు
మీ లేఖను గట్టిగా ఉంచండి. మీకు అందించడానికి చాలా ఉపయోగకరమైన సమాచారం ఉన్నప్పటికీ, రిక్రూటర్లు తరచుగా వందలాది దరఖాస్తుల ద్వారా వెళతారని గుర్తుంచుకోండి. సమాచారం అంతా ముఖ్యమని మీరు భావిస్తున్నప్పటికీ, మూడు పేజీల మిస్సివ్ ద్వారా చదవడానికి వారికి సమయం లేదు. కవర్ లేఖ కోసం సంపూర్ణ గరిష్ట పొడవు, శీర్షికలతో సహా, ఒక పేజీ ఉండాలి. సాధారణంగా, ఇది తక్కువగా ఉండాలి.
4. అనవసరమైన సమాచారాన్ని జోడించడం
అక్షరాన్ని క్లుప్తంగా ఉంచడానికి ఒక ఉపాయం. పాత్రకు మీ సంబంధిత అర్హతలపై దృష్టి పెట్టండి. అకౌంటింగ్ స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేస్తే, మీకు గ్రాఫిక్-డిజైన్ నైపుణ్యాలు ఉన్నాయనేది ప్రధాన కేంద్ర బిందువు కాకూడదు.
మీ ఐక్యూ వంటి సానుకూలమైన కానీ వ్యక్తిగత విషయాలను వదిలివేయడం కూడా ఉత్తమం - నిస్సందేహంగా ఏదైనా పాత్రకు ముఖ్యమైనది, మీ కవర్ లేఖకు అలాంటి సమాచారాన్ని జోడించడం కేవలం విచిత్రమైనది. మరియు వినోద విజయాలు, ఆసక్తులు మరియు అభిరుచులు ఉద్యోగం లేదా సంస్థతో ఏదో ఒక విధంగా సంబంధం కలిగి ఉంటే తప్ప ప్రస్తావించాల్సిన అవసరం లేదు. క్రీడా వస్తువుల తయారీదారుకు దరఖాస్తు చేస్తే, ఉదాహరణకు, మీరు ఆసక్తిగల గోల్ఫ్ క్రీడాకారుడని చెప్పడం ఆసక్తికరమైన వ్యక్తిగత స్పర్శను జోడించగలదు.
5. బలహీనతలను గుర్తించడం
మీ లోపాల గురించి మాట్లాడటం స్థలం యొక్క పూర్తి వ్యర్థం మాత్రమే కాదు, ప్రతికూల ఉత్పాదకత కూడా. "మీ గొప్ప బలహీనతలు ఏమిటి?" ఒక సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న, సమయానికి ముందే వాటిని తీసుకురావడానికి ఎటువంటి కారణం లేదు. మీ కవర్ లెటర్ పాత్ర కోసం మిమ్మల్ని సరైనదిగా చేసే బలాన్ని గుర్తించడం.
6. అహంకారం ధ్వనిస్తుంది
మీరు మీ బలాన్ని ట్రంపెట్ చేస్తున్నప్పటికీ, మీ కవర్ లెటర్ మిమ్మల్ని అహంకారంగా చిత్రీకరించకుండా చూసుకోండి. "నేను", "నేను" లేదా "నా" అనే పదాల మితిమీరిన వినియోగం మీకు అహంకారంగా అనిపించవచ్చు (పరిమిత పదజాలం మరియు పేలవమైన రచనా నైపుణ్యాలు ఉన్నాయని ప్రత్యేకంగా చెప్పనవసరం లేదు). అవును, కవర్ లెటర్ అంతిమంగా మీ గురించి మరియు మీ విజయాల గురించి, కానీ మీరు నిజంగా చెప్పకుండానే "నేను ఉత్తమమైనది" అని చెప్పే మార్గాన్ని కనుగొనాలి.
7. స్పెల్లింగ్ మరియు వ్యాకరణ తప్పిదాలు
అక్షరదోషాలు మరియు వ్యాకరణ లోపాలు ఒక ముఖ్యమైన సమస్య, మీ స్వంత లేఖను ప్రూఫ్ రీడ్ చేయడానికి కూడా మీరు ఇబ్బంది పడలేదు. మరియు లేదు, మీరు మీ కంప్యూటర్ యొక్క స్పెల్లింగ్ మరియు వ్యాకరణ తనిఖీలపై ఆధారపడలేరు - ఎందుకంటే ఇది సరిగ్గా స్పెల్లింగ్ చేయబడిన పదాలను పట్టుకోదు, కానీ తప్పుగా ఉపయోగించబడుతుంది ("ఇది" మరియు "దాని" వంటివి). వృత్తిపరంగా కనిపించనిది: టైపోగ్రాఫికల్ అస్థిరతలు, ఒక ప్రదేశంలో "-" తో మరియు మరొక ప్రదేశంలో "-" తో డాష్‌ను తెలియజేయడం వంటివి. మీ ఫీల్డ్ ఏమైనప్పటికీ, వివరాలకు ఈ శ్రద్ధ లేకపోవడం కోపంగా ఉంటుంది.
కీ టేకావేస్
- కవర్ లెటర్ అనేది దరఖాస్తుదారు యొక్క ఆధారాలను మరియు బహిరంగ స్థానం పట్ల ఆసక్తిని వివరిస్తూ ఉద్యోగ దరఖాస్తుతో సాధారణంగా సమర్పించబడిన వ్రాతపూర్వక పత్రం. మంచి కవర్ లేఖ పున ume ప్రారంభం పూర్తి చేస్తుంది మరియు ప్రశ్నకు అభ్యర్థి ఉద్యోగానికి ఎందుకు అనువైన వ్యక్తి అని వివరిస్తుంది. పేలవమైన కవర్ లెటర్ ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారుని మునిగిపోతుంది మరియు కంపెనీలు వారి ఉద్యోగ పోస్టింగ్‌ల కోసం అందుకున్న కవర్ లేఖలలో చాలా సాధారణ తప్పులు కనిపిస్తాయి.
గొప్ప కవర్ లేఖ రాయడం ఎలా
మీ కవర్ లేఖ మీరు వృత్తిపరంగా ఎవరు అనే దానిపై కాబోయే యజమానికి సమాచారాన్ని అందిస్తుంది. ఇందులో మీ ఉద్యోగ ఆసక్తులు, వృత్తిపరమైన లక్ష్యాలు, జ్ఞానం మరియు సంవత్సరాలుగా సంపాదించిన నైపుణ్యాలు, కెరీర్ లక్ష్యాలు మరియు విజయాలు ఉన్నాయి. కవర్ లెటర్ ఒక పేజీ పత్రంగా ఉండాలి, అది మీకు ఉద్యోగం ఎందుకు కావాలో స్పష్టమైన మరియు సంక్షిప్త వివరాలను అందిస్తుంది. పాఠకుల దృష్టిని ఆకర్షించే గొప్ప కవర్ లేఖను సృష్టించడానికి, ఈ క్రింది నియమాలను ఖచ్చితంగా పాటించండి.
1. ప్రతి పాత్రకు లేఖను వ్యక్తిగతీకరించండి
మీరు వర్తించే ప్రతి పాత్రకు, ఒకే సంస్థలో లేదా వేర్వేరు సంస్థలతో అయినా, మీ లేఖను ప్రకటన చేసిన పాత్రకు వ్యక్తిగతీకరించండి. మీ కవర్ లెటర్ సాధారణం కాకూడదు. మీ బలాలు మరియు నైపుణ్యాలను చేర్చడమే కాక, మీరు ఉద్యోగ స్థానానికి సరైన అభ్యర్థి ఎందుకు అని కూడా వివరించండి. అంటే మీరు దరఖాస్తు చేసే ప్రతి ఉద్యోగానికి, మీరు కొత్త కవర్ లెటర్ రాయాలి.
మీరు పాత్ర గురించి చదవడానికి మరియు అర్థం చేసుకోవడానికి సమయం తీసుకున్నారని కంపెనీ విశ్వసించాలనుకుంటుంది. బహుళ అక్షరాలు రాయడం చాలా శ్రమతో కూడుకున్నది మరియు సమయం తీసుకుంటుంది, కాని చివరికి అది విలువైనదే అవుతుంది.
2. సంప్రదింపు సమాచారాన్ని చేర్చండి
మీ కవర్ లేఖలో పాత్ర కోసం అభ్యర్థిని నియమించే వ్యక్తి పేరు ఉందని నిర్ధారించుకోండి. ఇది డిపార్ట్మెంట్ మేనేజర్ లేదా హెచ్ ఆర్ లీడ్ కావచ్చు. ఏదేమైనా, కంపెనీ వెబ్‌సైట్‌ను తనిఖీ చేయడం ద్వారా లేదా కాల్ చేయడం ద్వారా నియామక నిర్వాహకుడు ఎవరో మీకు సమాచారం ఉందని నిర్ధారించుకోండి. ఈ విధంగా, మీరు సరైన గ్రీటింగ్‌తో లేఖను తెరవవచ్చు.
అలాగే, మీ సంప్రదింపు సమాచారాన్ని మీ పున res ప్రారంభంలో ఇప్పటికే చేర్చినప్పటికీ, మీ కవర్ లేఖలో చేర్చాలని నిర్ధారించుకోండి.
3. సాధారణ పదాలను వాడండి
మీరు మీ విలువను స్పష్టంగా కమ్యూనికేట్ చేయాలనుకుంటున్నారు మరియు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగ స్థానం కోసం మిమ్మల్ని ఎందుకు పరిగణించాలి. సంక్లిష్టమైన పదాలు మరియు వాక్యాలను ఉపయోగించడం సంస్థతో మీ ఉద్దేశాలను తెలియజేయడంలో ఖచ్చితంగా విఫలమవుతుంది. లేఖ చదివే మేనేజర్ లేదా హెచ్ ఆర్ ప్రతినిధి మీ "పెద్ద" పదాలను అర్థంచేసుకోలేకపోతే, వారు మీ మిగిలిన అప్లికేషన్‌తో బాధపడరు.
4. విజయాలను లెక్కించండి
కవర్ లెటర్ మీ పున res ప్రారంభం పున ha ప్రారంభించకూడదని గుర్తుంచుకోండి, బదులుగా మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి సంబంధించిన మీ పున res ప్రారంభంలో ఉన్న ప్రాంతాలపై మరింత సమాచారం అందించాలి.
ఈ ప్రాంతాల కోసం, మీ విజయాలను లెక్కించండి. ఉదాహరణకు, మీ యజమాని సేవలకు సైన్ అప్ చేయడానికి ఎక్కువ మంది క్లయింట్లను నడపడానికి మీరు మార్కెటింగ్ అనలిటిక్స్ సాధనాన్ని ఉపయోగించారని మీ పున res ప్రారంభం పేర్కొనవచ్చు, మీ వ్యూహం అదనపు 200 క్లయింట్లను నెలవారీగా తీసుకువచ్చి, ఆదాయాన్ని పెంచింది $ 10, 000. ఈ విధంగా మీరు అస్పష్టమైన విజయాలతో ఇతర ఉద్యోగ అభ్యర్థుల నుండి మిమ్మల్ని మీరు వేరు చేసుకోవచ్చు.
5. ప్రూఫ్ రీడ్
మీరు లేఖ రాసిన తర్వాత, అక్షరదోషాలు లేదా వ్యాకరణ లోపాలు లేవని నిర్ధారించడానికి దాన్ని పలుసార్లు ప్రూఫ్ రీడ్ చేయండి. అలాగే, విశ్వసనీయ వ్యక్తిని ప్రూఫ్ రీడ్ చేయమని అడగండి మరియు లేఖ నుండి చేర్చవలసిన లేదా మినహాయించాల్సిన ఏ ప్రాంతాలను అయినా సిఫార్సు చేయండి.
