ప్రత్యక్ష బదిలీ అంటే ఏమిటి?
ప్రత్యక్ష బదిలీ అంటే ఒక రకమైన పన్ను-వాయిదా విరమణ ప్రణాళిక లేదా ఖాతా నుండి మరొకదానికి ఆస్తులను బదిలీ చేయడం. ప్రత్యక్ష బదిలీలు అధికారిక పంపిణీలుగా పరిగణించబడవు మరియు అందువల్ల ఆదాయంగా పన్ను విధించబడవు లేదా ముందస్తు పంపిణీకి ఎటువంటి జరిమానా విధించబడవు. ఈ రకమైన బదిలీ ఇప్పుడు సాధారణంగా ఎలక్ట్రానిక్‌గా జరుగుతుంది.
ప్రత్యక్ష బదిలీ ఎలా పనిచేస్తుంది
ఒక ఖాతా లేదా ప్రణాళిక యజమాని అవసరమైన వ్రాతపనిని నింపడం ద్వారా లేదా మొబైల్ బ్యాంకింగ్ ద్వారా అవసరమైన చర్యలు తీసుకోవడం ద్వారా లేదా టిడి బ్యాంక్ లేదా వాన్గార్డ్ వంటి పెట్టుబడి అనువర్తనం ద్వారా ప్రత్యక్ష బదిలీ చేయవచ్చు. చాలా బదిలీలు పూర్తి కావడానికి చాలా రోజులు పడుతుంది, అయినప్పటికీ నిధుల యొక్క కొంత భాగం వెంటనే అందుబాటులో ఉంటుంది, ప్రత్యేకించి పొదుపు మరియు / లేదా ఖాతాలను తనిఖీ చేసేటప్పుడు ప్రత్యక్ష బదిలీ చేసేటప్పుడు. అధిక-టచ్ పెట్టుబడి ఖాతాల మధ్య బదిలీలు క్లియర్ చేయడానికి ఎక్కువ సమయం పడుతుంది.
ప్రత్యక్ష బదిలీ చేయడానికి మొబైల్ అనువర్తనాన్ని ఉపయోగిస్తున్నప్పుడు, రిటైల్ పెట్టుబడిదారులు బలమైన సైబర్ సెక్యూరిటీ జాగ్రత్తలు తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. సైబర్ బెదిరింపుల నుండి ఆన్‌లైన్‌లో ప్రత్యక్ష బదిలీలు మరియు ఇతర లావాదేవీలు చేసే వినియోగదారులను రక్షించే విధానాలను అమలు చేయడం యజమానులకు, ముఖ్యంగా ఆర్థిక సంస్థలకు సమానంగా ముఖ్యమైనది. టచ్ ఐడి వంటి రెండు-కారకాల ప్రామాణీకరణ చాలా మంది వినియోగదారులను రక్షించడానికి ఒక సాధారణ వ్యూహం. రిటైల్ పెట్టుబడిదారులు మరియు బ్యాంక్ కస్టమర్ల కోసం, మీకు బలమైన మరియు సంక్లిష్టమైన పాస్‌వర్డ్ ఉందని నిర్ధారించుకోవడం కూడా సహాయపడుతుంది.
అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ ఖాతాల నుండి ప్రత్యక్ష బదిలీ
రిటైర్మెంట్ ప్లాన్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ ప్లాన్ యొక్క ఆదాయాన్ని నేరుగా మరొక ప్లాన్ లేదా ఐఆర్ఎకు చెల్లించినప్పుడు అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ ప్రణాళికల నుండి ప్రత్యక్ష రోల్ఓవర్లు జరుగుతాయి, తరచుగా చెక్ రూపంలో. 60 రోజుల రోల్ఓవర్ విషయంలో, పదవీ విరమణ ప్రణాళిక లేదా ఐఆర్‌ఎ నుండి వచ్చే నిధులు నేరుగా పెట్టుబడిదారుడికి చెల్లించబడతాయి, వారు జరిమానాను నివారించడానికి 60 రోజుల్లోపు మరొక విరమణ ప్రణాళికలో లేదా ఐఆర్‌ఎలో నిధులను జమ చేయాలి.
అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ పథకాలకు ఉదాహరణలు:
- 401 (కె) ప్రణాళికలు లాభం-భాగస్వామ్య ప్రణాళికలు 403 (బి) ప్రణాళికలు 457 ప్రణాళికలు డబ్బు కొనుగోలు ప్రణాళికలు టార్గెట్ ప్రయోజన ప్రణాళికలుఎంప్లాయి స్టాక్ యాజమాన్యం (ఇసోప్) ప్రణాళికలు కీగ్ (హెచ్ఆర్ -10) సరళీకృత ఉద్యోగుల పెన్షన్ (ఎస్‌ఇపి) ఉద్యోగుల కోసం పొదుపు ప్రోత్సాహక మ్యాచ్ ప్లాన్ (సింపుల్)
ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ సర్వీస్ (ఐఆర్ఎస్) సాధారణ అర్హత గల ప్రణాళిక అవసరాలకు మార్గదర్శిని అందిస్తుంది. సాధారణంగా, అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ ప్రణాళికలు అంతర్గత రెవెన్యూ కోడ్ సెక్షన్ 401 (ఎ) యొక్క అవసరాలను తీరుస్తాయి మరియు అందువల్ల కొన్ని పన్ను ప్రయోజనాలను పొందటానికి అర్హులు. అవి సాధారణంగా రెండు రూపాల్లో వస్తాయి: నిర్వచించిన ప్రయోజనం మరియు నిర్వచించిన సహకార ప్రణాళికలు. నగదు బ్యాలెన్స్ ప్రణాళిక ఈ రెండింటిలో హైబ్రిడ్.
ప్రత్యక్ష రోల్ఓవర్ లేదా ట్రస్టీ-టు-ట్రస్టీ బదిలీ చేసేటప్పుడు పన్నులు సాధారణంగా చెల్లించబడవు. ఏదేమైనా, 60 రోజుల రోల్ఓవర్ నుండి పంపిణీలు మరియు రోల్ చేయని నిధులు సాధారణంగా పన్ను విధించబడతాయి.
