ఫ్రీజ్ అంటే ఏమిటి?
ఫ్రీజ్-అవుట్ (స్క్వీజ్ అవుట్ అని కూడా పిలుస్తారు ) అనేది సంస్థ యొక్క మెజారిటీ వాటాదారులు తీసుకున్న చర్య, ఇది మైనారిటీ హోల్డర్లను సంస్థలో తమ వాటాను విక్రయించమని ఒత్తిడి చేస్తుంది. మైనారిటీ వాటాదారుల ఉద్యోగులను తొలగించడం లేదా డివిడెండ్లను ప్రకటించడానికి నిరాకరించడం వంటి అనేక రకాల విన్యాసాలను ఫ్రీజ్-అవుట్ వ్యూహంగా పరిగణించవచ్చు.
కీ టేకావేస్
- ఫ్రీజ్ అవుట్ (లేదా స్క్వీజ్ అవుట్) అనేది వాటాదారుల చర్య, ఇక్కడ మెజారిటీ హోల్డర్లు తమ వాటాలను విక్రయించమని మైనారిటీ హోల్డర్లపై ఒత్తిడి తెస్తారు. మైనారిటీ ఓటింగ్ హక్కులను నిలిపివేసే సముపార్జన. ఫ్రీజ్ అవుట్స్ రెగ్యులేటరీ పరిశీలనకు లోబడి ఉంటాయి, కాని చట్టపరమైన భూభాగం సంక్లిష్టంగా ఉంటుంది.
ఫ్రీజ్ అవుట్ వివరించబడింది
ఫ్రీజ్-అవుట్‌లు సాధారణంగా దగ్గరగా ఉన్న సంస్థలలో జరుగుతాయి, ఇందులో మెజారిటీ వాటాదారులు ఒకరితో ఒకరు సంభాషించవచ్చు. మైనారిటీ ఓటింగ్ హక్కులను నిరుపయోగంగా మారుస్తూ, మెజారిటీ వాటాదారులు నిర్ణయం తీసుకునే ప్రక్రియ నుండి మైనారిటీని స్తంభింపచేయడానికి ప్రయత్నిస్తారు. ఇటువంటి చర్యలు చట్టవిరుద్ధం కావచ్చు మరియు సమీక్షించిన తరువాత కోర్టులు దానిని రద్దు చేయవచ్చు. ఈ చర్య తరచుగా సముపార్జన ఉపయోగించి సాధించబడుతుంది. కార్పొరేట్ విలీనాలు మరియు సముపార్జనలపై ఇప్పటికే ఉన్న శాసనాల ద్వారా ఫ్రీజ్-అవుట్స్‌లో అనుమతించదగిన వాటిని చాలా రాష్ట్రాలు నిర్వచించాయి.
సాధారణ ఫ్రీజ్-అవుట్ విలీనంలో, నియంత్రించే వాటాదారు (లు) వారు కలిగి ఉన్న మరియు నియంత్రించే కొత్త సంస్థను ఏర్పాటు చేయవచ్చు. ఈ కొత్త సంస్థ మైనారిటీ వాటాదారులను తమ ఈక్విటీ స్థానాన్ని వదులుకోమని బలవంతం చేయాలని భావించి ఇతర కంపెనీకి టెండర్ ఆఫర్‌ను సమర్పిస్తుంది. టెండర్ ఆఫర్ విజయవంతమైతే, కొనుగోలు చేసే సంస్థ వారి ఆస్తులను కొత్త కార్పొరేషన్‌లో విలీనం చేయడానికి ఎంచుకోవచ్చు.
ఈ దృష్టాంతంలో, టెండరింగ్ లేని వాటాదారులు తప్పనిసరిగా తమ వాటాలను కోల్పోతారు, ఎందుకంటే కంపెనీ ఇకపై ఉండదు. లావాదేవీల్లో భాగంగా టెండర్ లేని వాటాదారులు సాధారణంగా తమ వాటాలకు పరిహారం (నగదు లేదా సెక్యూరిటీలు) అందుకుంటారు, వారు ఇకపై వారి మైనారిటీ యాజమాన్య వాటాను కలిగి ఉండరు.
చట్టాలు మరియు విశ్వసనీయ విధి
చారిత్రాత్మకంగా, వాటాదారులను నియంత్రించడం ద్వారా ఫ్రీజ్-అవుట్‌లు వివిధ స్థాయిల చట్టపరమైన పరిశీలనలను ఎదుర్కొన్నాయి.
1952 లో స్టెర్లింగ్ వి. మేఫ్లవర్ హోటల్ కార్పొరేషన్ కేసులో, డెలావేర్లోని సుప్రీంకోర్టు ఫెయిర్‌నెస్ ప్రమాణాన్ని ఏర్పాటు చేసింది, ఇది ఫ్రీజ్-అవుట్‌లతో సహా అన్ని విలీనాలకు వర్తిస్తుంది. కొనుగోలు చేసే సంస్థ మరియు దాని డైరెక్టర్లు "లావాదేవీకి రెండు వైపులా నిలబడినప్పుడు, విలీనం యొక్క మొత్తం సరసతను స్థాపించే భారాన్ని వారు భరిస్తారు మరియు ఇది న్యాయస్థానాలు జాగ్రత్తగా పరిశీలించే పరీక్షలో ఉత్తీర్ణత సాధించాలి" అని ఇది తీర్పు ఇచ్చింది.
ఈ చట్టం ఒకప్పుడు ఫ్రీజ్-అవుట్‌లకు విరుద్ధంగా ఉన్నప్పటికీ, ఈ రోజుల్లో కార్పొరేట్ సముపార్జనలో ఇవి సాధారణంగా అంగీకరించబడతాయి. న్యాయమైన లావాదేవీలో భాగంగా, సముపార్జనకు వ్యాపార ప్రయోజనం మరియు వాటాదారులకు న్యాయమైన పరిహారం రెండూ ఉండాలని కోర్టులు సాధారణంగా కోరుతాయి.
కార్పొరేట్ చార్టర్లలో ఫ్రీజ్-అవుట్ నిబంధన ఉండవచ్చు, ఇది సముపార్జన పూర్తయిన తర్వాత నిర్ణీత వ్యవధిలో న్యాయమైన నగదు విలువ కోసం మైనారిటీ వాటాదారుల స్టాక్‌ను కొనుగోలు చేయడానికి ఒక సంస్థను అనుమతిస్తుంది.
